酒店经理
宾馆经理（领班）员工，年龄25--48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，会电脑，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职
岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职有经验者优先
一、前厅岗位（年龄25–40岁）
1. 楼层主管（3名）
• 岗位职责：
1. 统筹所辖楼层服务工作，合理安排服务员排班，保障运营高效有序
2. 监督服务质量、卫生标准及顾客满意度，妥善处理客诉与突发情况
3. 落实点赞卡考核、跨店引流等门店制度，带领团队完成业绩目标
4. 配合管理层完成日常检查、月度考核及员工培训
• 任职要求：
1. 25–40岁，有餐饮楼层管理经验者优先
2. 沟通协调能力强，责任心重，具备抗压能力
3. 熟悉前厅服务流程，了解成本控制与团队激励方法
• 薪资福利：底薪+管理绩效+团队提成+全勤奖，包吃住，享节日福利及年终分红
2. 服务员（5名）
• 岗位职责：
1. 热情接待顾客，完成点单、上菜、结账等全流程服务
2. 维护区域卫生与桌面整洁，配合楼层主管完成日常工作
3. 主动推荐菜品、代金券及跨店活动，收集顾客好评反馈
• 任职要求：
1. 25–40岁，身体健康，形象干净利落
2. 性格开朗，善于沟通，无经验可提供岗前培训
• 薪资福利：底薪+服务提成+点赞卡奖励+全勤奖，包吃住，定期组织员工团建
3. 吧台人员（2名）
• 岗位职责：
1. 负责饮品、酸奶皮子等吧台产品的制作与出品
2. 维护吧台卫生、设备清洁及物料盘点管理
3. 配合前厅完成点单、出餐及顾客对接工作
• 任职要求：
1. 25–40岁，有吧台或饮品制作经验者优先
2. 动手能力强，做事细致严谨，守时靠谱
• 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住二、后厨岗位（年龄≤50岁）
1. 后厨大姐（2名）
• 岗位职责：
1. 负责食材清洗、切配、粗加工，配合厨师完成备餐工作
2. 维护后厨、区域清洁卫生，符合餐饮卫生规范
3. 协助盘点库存、核对次日食材价格，控制食材损耗
• 任职要求：
1. 年龄≤50岁，持有健康证，能吃苦耐劳
2. 有餐饮后厨工作经验者优先，注重个人与环境卫生
• 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住
2. 主食师（1名）
• 岗位职责：
1. 负责、手工饺子、主食的制作
2. 把控主食出品质量、口味与效率，减少食材浪费
3. 维护主食区设备清洁与食材管理
• 任职要求：
1. 年龄≤50岁，有中式主食制作经验
2. 手艺扎实，责任心强，能稳定长期工作
• 薪资福利：底薪+技术津贴+绩效+全勤奖，包吃住，享工龄补贴
服务员
2-4千/月
服务员1-2人饭店服务员大姐
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
忻州保德县山西保德电厂招聘保温师傅和上皮师傅，共需3人，要求技术过硬。有意者请尽快联系。
铁皮保温3-5人
山西保德电厂招聘保温师傅和上皮师傅，共需3人，要求技术过硬。有意者请尽快联系。
养殖员1-2人
招聘，育肥饲养员一名，60岁以下，能接受手工清粪，上料是电动料车。产房饲养员一名，能接受手工清粪，手动喂料。男女不限。过年不回家优先考虑录用。有意电联地址山西忻州
光伏安装
山西宁武地区招聘光伏安装人员，负责400兆瓦光伏项目山地安装工作。
工作内容包括安装8个桩，使用650型号的板子，每组装28片。前桩离地高度为30-50厘米，后桩离地高度为100-150厘米，每组价格为750元。
要求人员负责管道保险及对穿工作。食宿自理。
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
服务员包吃3-5人月结全职
招聘长期服务员、后厨和兼职若干名，工资3500-4000元，包吃，有200元全勤奖，工龄奖，绩效奖，生日奖，年终奖，公休两天，地址，：忻州学府世纪广场3楼古鲁特自助烤肉店，电话：
服务员包住包吃3-5人月结全职
景区里饭店招聘服务员4000、前台4500、厨师7000左右。包吃包住、有休息。服务员40岁左右。前台形象好点。联系电话：
山西忻州学府东街火锅店招下午服务员一名，，工资面议，工作时间5.30到10.30点左右。电
服务员1-2人月结
学府东街火锅店招下午服务员一名，，工资面议，工作时间5.30到10.30点左右。电话看到的好
酒店前台
1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。
2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职半天班
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.协助完成收银结算，核对账单确保无误
5.积极参与门店培训，提升服务技能与产品知识掌握水平
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明
2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
栏目概述
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