招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

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招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

三方物流调度，工作内容简单易上手，手机上操作，主要工作内容:第三方物流调度员，和司机谈价格。 天天早九晚六，办公室上班，一个月休息4天，环境好待遇好，有话费，午餐补助，有意者可直接电话联系，，27一45岁

共享电单车运维

地铁线路｜巡检、调度、设备维保员【最后2个名额】工资3200-4500左右+五险、男女不限月休8到10天，上二休一，包午餐和晚餐。

车辆调度员（调度中心坐班） 岗位职责 1. 负责同业往来账目登记管理，跟进并督促车款回款，保障资金闭环。 2. 根据订单需求完成车辆的合理调度与分配，准确核算、结算车辆相关费用。 3. 维护客户沟通对接，及时响应客户用车需求、完成报价、反馈调度信息，匹配适配车辆资源。 4. 每日完成订单制单、全流程跟单，高效处理车辆故障、客户临时改行程等突发状况，保障用车服务顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接多方需求。 2. 拥有较强的应急应变、抗压能力与问题解决能力，可从容处理订单突发情况。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，可高效完成数据登记与订单整理工作。 4. 工作责任心强，有车辆调度、旅游/用车行业相关经验者优先录用。 薪资待遇 - 试用期（3个月）：固定薪资5000元/月 - 转正后：底薪+业绩提成+餐补，综合月薪8000-10000元 员工福利 餐补、零食下午茶、团建聚餐、公司无线网络全覆盖

岗位名称：网络调度客服专员、接送货司机； 岗位要求：网络调度客服专员要求为22-45岁男女不限，会用物流系统（包括货拉拉等APP），沟通能力强，有物流工作经验者优先；接送货司机要求有两年以上驾龄，能按照公司要求完成货物接送，防止货物湿水并做好安全工作，有相关经验者优先； 薪资待遇：网络调度客服专员综合收益6000-10000元，上不封顶；接送货司机综合工资6000-8000元，多劳多得。

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

货场仓库很忙，急招2名跑短途的司机，只来个人就上班的工资每天350-500一天/同结。不用线上接单抢单，就给公司开车，工作轻松不交费用，无需搬运，ABC照都可以

司机 薪资福利:4700 - 5000元，包吃住 招工人数:1名 工作地址:新都区清流镇清渔街433号

二排施工员 有相关经验。参与成都市新津区给水管网系统改造项目 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:成都市新津区

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成都市双流区招石材安装

有货车运输经验，年龄在25到55岁之间 会开车 会用各种软件

[招调度员|月薪5-6K|提供广州社保】 薪资范围:5000-6000元/月 招聘人数:1人 学历要求:专科及以上 年纪要求:23-35 任职资格: ·欢迎应届生/行业新人投递，肯学肯干即可 ·熟练使用基础办公软件(Excel/Word)工作内容: 1.负责车辆调度、配送路线规划及作业安排 2.协助主管处理车队日常运营事务 3.车辆相关数据的记录与统计福利待遇: ·月休4天，作息规律 · ·入职试用期3个月，快速上手 ·岗位含白班/夜班轮调，成熟团队带教，可全程培训 根据能力，年限加薪。 联系方式:[]

本公司专注于物流运输、货物配送及仓储物流一体化服务，业务覆盖多地，拥有完善的物流运输网络和专业的运营团队，因业务规模持续扩大，现诚聘物流调度专员，期待踏实肯干、责任心强的你加入，与公司共同发展！ 岗位职责 1. 负责日常货物运输的调度安排，根据货物订单、发货地址、车辆状况，合理规划运输路线，调配车辆及司机，确保货物准时、安全送达 2. 实时跟踪货物运输全程，监控车辆运行状态、货物位置，及时处理运输过程中的突发状况，如车辆故障、路况异常、货物异常等，保障运输流程顺畅 3. 对接客户、仓库、司机三方，做好沟通协调工作，及时反馈货物运输进度，解答客户关于物流配送的相关疑问，提升客户满意度 4. 整理运输订单、车辆行驶记录、油耗、过路费等相关数据，做好台账登记与报表统计，完成日常物流单据的审核与归档 5. 优化运输调度方案，降低运输成本，提高车辆利用率和配送效率，配合团队完成整体物流运营目标 任职要求 1. 年龄20-30岁，有物流调度、货运调度相关工作经验者优先，无经验但热爱物流行业、学习能力强的可培养 2. 熟悉物流运输流程，了解基本的车辆调度规则，熟悉本地及周边城市路线，会使用导航软件及基础办公软件（物流调度系统） 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，适应物流行业灵活的工作节奏，可接受加班/轮班 4. 有较强的时间观念和服务意识，逻辑清晰，能高效处理多线程工作，无不良驾驶记录及工作违纪记录 5. 认同公司企业文化，具备团队合作精神，积极配合团队完成各项工作任务 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元（根据经验、能力面议）+ 全勤奖 + 绩效奖金 + 加班补贴，多劳多得，上不封顶 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、年度团建，带薪年假 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升调度主管、物流运营经理 4. 其他：团队氛围轻松融洽，领导亲和，工作流程规范，提供岗前培训和技能提升指导

岗位职责： 1. 负责日常运输的统筹调度，合理安排车。 2. 与司机及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率。 3. 有无经验均可，公司有培训。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 3. 责任心强，具备较强的应变与协调能力

货运车辆调度招聘（年龄25至40） 一、岗位职责 1. 全面负责公司车辆日常调度管理工作，合理规划车辆运行路线，统筹安排车辆派遣、驾驶员调配，保障运输任务高效、准时完成。 2. 监控车辆实时运行状态，及时处理运输途中突发状况（故障、拥堵、事故等），优化调度方案，降低运营成本。 3. 协调对接客户、合作单位，沟通运输需求，保障运输服务质量，处理相关业务对接与投诉问题。 4. 负责驾驶员日常管理、考勤考核及安全培训，督促驾驶员遵守交通法规及公司规章制度，降低安全事故发生率。 5. 跟进车辆保养、维修、年检、保险等事宜，确保车辆合规运营、状态良好。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有2年及以上车队调度、物流运输管理相关工作经验。 2. 熟悉车辆调度流程、交通法规及本地路况，熟练使用导航软件、办公软件及车辆调度系统。 3. 具备较强的统筹协调、应急处理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应弹性工作。 4. 做事严谨细致，有团队管理意识，无重大交通事故及不良从业记录。 5. 有货运、客运、工程车队调度管理经验者有优势。 三、薪资待遇 薪资:月薪4000-10000元（能力优秀者可面议） 四、工作时间和地点 9:00-12:00,13:30-17:30 华南城西地铁口附近

这个岗位视频面试，后面在成都工作，有感兴趣的可以找我报名。

财富中心米线店需要周末兼职一名，110一天，管吃，有需要的。

招聘：选址专员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责市场调研分析，提供选址建议及可行性报告； 2. 考察评估潜在选址区域，确保符合公司发展需求； 3. 协调沟通相关部门，推进选址项目顺利实施； 4. 收集整理选址数据，优化选址流程及标准。 任职要求： 1. 熟练使用GIS、Excel等分析工具； 2. 具备优秀沟通协调能力（有商业地产经验者优先）； 3. 2年以上选址或市场调研经验，本科及以上学历。

130日结 明天 位置 西交犀浦校区 帮忙派发东西打杂 8:30到19:00，休息4个小时 私我。

招聘长期工数名，临时工2人，年龄50岁以下，做蔬菜，（长期工，工资月结。)小时工联系电话:（，请优先）

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职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

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要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。