
工长
浙江省绍兴市有工长岗位需求。
岗位职责包括做好现场交底与安全确认。
薪资面议,有夜班补贴和餐补,一单一结。
年龄要求18-50岁,熟手优先,提供免费工装。
工长日结
浙江省绍兴市招聘工长和工程师,薪资面议,以现金结算,加班另算。要求按时保质完成分配任务,具备一两年相关经验,服从安排,按图纸要求施工。提供厂车接送。
液压工程师(工程机械方向)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计液压元器件液压系统
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压零部件的选型、采购及到货验收,保障所选部件的质量与匹配性;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、能独立承担液压系统设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具备5年以上结构设计相关工作经验。
接受年后入职。
产品实习生
200-250元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
【福利待遇】
1. 本科200/天;硕士250/天。
2. 餐补500/月,提供双人免费宿舍(10月22号搬到西湖区云谷中心后不提供宿舍)。
【岗位职责】
1. 协助产品经理收集基础市场信息,如行业动态新闻、简单用户反馈等,对信息进行初步分类整理,为产品总监提供基础数据支持。
2. 协助产品经理提炼产品设计指标,能够理解产品需求文档,协助收集用户提出的简单需求,按要求模版记录,并进行初步筛选和简单分析。
3. 协助项目经理统计产品数据,保障产品相关日常工作高效推进。
4. 参与新产品开发的辅助工作,如传递开发进度信息、BOM搭建、整理开发会议纪要。
5. 协调跨部门团队资源,能够在指导下解决B/C类项目开发过程中的问题。
6. 了解产品相关基础成本概念,如物料成本、简单人工成本,能按要求记录产品相关基础数据。
【岗位要求】
1. 全日制本科或研究生在读,计算机、机械电子、自动化等相关专业。
2. 了解产品基础概念、公司产品线基本信息。
3. 熟悉产品相关基础流程,如需求收集、文档提交归档流程。
4. 掌握基础数据统计、信息分类方法。
5. 有强烈的好奇心和探索欲,热爱探索具身新技术在协作机械臂产品中的应用,对交互场景、用户体验设计有基本研究,能够提供相关作品或思考。
6. 具备优秀的沟通、表达、组织能力和团队合作能力,具有较强的责任心和主动学习能力。
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专生产设备管理家电家居家具生产成本管理
1. 协助生产主任推进车间管理改善、员工培训、巡检检查等工作。
2. 参与公司5S、QCC、TPM等方面培训辅导项目。
3. 后续发展方向:车间主管、品质管理等
助理研发工程师(外加剂)
5-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限大专无机非金属土木工程混凝土
【岗位职责】
1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。
2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验,维护管理实验设备。
3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。
4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等,负责汇报项目进展。
5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料,定期整理出文献综述。
6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。
7. 领导及部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。
2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验,能独立完成试配操作及结果分析。
3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好,善于思考和创新;诚实谨慎,能吃苦,工作认真细致;分析能力和逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和沟通协调能力。
4. 具有良好的团队合作精神,服从公司安排。
【福利待遇】
1. 周休1.5天,法定节假日、带薪年假。
2. 传统节假日(春节、端午、中秋、三八妇女节)发放实物性福利,价值500-1000元。
3. 员工生日发放实物性福利。
4. 员工体检。
5. 每人每年300元图书经费。
6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。
7. 免费提供员工宿舍。
8. 提供晋升渠道及调薪机制。
生产中心储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
调试技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
有火电厂从业经历,熟悉工艺流程或热控原理者优先
1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试,保障产品功能符合设计标准
2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理,提出优化建议并推动闭环整改
3. 撰写完整的调试记录及技术资料,为产品迭代和后期运维提供依据
4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行,确保测试覆盖全面有效
5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持
岗位要求
1. 本科及以上学历...
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃五险夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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配菜,帮厨,蒸菜
4-6千/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2. 按照厨师指令及时备齐菜品所需配料,保障出餐节奏与质量
3. 协助主厨完成热菜摆盘、装盘及打荷工作,保持操作台整洁有序
4. 清点并保管厨房常用调料、辅料及餐具,及时补充损耗物资
5. 严格遵守食品安全规范与后厨操作流程,配合完成日常清洁与消毒工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境
4. 遵守厨房纪律,服从管理,注重个人卫生与操作安全
5. 学历不限,热爱餐饮行业,愿意在厨房岗位长期发展
玻璃幕墙幕墙安装埋板
幕墙立柱安装 自己切料自己立 带满汉55一根 横档10元一根 立柱大概260根 横档840根左右 专业的来 半桶水不要骚扰
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
工长工程师
招聘带班人员,工作期限为2天。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
2. 保持现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题,及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
设备主管
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容:
1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督;
2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行;
3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求;
4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设;
5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通;
6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率;
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验;
2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力;
3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求;
4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力;
5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题;
3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率;
4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。
任职要求:
1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理;
2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况;
3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念;
4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
2026届-硕士-PSM工程师(生产项目评估)-绍兴
1-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士PSMEHS安全管理
岗位职责 :
1. 落实工艺安全管理(PSM)相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的充分性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 审查工艺安全分析(PSA)和基准工艺评审(BPR)文件;
4. 掌握工艺技术特点,整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数,协同工艺管理、设备工程及生产运营团队,设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,防范工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业技术培训;
5. 配合完成客户方及公司内部针对工艺安全管理体系的审核工作;
6. 按照任务分配,承担PSM体系中特定要素的日常管理与持续改进工作。
任职资格 :
1. 安全工程、化学工程等相关专业硕士及以上学历者优先考虑;
2. 具备扎实的化工理论基础,熟悉精细化工装置与设备,有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳,能够准确辨识化工生产过程中的安全风险;
3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求,具备一定的英语读写与交流能力;
4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力,执行力强,能高效完成各项任务。
生产文员-绍兴
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责文件的打印、整理、归档。
2. 不定期现场检查:各种信息的跟踪、录入。
3. 协助培训安排,记录整理上报。
4. 仪器校准管理。
5. 日常设备使用统计。
6. CAPA的跟踪。
7. 各种标识制作管理。
8. 非化学品采购跟踪。
9. 负责新员工入职的培训,档案的建立。
10. 协助上级完成月考勤,奖惩汇总。
11. 新员工转正管理。
12. 协助SOP的撰写及版本升级。
13. 不定期抽查现场记录执行情况。
生产助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专协调能力
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 具有2年以上生产助理管理经验。
3. 个性鲜明,责任心强,工作上具有创新精神。
4. 抗压能力强,稳定性好。
研发助理-项目协调
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
岗位职责
1、制定项目执行计划,监控关键节点与里程碑进度,组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议;
2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理,协助完成体系审核相关准备工作;
3、对接外派人员,收集客户现场运行数据,整理现场异常问题,跟踪内部整改进展,编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档;
4、协助部门负责人完成其他与技术相关的支持性工作。
本岗位入职后前半年至一年在实验室进行学习培养,期间工作时间跟随研发团队安排,实行长白班,周末双休。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、化工类或相关专业优先;
2、熟悉研发管理体系流程,具备化妆品涂装行业背景者优先考虑;
3、熟练操作办公软件,工作细致有条理,具备较强的数据处理和书面表达能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动内外部人员推进异常事项闭环;
5、具有体系验厂、项目管理实际经验者更优
跟单员
3千-1万/月
跟单文员工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
配件产品开发(拖鞋/围巾/帽子)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位定位:负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理,核心能力在于供应链整合与成本把控。
【岗位要求】
1. 经验背景:3年以上服饰配件(围巾、帽子、手套、拖鞋等)采购开发、供应链管理或买手相关经验。
2. 供应链能力:拥有江浙沪(宁波、义乌、温州、南通等)核心产业集群地的供应商资源;熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构,能独立完成核价、比价、谈判;了解快反供应链模式,具备小单快返的供应商协同经验。
3. 市场敏感度:熟悉国内外配件流行趋势,能根据市场反馈快速调整开发方向。
【岗位职责】
1. 负责配件品类每季产品开发,输出企划方案并落地执行。
2. 开发并维护优质供应商资源,建立供应商评估与考核体系。
3. 监控原材料行情,制定采购策略,控制开发成本。
4. 协同设计、品控团队,确保产品从打样到量产的品质与时效。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
cnc机加车间主管
1.2-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限安全管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系环境管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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