岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待、引导 2.管理前台办公用品及基础物资 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限

逸安酒店找一名前台员？联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

18岁……35，五官端正，有上进心，有责任心

1. 负责俱乐部前台日常接待，主动热情迎接来访顾客，及时回应并解答各类咨询； 2. 办理顾客入场登记及消费结账等相关手续，确保顾客信息录入准确无误； 3. 统筹管理俱乐部场地预订，科学调配服务资源与使用安排； 4. 保持前台区域整洁有序，做好环境维护，营造舒适的接待氛围。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

山西保德县某队招聘钻工一名，要求持有中石油三小证，年龄不超过45岁，长期工作。有意者可报名。

定襄宏道招聘小挖司机，负责挖掘自来水管道。薪资为每天三百元，提供食宿，住宿条件为单间。

招聘装柜门师傅，需安装200扇柜门。有意者可报名。

五台县招电焊，焊方管架子

招吊顶三防板

招前台接待，大专以上文化，做二休二，月收入7000-8000

1. 负责向顾客介绍、推荐桌游，并进行规则讲解与教学； 2. 协助顾客组局、开局，维护游戏秩序与店内氛围； 3. 整理、清点、保养桌游及配件，保持桌面和游戏区整洁； 4. 协助门店日常运营，包括接待、点单、场地整理等； 5. 配合组织店内桌游活动、比赛及新手教学活动； 6. 处理顾客咨询与基础服务需求，提升顾客体验。

1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3.处理日常收银结账、发票开具与台账管理，确保账实相符 4. 收集整理客户反馈意见，及时向上级汇报并跟进处理结果 5.负责基础文档归档、报表制作及行政事务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.具备1年以上服务行业或行政前台工作经验者优先 3. 熟悉基本办公软件操作，责任心强，服务意识突出 4.具备较强应变能力与抗压能力，能妥善应对突发情况 5. 遵守职业礼仪规范，注重细节，执行力强

【酒店客房经理招聘】 因业务发展需要，现招聘酒店客房经理1名，负责客房部日常运营管理，确保服务品质与客人满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上客房管理经验，熟悉客房清洁流程及物资管控； 3. 具备团队管理能力，能有效分配任务并培训员工； 4. 责任心强，注重细节，善于沟通协调； 5. 可接受弹性排班，适应酒店行业工作节奏。 薪资面议 期待您的加入，共同提升宾客体验！

酒店前台营业员（纯白班） 岗位概述 作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。 ​ -专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00） 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（忻府区居住） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错

招聘啦汉庭忻州西站酒店招聘‍客房服务员，底薪2800提成，公休4天前台接待，底薪2938，夜班补助+提成待遇优厚节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿地址：团结西街南锦玉苑小区10幢1-4层联系人王女士：这样的工作环境，你还等什么呢

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

开作业票，签字

酒店房嫂招聘，要求有工作经验者优先，薪资2300元，福利面议，招工1人，工作地点山西忻州。

伴夏假日酒店诚聘客房服务员，薪资为3000元加提成，享有公休。同时招聘总台收银员，薪资为3500元加提成。另招聘水电工，年龄要求35至45岁，薪资面议。

包食宿，公休全勤奖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、场地布置等会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑