岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

咸阳渭城区仓库招入库专员 月休4天，早九晚六

每天把数据做好

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

高陵物料员17岁以上，活简单，包过面试 每周可以预支800，每月28号发工资， 招聘： 仓库物料员： 17-50周岁 工资， 第一月18元/小时=198一天 第三月19/小时=209一天 第八月20/小时=220一天 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 面试地点：厂区门口

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

西安市高陵区招水电、强电

招聘学徒工，工作地点位于西安市阎良区迎宾大道与齐飞路交叉口东北方向。薪资为3000-7000元/月，提供社保及节假日福利。

延安安塞招电工穿线安装人走帐清2-4人

支护资料员，双休，工资3000-8000面议

西安市未央区招贴砖

岗位职责: 1. 负责随车配送工作，确保运输过程安全有序 服从公司安排 2. 协助驾驶员完成日常行车相关任务 ，不需要搬运装卸货物 * 指挥叉车工完成货物上车，负责清点并签收回执单 【岗位职责】 * 指挥叉车工完成货物上车 *负责清点并签收回执单 【职位要求】 * 年龄18-54岁，身体健康 无传染性疾病 无不良嗜好 接受应届毕业生 *学历不限，有责任心 * 有沟通能力，吃苦耐劳 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑江苏 浙江 福建 江西 上海 安徽等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 内江 绵阳 眉山 乐山 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 工资月结打卡 每月3号准时发 不拖欠 *每月3号发薪 可预支工资 *包吃住，免费四季工服 购买六险一金 带薪年假15天 生日福利 节假日福利都有

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

招聘：跟单文员（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：负责订单跟进，及时解决订单中的问题；任职要求：有跟单工作经验优先；上班时间：8：00-12：00，13:30—17:30（可选择做半天）；

订单跟踪 订单审核 订单发货

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

【岗位职责】 1. 负责与客户建立良好关系，及时处理订单信息，并传递给相关部门。 2. 负责部门销售物流管理工作，主机厂缺件计划跟踪确认。 3. 制定销售物流问题解决方案，提升客户满意度。 4. 组织月度盘点，对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因、明确责任人，提出处理意见；掌握各类物资收发动态，审查相关台账，定期撰写销售物流工作分析报告。 5. 控制运输成本以及第三方仓储成本。 6. 确保成品仓储物料的顺畅流通，遵循先进先出原则；指导做好在库件的防锈、除锈工作。 7. 负责建立良好的内部外部沟通渠道和关系。 8. 核定和掌握成品仓库物资的储备控制，保证合理库存以及最低库存量，确保生产不受缺件缺料影响。 9. 负责客户反馈异常信息的处理、反馈、跟踪，并提出应对方案。 10. 负责外协件缺件信息的跟踪、反馈，并提出应对方案。 11. 根据产品 BOM清单、包装规范、包装箱规格、叠放层级等，对成品仓库的区位、库位、库号进行科学规划，充分利用场地面积做好仓储管理工作；负责成品仓库现场 6S日常管理工作，监督仓库的日常整理、整顿、清理、清扫工作。 12. 负责部门所辖区域安全管理工作，巡查消防措施及安全隐患，确保成品仓库安全。 13. 协助销售物流经理负责部门及人员管理工作，培训及发展部门员工，完成年度部门培训计划，提高员工技能及素质。 14. 负责检查和指导成品库库管员的入库、发货台账等日常工作，确保各项账物及时、准确；负责对成品库库管员 KPI进行考核。 15. 负责及时审核发货计划，确保计划的准确性，并安排实施；如有异常，及时协调处理。 16. 根据发货计划数量，及时通知和协调运输车，确保货运车辆及时到厂，按时装车和按时发货；如有异常，及时上报主管领导。 17. 负责指导、检查和考核管辖人员的日常工作及 KPI。 18. 及时完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、物流管理、IE工业工程相关专业。 2. 培训经历：经过售后服务、物流管理、ERP管理系统培训、体系管理培训、生产计划管理培训。 3. 工作经验：2年以上大中型汽配企业生产管理工作经验；熟悉汽车配件制造工厂的运作流程；熟悉仓储管理和物流配送。 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业 IATF16949体系，精益生产工具，熟悉物流&仓储管理。 4.2 具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力；抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；熟练使用 Office等办公软件。 4.3 具备领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.负责物流日常运作，保障配送环节高效有序进行； 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务体验； 3.熟悉并关注物流领域动态，具备处理物流环节突发情况的能力。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.对物流行业有基础认知和从业热情，可及时应对配送过程中的各类问题。

岗位职责： 1.负责交通运输领域内的精益优化工作，通过梳理业务流程，识别改进机会，推动运营效率提升与成本控制； 2.结合行业实践，策划并落地精益改善项目，保障目标实现，助力企业提升运营效能； 3.深入理解业务运作，聚焦核心环节开展问题排查，制定可执行的优化策略，推动流程持续升级； 4.与团队高效协同，分享优化经验，促进整体业务能力提升； 任职要求： 1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，交通运输、物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：3-5年交通运输或物流行业从业经历，具备精益改善、运力调控等项目经验者优先； 3.能力要求： 技术能力：熟悉物流与运输业务流程，掌握精益管理工具与方法，有实际项目推进经验； 业务理解：具备较强的业务洞察力，能基于现有运力体系提出合理化改进建议，提升资源使用效率； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动各方推进项目实施； 问题解决：具备独立分析复杂问题的能力，可输出切实可行的解决方案； 责任心：工作态度严谨，注重细节，对交付质量负责； 团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同承担任务，合力达成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出； 学习能力：具备持续学习意愿，关注行业发展趋势，主动吸收新知识、新技能； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

负责自己区域的货物收取与送达，维护好你区域的客户，完成好本职工作后，积极拓展客户，做好区域内的客户物流需求。

京东物流官方直招- 来应聘也穿厚点要不脱了棉服容易生病/转正后=冷链补贴+计件=高工资6000~8000+建议年龄30~40岁 【招聘岗位】冷链仓操作员（会发连体棉服+手套） 【工作地点】 西安 灞桥 耿镇街道 利亨园区 西韩路向北7公里 （园区有宿舍 免费停车 可免费充电）管住不管吃 吃饭园区有餐厅（小吃城价格） （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒 【工作内容】 温度8°~-20° 生鲜仓储：负责货物的入库、理货、上架、拣货、打包、复核、异常处理等 【招聘要求】 1、能适应快节奏工作环境；穿公司免费配发的棉服作业 2、责任心强，长期稳定，服从管理； 3、积极阳光，无不良嗜好； 【薪资福利】 上六休一 每月4天假 先入小时工2~4周 试用期薪资15.5元/h（吃饭时间1小时不算工时） ，平均一天171左右。 可周结：周二18:00发放 上周一~周日薪资 周结（统一按照单价14.5元/H发薪，剩余差额月底最后一天，发薪日一次性补齐。） 7000~9500元/月， 缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。"

上班时间：7:00-19:00 能适应高强度作业，积极配合上级工作安排

【岗位职责】 1. 依据客户产量与物料变化，动态规划库区布局，确保仓储空间与生产需求匹配。 2. 针对不同产量水平，测算人员与设备编制，制定定岗定编方案以支撑资源调配。 3. 对接客户拉动系统，维护PFEP数据准确性，保障现场物流作业顺畅合理。 4. 统筹无人牵引车与自动化立体库运行，协调供应商处理故障，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流全局规划与资源统筹经验，熟悉自动化设备及智能物流系统应用。 2. 能够依据产量与物料变化动态测算库区面积需求，制定布局调整方案，确保仓储空间匹配生产。 3. 能够针对不同产量测算人员与设备编制，输出定岗定编方案，支撑资源配置决策。 4. 具备业务洞察能力，能快速定位制约现场顺畅性的关键环节，从流程与数据层面识别根因并形成优化路径。 5. 关注自动化设备与智能系统前沿方案，主动尝试新技术融入仓内布局与运行管理，持续改进运作效率。 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 制定省区快运业务经营规划与业务拓展路径，拆解业务目标确保与省区战略对齐； 2. 组织实施运营流程优化与标准化管理，提升运营质量、客户体验并降低运营成本； 3. 搭建区域团队管理机制，开展人才梯队建设与能力培养，提升团队执行力； 4. 建立与地方政府部门的常态化沟通机制，确保业务合法合规运营，规避风险； 5. 统筹跨部门资源协同推进关键任务，识别业务瓶颈并组织制定针对性解决方案。 【岗位要求】 1. 具备区域经营规划与业务拓展经验，能够根据省区战略制定经营路径，拆解销售目标并有效执行； 2. 拥有快运物流运营管理经历，熟悉通过流程优化与标准化管理提升运营质量、客户体验并控制成本； 3. 具备业务瓶颈诊断能力，能从运营数据与一线反馈中识别问题根源，组织制定针对性解决方案； 4. 具备团队目标达成能力，能组织跨团队资源协同推进关键任务，通过过程辅导提升团队战斗力； 5. 具备强烈的业务责任感与使命感，致力于实现客户价值与公司目标的长期统一； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 搜集整理客户信息，预约意向客户合作。 2. 根据现有的资料进行开发、维护，在进行拓展业务。 3. 通过电话、网络等渠道开发新客户，维护现有客户关系。 4. 处理客户咨询、报价、订单跟进及异常情况协调。 5. 协助完成运输安排、仓储管理及相关单据处理。 6. 参与市场工作。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，有进取心。 2. 有人带。