
跟单员
5-6千/月
跟单员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准确及时交付
3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据,保障资料完整可追溯
4. 协调处理订单异常(如交期延误、品质问题、数量差异等),及时汇报并推动解决
5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.具备基础英语读写能力,能处理简单英文邮件或单证者更佳
220+管吃住活轻松
6-8千/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职
1.220元/天,月薪六千,多劳多得
2.18-50周岁,身体健康,有无经验均可
3.长白班,小件分拣,简单扫码打包,一看就会
4.包吃包住,宿舍环境干净
仓库打单文员
3-4千/月
文员1-2人月结全职
(公司仓库直招):仓库打单员
公司业务稳定,主营牛奶饮品类目,现急聘仓库工作人员,工作稳定、月结薪资准时、欢迎踏实肯干的朋友加入!
一、仓库打单员(1名)
1. 负责仓库订单打印、核对、系统录入
2. 要求会基本电脑操作,细心认真,有打单经验优先
3. 长白班,早八晚六,忙时会有加班,
要求:电脑操作熟练,能接受加班
日结兼职中通170
150-170元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
咸阳渭城区 中通快递日结工170
工作时间:
8:30-20:30
10:30-22:30
提前半小时集合
工作内容:
薪资待遇:男160元,女150元 卸车170
打码 卸车 换包 换框子 分拣 翻面单
工作地点:咸阳渭城区中通快递安华仓
禁止穿戴帽子外套 短裤短裙 凉鞋
分拣供件装卸立结
6-7千/月
分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
白班 7:30-18:30|计薪 10.5h
夜班 19:00-7:00|计薪 11.5h
男工 18 元 /h
白班 189 元|夜班 207 元
女工 17 元 /h
白班 178.5 元|夜班 195.5 元
岗位:分拣、供件、装卸
分拣1-2人月结全职兼职
曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年,因业务拓展需求,面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入!
市场营销人员(若干名)
岗位职责:
负责公司农产品(以果蔬为主)的市场推广与销售工作,制定个性化营销方案,拓展新客户(如商超、餐饮机构、社区团购平台等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。
深入调研市场动态,分析竞品价格、销售策略及客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品定价、品类调整提供数据支持。
完成上级下达的销售目标,定期提交销售报表,梳理销售流程中的问题并提出优化建议。
任职要求:
年龄22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、农产品相关专业优先,有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。
具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,高效推进合作事宜。
果蔬类分拣工(若干名)
岗位职责:
按照公司分拣标准,对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包,确保果蔬品相完好、重量准确,无腐烂、损坏等问题。
负责分拣区域的卫生清洁工作,定期清理分拣台、工具及周边环境,保持工作区域整洁有序。
协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对,记录分拣数量、品类等信息,确保数据准确无误。
任职要求:
年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动(部分岗位需站立作业)。
工作认真负责,细心严谨,具备基本的果蔬品质辨别能力(如区分新鲜度、成熟度等)。
有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。
薪资福利:
薪资待遇:工资面议,根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案,市场营销岗位另享高额销售提成,分拣岗位设有绩效奖金。
快递分拣扫描宇培
150-160元/天
分拣免费培训11-20人日结全职兼职假期工咸阳临时工、翱翔小镇临时工、短期工、
岗位职责:
1. 负责快件分拣、扫码、集包及小件物品归类整理,确保操作准确高效
2. 执行拉包、打秤等现场作业任务,保持作业动线顺畅
3. 按照标准流程完成日均分拣量目标,保障快件及时流转
4. 服从现场调度与班次安排,适应长白班(07:30-19:30)工作节奏
5. 遵守园区安全规范及卫生要求,维护作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄21-48周岁,身体健康,能胜任持续性体力劳动
2. 不限学历,具备基本识字能力
3. 能接受日结薪资方式及根据业务需要的偶尔加班
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好团队协作意识
5. 服从管理,遵守园区规章制度及操作纪律
咸阳零食打包 轻松+日结
150-200元/天
打包快递拣货员免费培训20人以上日结全职兼职假期工
宝湾物流园(零食仓)
咸阳最轻松岗位,工资日结!
20-24大促销,要求干完工期
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【招聘岗位】小件零食打包
【招聘要求】男女不限18-45岁
【工作内容】包装.拣货.复合验收
【薪资待遇】
10.20-10.24连干4天
白班15/小时
夜班16/小时
!!
【上班时间】
白班 8:00-20:00
夜班:22:00-8:00
加班按小时折算
吃住自理,食堂成本价餐厅
️️温馨提示:需提前20分钟到场集合点名
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位置:陕西省咸阳市秦都区创业一路
分拣3-5人
长武多多快递招聘1、分拣员1名,上班5点到7点30,上班时间11点到2点
多多快递送货司机35岁到50岁工资面议
打胶3-6个月11-20人月结
打胶工:5人,会手动胶枪就行,给风管缝隙打胶
普工:10人
合管工:5人,会电钻、角磨机,能做异形件、等离子切割、裁马蹄口
要求:45岁以内,能吃苦、听话好安排
福利:管吃管住,工资按月准时发
活量稳定能干3-4个月,工资电话谈
打胶3-6个月3-5人月结
打胶工:5人,会手动胶枪就行,给风管缝隙打胶
普工:10人
合管工:5人,会电钻、角磨机,能做异形件、等离子切割、裁马蹄口
要求:45岁以内,能吃苦、听话好安排
福利:管吃管住,工资按月准时发
活量稳定能干3-4个月,工资电话谈
小象超市仓储配送新人每日保底220
6-9千/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责区域内客户订单的准时、安全配送,确保货物完好无损交付
2.规范使用公司提供的电动车及配送设备,做好日常车辆检查与基础维护
3. 主动与客户沟通确认收货信息,妥善处理签收、退换货等现场事宜
4.按要求完成配送单据填写与系统信息录入,保障数据准确及时
5.配合站点调度安排,灵活响应临时加单、路线调整等运营需求
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 熟练驾驶电动车,具备基本交通法规意识和安全驾驶习惯
3. 有快递、外卖、商超配送等相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.无违法犯罪记录,服从管理,遵守公司各项规章制度
跟单员6-10人月结全职
()——————————————【桃城镇文职跟单岗】岗位:电脑跟单员薪资:底薪5000+满勤500+绩效500+提成,上不封顶作息:周一至周六半天班,周日及法定节假日休息地址:永春桃城镇电话:
国际物流跟单
6-8千/月
跟单员社保国际物流跟单客服
国际货运操作跟单文员
职位描述:
1.按照国家相关规定负责进出口、过境货物的操作流程,包括单证制作,货物跟踪、组织国际运输(海运、铁路、空
运)
2.独立负责,对进出口、过境工作进行管理,持续改善服务水平;
3.能够迅速应对口作中的突发问题,要善处理
4.参与客户的开发,为客户提供专业物流口案,根据客户需求量二定制全套货运方案,确保客户满意度:
5.上级领导安排的其他临时行工作
任职要求:
1.大学专科及以上,3年以上货代操作经验2.诚实、守信,良好的团队合作精神和沟通能力
岗位福利:周末双休、五险,朝九晚六。
暑假工酸奶扫描210一天轻松干
5-6千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职假期工
旺季在招(实习生,短期工,长期工,暑假工)
一、薪资待遇:
1、短期工:180-220/天,可以选择长白班,两班倒
2、长期工:综合工资5500-6500,包吃住。
二、工作时间:每天工作9-11小时,月休4天。
三、招聘要求:
年龄18-42周岁,学历不限,身体健康,无须经验。
四、吃住福利待遇:
1、公司提供3顿工作餐。(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止)
2、住宿免费6—8人间宿舍(空调、热水器,独立卫生间等)。
3、每周会加餐,有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。
名额有限,报名者多,有意向可联系可直接电话报名!
仓储物流经理(在库)
1.2-2万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科中大型供应链管理经验数据分析库存控制运营流程质量管控有电商行业经验改善熟练使用WMS系统
【岗位职责】
1. 梳理仓储核心业务流程,识别风险点并设计内控措施,保障操作规范与闭环执行;
2. 根据内控反馈持续优化流程标准,形成可复用的管控模式,提升执行一致性;
3. 主导新业务场景下的跨部门流程协同,统筹计划、运作与监控,建立完整执行框架;
4. 配合审计部门开展合规检查,落实风险防控要求,推动问题整改闭环。
【岗位要求】
1. 具备仓储运营全流程管
物流专员
6-7千/月
物流专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障数据准确完整
3.主动联系客户,做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等责任事故
5.遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3.能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先,公司提供三轮
5.学历不限,能适应灵活排班与户外作业
物流经理
6-7千/月
物流经理1-3年学历不限仓储管理团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
岗位职责:
1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理,保障仓储、运输、配送高效协同
2. 制定并优化物流成本控制策略,持续降低运输、仓储及人工成本,提升运营效益
3.管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,确保服务质量与履约稳定性
4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用与升级,推动物流数字化与可视化管理
5.统筹应对突发物流问题(如时效延误、货损异常等),制定应急预案并快速闭环处理
任职要求:
1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景,学历不限
2.有物流运营管理工作经验者优先
3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动流程优化项目
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
分拣包吃包住
工作内容:快递扫码整理归类,简单易上手。有无经验均可,工作轻松
职位:无性别,认真工作,服从管理。16-55周岁,16-50周岁
工作地点:西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住
工作时间:8-12小时工作制度,班次时间自由选择
备注:另外也可接受周内,周末兼职,日结工,临时工,短期工,暑假工,寒假工,单招生(日结最低半个月起)
物流经理
9千-1万/月
物流经理1-3年大专物流成本优化
【岗位职责】
1. 负责电商物流全链路的规划与运营管理,包括仓储布局、配送网络搭建及运力资源整合。
2. 优化物流履约流程,提升订单处理效率与库存周转率,降低仓储及配送成本。
3. 建立物流服务质量监控体系,确保订单准时交付率与客户满意度达标。
4. 协调仓储、配送、客服等跨部门协作,解决大促期间的物流峰值压力与异常问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 5年以上电商物流管理经验,熟悉仓储运营、干线运输及最后一公里配送全流程。
3. 具备数据分析能力,能通过数据驱动优化物流成本与效率。
4. 拥有团队管理经验,能有效协调内外部资源,推动物流体系持续迭代。
广东秦鼎物流有限公司招聘物流主管
7-8千/月
物流经理1年以下学历不限团队搭建/管理电商行业经验
岗位职责:
1.负责城市配送业务的运营管理和流程优化,具备商超及菜鸟线上线路相关经验
2.全程监督配送环节,保障服务质量和时效性
3.协同团队作业,持续提升整体配送运作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进并落实各项工作任务
2.具备团队合作意识,积极参与团队协作,推动项目顺利实施
3.具备优化和改进工作流程的意识与实际操作能力
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库数据的准确录入与扫码追溯;
2.完成仓库各环节的数据交接与统计。
任职要求:
1.熟悉电脑操作,会使用excel表格;
2.有仓库文员经验者优先录用;
3.沟通能力好,发展稳定;
福利待遇:提供免费宿舍,月休4天,调休制,每月15日发薪资。
薪资待遇:试用期1个月,试用期薪资3000,转正底薪3500+绩效。
跟单员
4-6千/月
跟单员3-5人全职
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、称重,打单,打包对接
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4.定期汇总订单数据
5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
6.工作时间16:30-24:00
任职要求:
1.学历不限,年龄18-45岁
2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
国际物流主管
8千-1.4万/月
物流经理1-3年本科沿海大厂工作经验物流报价出口报关资料制作
1. 制定并提供国内及国际物流运输解决方案与报价,设计高效且经济的物流路径,保障运输效率与成本控制
2. 管控物流支出,持续优化费用构成,推动物流成本下降
3. 编制出口报关所需文件,确保货物顺利通关,防止因资料问题导致延误或产生罚金
4. 办理海外原产地证明文件,为客户准备完整、准确、合规的清关凭证
5. 把控关务合规环节,识别并规避进出口过程中的合规风险,保障企业跨境业务合法运行
6. 管理物流相关合同及费用结算工作,确保流程规范、账目清晰
7. 梳理并优化收发货操作流程,提升作业效率与准确性
8. 统筹物流供应商的评估、对接与日常管理,维护稳定高效的供应链合作关系
9. 解读国际贸易术语及进出口相关政策,组织内部培训,提升团队专业能力
栏目概述
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