岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

库管 65岁以下 1、物资管理:负责仓库物资的接收、存储、保管和发放工作，确保物资数量准确、质量完好，并随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率; 2、仓库管理:合理规划并调整仓库布局，提高仓库空间利用率。定期对仓库进行整理、清扫，保持仓库整洁有序，确保货物存放安全、合理; 3、出入库管理:严格执行物资出入库管理制度，负责物资的入库验收、登记、出库复核工作，确保手续完备、数据准确、账实相符; 4、安全防护:负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮、防霉等工作。定期检查和维护仓库设施，确保仓库安全运行; 5、日常管理:负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，以及部门主管交办的其他任务 管吃管住，尽量不请假

招聘：库管薪资：3000-3500元/月***以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

（公司仓库直招）：仓库打单员 公司业务稳定，主营牛奶饮品类目，现急聘仓库工作人员，工作稳定、月结薪资准时、欢迎踏实肯干的朋友加入！ 一、仓库打单员（1名） 1. 负责仓库订单打印、核对、系统录入 2. 要求会基本电脑操作，细心认真，有打单经验优先 3. 长白班，早八晚六，忙时会有加班， 要求：电脑操作熟练，能接受加班

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

户县汽配厂——仓管员 免费管吃住 易上手，轻松 通过率高 【工作内容】 盘点整理仓库进出账目，分类整理清点入库材料，备料等事宜 [红包]【面试要求】 18-45岁，男女不限， [红包]【员工工资】 20元/小时， 两班倒 8-8 【住宿免费】 管吃住，白班：2餐，夜班：1餐+10元 【面试时间】： 持续面试下午13：00

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

高陵物料员17岁以上，活简单，包过面试 每周可以预支800，每月28号发工资， 招聘： 仓库物料员： 17-50周岁 工资， 第一月18元/小时=198一天 第三月19/小时=209一天 第八月20/小时=220一天 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 面试地点：厂区门口

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务质量 3. 妥善保管并维护配送工具（电动车/摩托车等），确保安全行驶 4. 主动与商家、客户沟通，及时反馈异常情况 5. 遵守平台规则及交通法规，保持良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市要求） 3. 具备基础导航软件使用能力，会骑电动车或摩托车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理意识 5. 无经验者可接受岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

18-54岁，新手170/天，熟手180/天 上班时间7-7有吃饭时间，有住宿，干完就结可干到过年

明天需要一位二师傅，有意者请联系。

一、工作地点： 西安，入职归属西安二级分子公司，属地办公 二、客户群体： 西安本地商贸、科技、软件、园区企业 本地财税、知产、人力、品牌设计类服务商 三、工作内容： 1、企业直客：面向本地企业，销售工商财税、知产法务、人力、出海、品牌AI开发全系列企服服务 2、渠道拓展：挖掘西安本地服务商，推动入驻万大圣AI企服平台共建生态 四、收入亮点 1、标准化企服业务收益可观，大额出海、定制咨询项目激励上限高 2、服务商入驻可拿引荐奖励，服务商后续持续成交享有持续性流水分润 3、客户、服务商专属码绑定，复购持续计入个人业绩，资源可以沉淀 4、集团全国销售榜单，达标可拿额外现金奖励 5、完整激励核算、薪酬细则，业务复试完整讲解 五、招聘条件 1、具备西安本地B端企业/服务商资源优先，商贸、科技、园区资源加分 2、可以独立线下上门拜访，拒绝纯电话销售 3、同时承接企业直客+服务商渠道双线业务 4、归属西安二级分子公司，深耕西安本地市场 六、你将获得 集团完整产品培训，总部售前、交付团队做后端支撑 销售聚焦拓客，成交，但无需操心后续运营事务 晋升通道：销售经理→销售总监→子公司副总

西安市莲湖区招门窗安装/塞缝、不锈钢安装

电脑熟练，货物跟单

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

1.地址核对，物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人，有师傅带 4.会打字就行 薪资结构： 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六

工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户，及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统，回单催收整理，月底账单核对。 3、工作踏实认真，沟通协调能力强，具有一定的抗压能力，有团队合作精神。高中以上学历，熟悉电脑操作，有物流跟单相关工作经验一年， 4、5.5天/周，8小时/天 工作地点:深圳盐田区，薪资面议， 有意电联

【岗位职责】 1. 个人业务开发：负责校园、医院、CBD等场景解决方案制定及业务开发，营业部新签及留存，报价、包装、代收货款等增值业务推广； 2. 产地产业带：负责产地产业带客户需求洞察及客户开发，并联动内部产品、运营各环节推动项目落地，打造标杆模式，形成规模化效应并复制推广； 3. 负责各场景经营计划制定、目标管理及拆解，计提及激励政策制定等； 4. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整业务拓展策略，确保业务发展的前瞻性与竞争力； 5. 负责业务拓展项目的绩效评估与优化，通过数据分析与绩效考核，持续提升业务拓展的质量与效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：5-10年相关工作经验，具备业务拓展、市场开拓或相关领域的管理经验； 3. 能力要求：业务拓展能力：具备优秀

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

因业务订单增加，现急招现场管理一名，主要负责安全知识宣导、跟单、制单、货物交接及车辆的合理调度等工作。 可接受零经验人员，注重个人态度与学习能力，愿意培养新人，不以经验作为唯一标准。

【核心定位】 易达宝平台重点客户开拓先锋与业绩主力军，专注服务大宗贸易商、实体物流承运商等中高端客户群体，通过深度需求洞察与高效商务沟通，推动客户入驻及交易落地，是驱动团队业绩提升的关键力量。 【岗位职责】 1. 客户开发：面向大宗贸易商、实体物流承运商等重点客户，开展市场摸排、需求分析与商务接洽，推进客户入驻易达宝平台，实现注册开通、交易上线的全流程闭环转化。 2. 业绩达成：承接个人年度GTV考核指标，确保目标按期完成。 3. 客户运营：维系重点客户长期合作关系，跟进客户交易各环节（包括上线成交、履约对账、支付结算），及时响应并解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与单客交易额，助力平台资金流高效运转。 4. 数据管理：严格执行SCRM系统操作标准，按时准确录入客户资料、跟进进展及交易信息，确保“谁绑定、谁受益”，保障激励核算真实合规。 5. 团队协作：协同总监制定销售策略，支持销售主管日常运作，积极分享客户拓展经验，助力团队整体目标达成。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；具备3年以上物流行业销售背景，有网络货运平台、大宗商品物流或B2B领域经验者优先考虑。 2. 业绩能力：历史个人年销售额不低于500万元，拥有稳定客户资源和成熟开发渠道，能快速触达目标客户并促成合作签约。 3. 专业技能：了解物流行业运作模式及客户核心诉求，具备优秀的商务谈判技巧、需求挖掘能力和客户维护能力；熟练使用办公软件及SCRM等销售管理工具。 4. 综合素质：目标导向明确，抗压性强，执行主动；表达清晰，责任心强，认同公司以业绩为核心的激励机制，严格遵守业务合规规范。 【薪资福利】 1. 薪资构成：固定底薪 + 业绩激励（个人GTV阶梯奖励最高0.23%×80%、网货超额利润提成），年度综合收入12-30万元（在达成业绩前提下）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩奖金、定期培训；激励按月/季度核算发放，资金由总部专项划拨。 3. 发展空间：提供清晰晋升路径（销售经理-销售总监），表现优异者可参与团队管理或新业务布局，获得资源重点支持。

客户下单 出单 打包发货 工作简单 轻松 一学就会。有人教。

快递经理 负责快递公司仓库的日常运营与管理

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5. 运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历大专及以上有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！