会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

【工作内容】 负责货物收发清点、项目订单跟进对接，同步项目进度；整理项目资料、台账归档，完成办公室内勤相关日常工作。 【上班时间】 08:00-18:00，中午休息2小时；月休4天，五一、国庆安排部分假期。 【薪资福利】 薪资3200+100全勤奖；转正后底薪3500元。。 包食宿；后期结合个人工作表现、综合能力进行薪资上调。 【任职要求】 做事细心负责，沟通顺畅；能吃苦耐劳，稳定性强，打算长期稳定发展人员优先；服从安排，认真对待各项工作。

具备责任意识，善于沟通协作，团队合作能力强 能读懂CAD图纸，熟练操作电脑及办公自动化软件 有板式家具行业工作经验者优先考虑 要求专科或以上学历

岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。

对账下账流利的操作电脑

岗位职责： 1. 跟踪生产订单的整个执行过程，保障各阶段按计划推进； 2. 对接生产、仓储、物流等相关部门，确保工作衔接顺畅； 3. 汇总并管理生产过程中涉及的各类单据和文件资料； 4. 实时汇报生产进度中的异常问题，并配合解决； 5. 执行上级安排的其他跟单相关任务。 任职

1.根据生产车型计划，在系统上面进行订单操作，跟进订单进度； 2.跟踪订单安排卸货，核对货物数量、外观、质量； 3.现场核对货品、数量、规格，客户现场验收； 4.告知外仓注意事项、同步交付计划，提前预警延期风险。 5.处理交付过程的缺货、错发、质量、延期、客户异议等问题，内部协调解决方案，及时反馈跟进闭环。 6.联动外仓、内仓、比亚迪、售后打通订单‑交付‑售后衔接，完成上级交办其他工作。

岗位职责： 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作； 2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 3.负责上渝仓库管理，涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。 任职要求： 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先； 2.熟悉仓储管理流程，具有一定产品检验能力，有实际检验经验者更佳。

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

任职要求： 1、具有较强的沟通协调能力与责任心，做事严谨细致； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能

全屋定制安装师傅。广州货，不锈钢蜂窝板板式柜和多层实木柜子，衣柜 橱柜 墙板 部分木地板。人品好水平高，喜欢操心疑难问题解决有一定能力，用心施工接受新工艺，价格可以长期高于市场价合作。水平不够勿扰。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规程，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有效焊工证（如特种作业操作证、ISO9606或AWS认证等），能熟练操作手工电弧焊、CO2气保焊或氩弧焊 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应工厂环境及倒班安排

光伏项目招工｜电焊工3人，工作内容：光伏支架焊接组装，薪资：待遇可观，按月准时发薪， 包住，工期长，常年有活，要求：熟练电焊操作，有光伏施工经验优先，踏实肯干

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

仓库发货跟单员1.有仓库、打包、发货相关工作经验优先2.踏实肯干、能吃苦耐劳，做事细心有责任心3.手脚麻利，服从工作安排4.45岁以下，高中以上学历，能吃苦，有耐心。1.负责仓库拿货、货品打包、基础手工操作、日常发货工作2.跟进订单流程，做好单据核对与跟单对接3.完成上级安排的仓库日常杂务薪资福利:3K~5K；五险一金，双休，全勤奖工作地址:省溧阳市昆仑北路69号

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

工作地点 惠州华贸中心 上班时间 08:30-18:00，正常作息 岗位职责 1. 订单跟单管理：负责快消品客户日常接单、录单、核对订单明细，确认产品规格、数量、价格、发货时间，确保订单信息零误差；全程跟进订单出库、发货、到货全流程，及时同步订单进度给客户与上级。 2. 物流车辆调度：协助负责每日发货车辆安排、运力对接、运单核对，合理规划发货批次与配送路线；跟进物流运输状态，处理配送延迟、到货异常、货损等突发问题，保障货品准时送达。 3. 账目台账核对：每日整理订单台账、发货记录、物流单据、回单归档，定期对接财务核对往来账目、客户货款、发货对账，保证单据齐全、账目清晰可查。 4. 客户对接维护：对接经销商、渠道客户日常咨询，回复发货、库存、到货进度等问题，协调处理售后基础问题，维护良好的客户合作关系。 5. 库存与备货协助：同步仓库库存数据，跟进备货、补货、退换货流程，协助把控货品周转与临期品管控，配合完成月度数据汇总、报表整理工作。 6. 日常行政协助：配合部门完成日常工作对接、资料整理、数据统计，协助跟进销售落地事宜，完成上级安排的其他工作。 7.需要出差到工厂（弹性出差） 8.需要完成老板安排的工作（相当于老板的小助理） 任职要求 1. 大专及以上学历，应届生、无经验均可，有人带教； 2. 熟练使用电脑办公软件，细心耐心、对数字敏感，做事有条理； 3. 沟通能力良好，擅长对接协调，抗压能力强，工作认真负责； 4. 有快消品、跟单、物流调度、文职相关经验者优先。 岗位优势 纯室内办公、环境舒适，工作内容稳定简单，朝八晚六作息规律，适合长期稳定发展。

8点至12点，2点至6点，7点至做完事下班，正常8点左右可以下班， 4500 元 休2天 按月算 新熟手均可 包吃住 纸巾跟单，快递跟单 新熟手均可

需要会电脑！录客户订单！会用办公软件！认真负责！

急招｜多多买菜夜间分拣员 岗位：多多买菜仓库夜间分拣员 上班时间：晚上11:30左右—早上6:00左右 工作地址：西安市高陵区崇皇街道桑家村一组多多买菜仓库 工作内容：货物分拣、整理归类，操作简单，上手就会 薪资待遇：计件工资，多劳多得，结算靠谱 任职要求：身体健康，能适应夜班，干活踏实肯干 长期、短期都可做，适合白天想自由、夜班增收的朋友 联系电话

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、岗位职责 1. 负责厂务机电系统（废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、电气、压缩空气/氮气、特气、二次配管、照明等）的拆除、更新、维修及新增项目的全流程施工管理，涵盖现场勘查、施工方案制定、施工团队协调、进度控制、质量检查与安全管理。 2. 主导施工现场操作，解决机电设备安装与维护过程中的技术问题，具备独立动手实施能力。 3. 对接客户现场需求，沟通施工进展，协调处理现场异常，配合技术团队完成项目规划设计及图纸优化工作。 4. 协同采购部门进行设备与材料的技术参数确认、选型比对，以及施工分包商的询价、比价和资质审查。 5. 承担施工期间的技术支持、工程量计算、竣工结算及相关验收交付事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、暖通空调、给排水与工程等相关专业。 2. 3年以上厂务机电工程施工管理及现场实操经验。

薪资面谈，根据研发能力年薪20W~60W 岗位职责： 1、主导高端流体机械、高速旋转机械或复杂动力系统的产品系统方案论证与技术发展路径规划。 2、严格审查外部合作单位提交的技术资料，评估其在实际制造中的可实现性。 3、推动核心技术成果的工程化转化，形成可直接用于生产的完整技术文档。 4、牵头编制产品物料清单（BOM）、装配工艺流程、测试规程及质量检验标准体系。 5、负责团队技术人员的能力培养与任务分解，并依据项目交付结果实施公正的绩效评价。 6、结合企业内部五轴精密加工与高精度检测资源，协同供应商开展可制造性与可装配性设计评审，解决关键零部件加工中的工艺瓶颈。 7、跟踪样机试制和整机装配进度，统筹协调并及时应对制造、装配、测试过程中出现的重大技术问题。 任职要求： 1. 专业背景 硕士及以上学历，流体力学与工程、动力工程、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等相关专业。 2. 经验门槛 具备8年以上高端流体机械、复杂旋转设备或军工/航空航天级动力系统的研发与工程落地经验。 曾主导复杂型号产品从概念设计、工艺突破到样机成功运行的全周期开发项目。 具有带领企业实现由“代工生产”向“自主研发+系统集成”战略升级经历者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握机械结构设计与GD&T（几何尺寸与公差），深入掌握高温合金、高强度不锈钢等特种材料的精密加工、焊接及表面处理工艺。 精通复杂流体机械工作机理，包括动静密封技术、轴承选型匹配及转子动力学分析。 具备独立开展高层次技术谈判、识别外包交付风险、起草严密技术协议的能力。 熟练运用三维建模软件及工程仿真工具，熟悉主流MES系统与数字化管理平台的基本逻辑架构。 4. 职业素养 具备强烈的目标驱动意识与第一性原理思维方式，善于突破理论表层，聚焦工程实施中的核心难题。作风客观、严谨。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营工作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，运用精益生产手段实现降本增效，持续提高产线运行效率。 3. 严格执行质量管理体系，把控生产各环节的质量检验工作，确保产品满足行业规范及客户标准。 4. 落实安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全生产事故发生。 5. 负责车间团队的组织建设与人员管理，实施技能培训、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上制造业生产管理经验，具备电气设备或输配电类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产、6S管理及安环管理方法，能独立推进效率改善项目。 4. 具备良好的质量意识与安全管理能力，熟悉ISO9001等质量体系运作要求。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效应对和解决生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

岗位职责： 1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理商户合作中的各类问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类突发状况； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，提升团队执行力，构建积极向上的工作氛围，持续优化员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责管辖网点的日常运作与人员协调，确保工作高效运转及资金安全合规

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制，编制相应的设计方案说明文件； 2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作； 3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析，包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟； 4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲，明确产品质量验收标准与技术要求； 5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调，跟进生产进度，主导产品的验收及交付后的技术支持与维护； 6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作，确保各项测试按计划顺利实施； 7、完成试验数据的整理、处理与分析，并撰写试验总结报告； 8、跟踪本专业技术发展方向，参与技术规划论证，承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景； 2、具备相关领域实际工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上行业经验； 3、熟练掌握Matlab等工具软件，熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台； 4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先，特殊专长人才可适当放宽条件； 6、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

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