洛克儿童摄影招聘，前台销售，选片师，门市接待，要求：形象佳，年龄25到35岁左右，长期稳定，有销售经验者优先，沟通能力强，反应快，情商高，工资面议（3000到5000）有经验者优先 联系人鑫然电话

招前台主管有相关经验优先

岗位职责： 1.负责人事考勤、行政、市场、学术相关数据表单的发放收集； 2.负责CallinWalkin接待、登记、引导； 3.负责所在校区员工的考勤管理与统计； 4.保持学校大厅日常清洁卫生，展示公司良好形象； 5.小超市的维护管理； 6.其他领导安排的临时性工作； 任职要求： 1.乐观开朗、良好的沟通能力和亲和力； 2.办公软件操作熟练

前台接待 25 - 38岁，形象好气质佳，有无经验均可。工作简单易学，轻松不累 薪资福利:月薪5000 - 6000元，管吃 招工人数:2名 　

负责收发快递接待客户周末双休

负责客人接待，消费解说，收银

前台接待|教育机构|大城|数名|3000-5000元|

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

前台接待 薪资福利:薪资面议，工作环境佳，管食宿，节假日三薪，交五险 招工人数:1名 工作地址:霸州市建设东道路南

负责接待顾客形象气质好开朗乐观

46台壁挂机安装，今天就开始安装，不用打孔直接挂，

廊坊市霸州市招建筑木工

来个小工

廊坊市广阳区 找一位抹抗裂砂浆师傅

喷涂厂招工，装框.打沙，下活，辛章三号路

软件园生活广场招前台保安 1 名，45岁以下，1米6以上，不能太胖，有保安证，有无犯罪记录证明，薪资4800，，月休四天，十二小时，联系电话李队

有人过来咨询婚姻，帮忙登记一下，很简单的，周末可以休息的

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

顺义正元大街会服接待招聘 净身高165+形象气质佳 有会服经验 薪资 5500包吃包住 宿舍环境好 月休五天 法定节假日正常休假 主要负责前台接待、会议服务、会场布置 能吃苦耐劳 服务意思强 责任心强 联系方式：

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

工作重点： 1. 招聘：依据岗位需求发布招聘信息，进行简历筛选，推进候选人面试及后续跟进； 2. 员工关系与沟通：维护和谐的员工关系，促进积极向上的团队氛围，协调处理员工间的争议与反馈； 3. 劳务管理：负责劳务合作相关事务，包括用工安排、对账结算等环节； 4. 行政事务支持； 5. 完成上级安排的其他具体工作任务。 任职要求： 1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习适应能力与抗压性； 3. 实践操作能力突出，能够推动执行并达成目标； 4. 具备良好的沟通与表达能力。

精通表格，文员

一、工作内容： 1. 负责公司日常办公物资及设备的采购与发放管理； 2. 负责固定资产的统筹管理，包含设备的维护与保养等工作； 3. 协助提供人力资源相关支持与建议； 4. 具备视频剪辑技能者可优先考虑 二、任职要求： 1. 有相关岗位工作经验或专业技能者优先录用； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3. 熟练操作Office等常用办公软件 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 无需加班，办公环境轻松融洽 四、薪资待遇： 底薪3500元+河北社保+节日福利+每月员工聚餐+定期团建活动+公司产品内部优惠价

客房大姐 年龄30 - 55岁，有经验者优先。日常客房做房打扫卫生 薪资福利:2500+300全勤+做房奖+工龄奖，提供食宿，公休4天 招工人数:1名

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

前台接待 25 - 38岁，形象好气质佳。工作简单易学，轻松不累 薪资福利:月薪5000 - 6000元，管吃 招工人数:2名 　

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

一、岗位职责 1. 负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。 2. 承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。 3. 协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，理工类、经济类、金融类、管理类等相关专业优先考虑； 2. 年龄不超过30周岁； 3. 身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4. 具备较强的责任心，良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作意识。 三、福利待遇 周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等，享受单位规定的各项福利待遇。 四、发展通道 【多元化的培训支持】可参与银行组织的专业化培训，持续提升业务水平； 【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者，符合条件的可申请内部岗位调整； 注：1. 以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未委托其他机构或个人代收任何费用

岗位职责: 1. 为到访客户提供专业接待服务，涵盖访客登记、引导及行程安排等环节； 2. 统筹办公物资与酒水申领、分发及库存管理，保障办公区域整洁有序及资源有效配置； 3. 负责员工招聘流程支持、入离职手续办理及考勤数据维护； 4. 运营与维护园区及相关单位的社交媒体账号，提升线上影响力； 5. 开展园区公共区域日常巡查，监督环境清洁、设备运行与安全状况，联动物业应对突发情况； 6. 协助企业完成入驻、退租、合同续签等相关事务办理； 7. 策划并执行园区活动（如培训、沙龙、招商推介等），推动企业间资源联动与协作； 8. 承担客户用餐接待相关工作； 9. 落实上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2. 具备1年以上相关工作经验（有产业园区或写字楼实习经历者优先考虑）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与公文撰写能力； 4. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效协调多方需求； 5. （加分项）熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验；持有驾照； 6. 具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同推进工作目标； 7. 具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量； 8. 持有驾照。