岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作，工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持良好配合

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）

招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验，欢迎实习生，年龄不限 2.日常着装整洁大方，熟练使用电脑办公 工作时间：上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟练使用各类办公设备。 2、踏实肯干，工作主动性强，具备较强的责任心和进取意识。 3、态度端正，富有上进心，具备良好的沟通协调能力，遵守公司各项管理制度。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访客户，并做好来访登记工作。 3、整理归档各类文件资料。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成领导交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事相关事务。 2、接待到访人员，并及时通知对应接待人。 3、维护前台区域的环境卫生，保障办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工办理身份信息复印等相关手续。 5、负责公司固定资产的盘点与日常管理。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、上班时间上午10点至晚上7点，中午休息1.3小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、负责面试人员的邀约、沟通跟进及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，并完成登记、分发与传递。 任职要求： 1、形象良好，年龄在18-25周岁之间； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压性好，学习能力强，具有较强的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团队建设活动

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。

没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 （要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 来d我

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2.承担日常人事相关事务，包含员工关系的协调与维护 3.协助处理工作时段内的各项行政支持事宜 招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验者及实习生报名，年龄无限制 2.日常着装整洁大方，具备基础电脑操作能力 工作时间:上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效有序地完成日常工作任务 3.富有团队精神，善于与同事协作推进工作

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳本地500余家实体商户，致力于品宣与实效转化。 现因业务拓展需要，诚聘人事前台一名，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，能熟练制作基础表格。 岗位职责：负责人员招聘、面试安排、考勤数据统计、薪资核算等相关事务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每天工作7.5小时，无加班文化。月休4天，国家法定节假日正常休息，享有节日福利、定期团建及聚餐活动。 薪酬结构：实习期底薪2000元+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金；转正后底薪增加400元。 任职要求：工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，性格积极开朗，稳定性高，不频繁离职或缺勤。

岗位职责： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、负责面试人员的邀约安排，跟进沟通反馈并收集意见信息； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、管理和分发。 任职要求： 1、形象良好，年龄18-25周岁； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压及学习能力强，自我管理能力佳； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团建

牙膏品牌 招聘:导购促销 工资:100元/天 要求:从事过相关工作1名 工作地点:西工王府井商超 联系电话:

两米平布找正班1人，同步

单二:新安医院 18元长白班 两班倒 smt 电子厂小厂 测试工人数名 长白班 做事轻松好做 长白班坐班 张苗:

洛龙区招: 打荷两名2500到3000 厨房杂工三名3000 何王一名3500到4500 配菜一名5000到5500 电话☎ 有宿舍，带热水，洗衣机

有在洛阳做开荒保洁的可以联系我有一套开荒。

要前台1位4500（会打字即可） 文员1位5000（会办公软件即可） 业务一位4000加提成（勤奋即可） 月薪5000，五险一金，住房补贴350，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好 两个分管项目需要人 工作地址二选一:中山，惠州 能接受的才打招呼（可加我助理私聊）

岗位职责： 1、按照公司规定的接待流程接待来店客户； 2、按照公司规定的接待流程留存客户信息，在相关表格上记录客户信息并将其输入销售或售后电脑系统； 3、统计每日来店记录，帮助销售部做好客流统计或者帮助售后服务部做好售后预约统计； 4、每日编制前台接待相关的数据日报； 5、促进成交：在销售顾问与客户的洽谈过程中，前台接待在适当的时机提供服务，辅助销售顾问促进成交； 6、线索募集&潜客介绍：通过个人社交媒体募集销售线索、介绍潜在客户； 7、客户维系：针对公司分配的客户资源，做好日常维系相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，18-30岁以下； 2、需要有销售经验，有汽车销售经验者优先，能够辅助销售顾问促进成交； 3、熟悉客户接待工作流程，具备良好的服务意识和亲和力； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 5、熟练使用常用办公软件。 *8:30-17:00；

公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、包社保。 岗位内容： 一，学习并掌握美甲美睫技术 二，操作美甲，美睫技术 三，热爱美甲，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，可以接受小白、0基础，有店长会带 五，前台接待服务顾客

有经验的前台接待

1、身高160以上，形象良好。 2、有前台、文职、物业客服工作经验优先。 3、稳定性好。 4、包吃住，双休，有五险一金。。

招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

负责资料整理归拢

简单的收银，前台入住办理

招聘行政专员1名 岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定，做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境，负责领导办公室卫生清洁，确保其整洁、有序，做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强，工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神，具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点：洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间：早8：00-晚18：00 待遇：薪资4-6k。试用期一个月，五险，包吃住

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

日常收银，办理入住

招聘：酒店前台 薪资：面议 招聘前台： 奥斯卡影城对面君悦假日酒店招聘前台数名 上一天一夜休一天一夜，年龄20岁以上，工资面议 有意者电话联系

对工作认真负责，有担当，有创业精神。

招聘：民宿招聘前台一名，管吃管住 薪资：3000-5000元/月 民宿前台一名，管吃管住，月休2天，工资3000加，要求，性格好，爱干净，踏实勤快！有意者电话联系，短期勿扰

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。