招聘｜酒店前台接待1名岗位职责：负责客人入住退房办理、收银结算、订单处理，接待宾客，处理简单客诉，做好交接班工作。任职要求：18‑40岁，会基础电脑，有服务意识；可接受倒班/夜班，有无经验均可，可培训。待遇：上四休二，包吃住，节日福利。工作地点：龙泉镇小微企业创业园臻玥酒店联系：

绿地一酒店因公司扩大招聘迎宾、收银各1名，工资3600，月休四天，公司福利待遇好，平台望各位老板们帮忙推荐，联系电话李店长

大华酒楼招聘【迎宾收银】（襄阳百年老字号·区级非遗门店）岗位：迎宾收银员1名任职要求（硬性标准）1.学历：全日制大专及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，三观端正。2.年龄18–35岁，身高匀称，面带亲和力，懂基本商务礼仪。3.熟练电脑基础操作、收银系统、/支付宝对账、开具发票。4.做事细心、沉稳、账目清晰，无财务差错，有餐饮、酒店前厅经验优先。5.有良好服务意识、沟通能力，能礼貌接待宴席、散客、政企接待宾客。岗位职责1.门店迎宾接引、客情引导、入座指引、礼貌送客。2.负责前台收银、账单核对、收款结算、每日账目盘点、营业报表整理。3.处理会员核销、优惠券使用、订单退换、宾客简单咨询。4.维护前台区域整洁、展示非遗门店良好形象。5.配合前厅日常运营、宴席接待、高峰期协作工作。薪资福利•综合薪资：4000–5500元（能力优秀可面议上调）•月休+法定节假日调休•包吃住、环境雅致、团队简单干净•老字号稳定岗位，长期稳定、晋升透明•接触高端宴席、政企接待，提升个人气质与能力适合人群大专应届生、气质好、做事踏实、想长期稳定发展、喜欢中式传统文化、想在高端餐饮沉淀成长的优先。应聘方式联系人：江总地址：襄阳·大华酒楼（管家巷非遗门店）欢迎踏实稳重、气质佳、高素养的你加入！

岗位1：酒店前厅接待员薪资：2800–5000元/月，底薪+提成岗位职责1. 负责到店客人接待，办理入住、退房、收银、房卡发放等工作；2. 接听预订电话，核对线上订单，做好预订登记；3. 解答客人咨询，及时处理客人简单诉求与客诉，做好记录交接；4. 核对房态，保管前台物资、备用金，做好每日账务核对；5. 维护前台区域整洁，做好交接班记录。任职要求1. 年龄35周岁以内，形象气质佳，普通话流利；2. 会基础电脑操作，有无酒店经验均可，酒店免费培训；3. 服务意识强，细心稳重，沟通良好；4. 能接受轮班，可适应夜班；5. 服从门店管理，责任心强。福利待遇缴纳五险节假日福利免费岗前培训包工作餐+员工宿舍提成+奖励联系电话：

绿地一酒店因公司扩大招聘迎宾、收银各1名，工资3600，月休四天，公司福利待遇好，平台望各位老板们帮忙推荐，联系电话李店长

丽枫酒店（掇刀万达店）正在招聘前台接待和客房服务员，地点在湖北荆门。

岗位名称：前台接待服务员；岗位名称：服务人员；岗位名称：湖北荆州酒店前台。岗位要求：年龄在20至38岁之间；性格开朗活泼，具备良好的服务意识；略懂电脑操作。薪资待遇：月薪为底薪加补贴加提成模式，具体金额在每月2800元至4000元之间不等。招聘人数共三人。

寻找有空闲的大型挖掘机，承接农改项目，具体事宜需自行洽谈。

宜昌国正钢化玻璃招上下片两人，有需要的可以联系

湖北武汉招聘搅拌车司机、驾驶员，要求应聘者为湖北籍人员。

招长期小件装卸工，年龄不超过45岁，上班时间9点到7点，吃饭休息一个小时，包一顿工作餐，偶尔忙时可能会超过7点一般很少，能吃苦耐劳，工作节奏有点快，有事就搞，忙完就休息，底薪4500（表现好可以适当加点），试用期一个月后涨工资，一个月不定时休息两天（不分节假日）联系电话

明天招代班师傅一名，主要热火锅炒小菜，300一天，另外至10月五日需要一名代班师傅，联系电话郭

招聘啦民宿接待年龄38到55之间没有过多家庭负担，亲和力强！最好会拍视频！工作地点赵屯乡。如意家温泉民宿综合工资5000左右联系电话张总

1.酒店前台接待工作时间：上24休48要求：26-35岁，形象好，气质佳，身高165-170，有星级酒店或连锁酒店前台接待经验。热爱服务行业，适应倒班工作。薪资：3500，五险，免费食宿。节假日福利。2.酒店保安要求55岁以下，身体健康，普通话标准，无纹身，能上夜班工作时间：上24休24，8点接班工作内容：负责酒店及公寓内外安保、巡逻、外来人员车辆登记等福利待遇:3500元，五险，包食宿，节假日福利工作地点：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）联系人：于经理

热招岗位前台接待4名综合薪资：3000-5000元/月要求：形象亲和、责任心强，沟通表达良好客房服务员2名综合薪资：3500-5500元/月要求：做事踏实、吃苦耐劳，有经验者优先录用酒店PA保洁综合薪资：2500～2800元/月要求：吃苦耐劳酒店工程1名综合薪资：面谈要求：吃苦耐劳，持有有效电工证以上岗位包吃包住，月休4天，法定假日除外工作地址广西自治区南宁市青秀区南湖街道祥宾路58-2号（军创大厦）应聘方式联系人：盘经理联系电话：（）有意者可直接电话/咨询，欢迎踊跃投递！

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

海湖新区招聘前台接待1名，有酒店工作经验者优先，需工作认真细致有责任心。工作地点：海湖新区万达联系方式:

竹园路竹园小学旁边“唐氏早餐”招聘员工。要求：能早起，吃苦耐劳，动作麻利，能长期工作者优先地点：东宝区泉口街道竹园路，竹园小学旁边的“唐氏早餐店”年龄：55岁以下人数：1人工作时间：5点到11点工资：一天90元电话：联系人：郭女士，可

湖北仙桃招聘服务员职位。

点单，收餐具，主要是前台

岗位职责： 1.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 2.遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 3.只招五一期间兼职 需要两人 白班和晚班 做完就结 白班兼职时间为11:00-21:00 十个小时 晚班兼职时间为五个小时 22:00-03:00 五个小时

负责前厅接待顾客，完成点餐工作，前厅卫生，工作认真负责！有耐心

服务员，性别不限，干净整洁，50岁以下，工资3000，包两餐，工作时间：9点到9点，下午2点到4点轮值轮休。工作地点：人民广场磁器街开胃食堂。。 电话

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

前台接待员1.熟练使用电脑及办公设备，形象气质佳；2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准；3.乘务类专业毕业优先考虑。1.为宾客办理入住、退房、续住等手续，准确录入宾客信息，做好房态核对；2.解答宾客关于酒店服务、周边交通、景点等方面的咨询，提供贴心服务；3.做好宾客预订的确认、修改与取消工作，保障预订信息准确无误；4.负责前台收银工作，做到账款清晰、账实相符；5.维护前台区域的卫生整洁，做好办公用品与设备的日常维护。薪资福利:3.3-3.8K招工人数:若干足额缴纳五险，法定节假日、带薪年假；月休6天，提供免费工作餐+员工宿舍；节日/生日福利，锦江国际酒店集团交叉培训，岗位晋升等。工作地址:宜都天力人力资源服务有限公司（宜都市民富新天地4号楼4-104政务中心对面）

招聘服务员两名，地址南湖大道靓亮蒸虾，要求吃苦耐劳，服从管理，年龄25-45岁。包吃包住工资4000-5000元 联系人周总 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录 6.单身，没有情感纠葛能专心上班

1. 负责到店客人咨询、接待引导，按照酒店标准流程办理入住登记，核验入住证件、录入公安住宿系统，分配客房、发放房卡，清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务，核对客房消费（迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等），支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式，开具票据，回收房卡，高效完成退房手续。 3. 处理预订业务，承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记，核对房型、入住日期、人数、特殊需求（高楼层、静音房、无烟房、亲子房等），同步做好订单台账，超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询：周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品（充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品）等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题，做好情绪安抚，记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改，闭环回访客人，降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引

一、任职要求（核心能力与条件） 1. 形象与素养： ​ -形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。 ​ -沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。 ​ 2. 专业能力： ​ -熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。 ​ -了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。 ​ -具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。 ​ 3. 其他要求： ​ -持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。 ​ -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。 二、核心职责（主要工作内容） 1. 顾客接待与入住服务： ​ -主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。 ​ -协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。 ​ 2. 退房与结算服务： ​ -顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。 ​ -回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。 ​ 3. 信息咨询与协助： ​ -解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。 ​ 4. 客诉处理与记录： ​ -遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。 ​ 5. 日常事务与交接： ​ -负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。 ​ -做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。