一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事宜； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派，落实后续跟进与回访； 3、配合集团及公司开展小区业主相关活动的组织与协调； 4、执行部门交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高需达168CM以上，女性身高需达158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员证者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.协助完成前台日常运营相关事务 3.配合服务团队运作，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.善于团队配合，具备高效协作能力 3.对台球行业有兴趣，愿意深入学习并长期发展 具体细节可面试进一步沟通！！

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理投诉问题，及时进行任务分派，并落实跟进与回访； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃包住，底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡提成

1接待来访客人提供专业的接待服务 2管理前台区域保持环境整洁与专业形象 3协助处理日常行政事务如文件归档资料整理等

【工作内容】写字楼客服前台主要负责来访登记、门禁、客诉反馈、日常答疑等 【岗位要求】26届实习生优先，形象气质好，面客岗需细心耐心，有服务意识且沟通能力好。 【工作时间】 1个班次，早班9:00-18:30，按正常工作日排班（可按国家节假日安排），基本双休 【薪资待遇】3000 【工作地点】 广州市天河区时代E-PARK园区

台球厅前台收银岗火热招聘中 薪资待遇：月薪6500-7000元，无责底薪+绩效，薪资透明，按月足额发放，熟手可上调薪资档位 休息制度：月休3天，灵活排班，合理分配休息时间 工作模式：三班倒，无超长工时，轮班衔接顺畅，不熬无意义通宵 岗位职责 1.核心收银工作：顾客开台计费、线下/线上结账，精准核对每笔账目，每日闭店完成营收对账、报表提交，确保账实相符； 2.客户接待：主动问候到店顾客，引导选台，，及时响应顾客需求，提升体验感； 3.日常运维：补充前台必备物资，维护前台及周边区域卫生； 4.辅助工作：配合门店做好会员登记、活动告知，协助处理简单客诉，完成店长交办的其他日常工作。 任职要求 1.年龄18以上岁，有无经验均可，无经验者带薪培训，1-2天即可上手； 2.会基础手机/电脑操作，细心严谨，对数字敏感，杜绝账目差错； 3.性格开朗热情，有良好的沟通能力和服务意识，能适应台球厅夜间营业节奏； 4.服从门店排班，能稳定在岗，不频繁请假，有服务行业、台球厅从业经验者优先录用。 我们期待靠谱的你加入，团队年轻氛围好，上手简单，薪资有保障，长期干有晋升空间！

经验者优先，18岁以上

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作； 2、参与人力资源管理制度的制定与优化，保障公司人力体系良性运行； 3、协助开展员工福利相关工作，增强员工满意度与团队向心力。 岗位要求： 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的实际问题； 3、对人力资源管理工作具备较强兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。 5、有验厂工作经验者优先考虑

肇庆市端州区招铝模工小班组，非标刚做完，从手拼开始，会做木模的优先！

肇庆四会招工地力工

肇庆高要招油漆工，腻子/大白/墙漆，装修承包

肇庆德庆招木模，150米地梁45公分高，需要两个木工，在附近这两天能搞了联系，

一、岗位职责： 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、客户休息区茶饮准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，年龄范围18至28周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 前台待遇：月薪无责底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成（自主参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银操作入职带教零经验可报 工作时段：早班12:00-24:00 晚班15:00-次日3:00 排班周期：每1至2周轮换一次

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪+提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 该项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务学习阶段，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪目标。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师指导，全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期三个月；享受带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，维护数据资源，提高资源使用效率与转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类工作经验者优先； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

管理员工档案、负责公司行政后勤类相关工作、负责考勤及工资绩效核算、其他领导交代的临时任务

岗位职责： 1。热情接待来访者，提供优质的接待服务；2。负责处理电话来电，确保通信畅通无误；3。管理前台区域，保持环境清洁与整洁； 4。协助处理日常行政事务，包括文件处理和邮件收发。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2。熟练掌握办公软件和办公设备，提高工作效率； 3。具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作质量； 4。形象良好，具备基本的商务礼仪知识； 5。具有团队合作精神，能在变化的工作环境中保持积极态度。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历经验不限，身高要求155cm以上，年龄18-30周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

招聘：客房服务员 薪资：2000-2500 客房日常工作

岗位职责： 1.负责数据归集、报表编制及信息统计等相关事务； 2.熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3.擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.全日制大专学历，专业不限； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3.性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4.具备良好的沟通协调能力、条理规划能力、执行能力及任务推动能力； 5.能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 正常工作时间8:30-18:00，18:30后计入加班费 底薪3000-3500+绩效+加班费

岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 客房日常工作

工作内容 1.公司提供资源， -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 -实习期间可提供盖章证明 -零基础入职，新人到岗即有资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 -团队成员均为00后，年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶，工作间隙随时补充能量 -工作时间：9点至12点，14点至18点（每日7小时，轻松高效）拒绝996，真正实现朝九晚六 -煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

招聘：客房服务员 薪资：2000-2300元/月 职位详情： 认真填写每日物品表和做房时间表；根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；按规定要求清洁房间卫生和对客服务。

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

接受零经验，无需外呼，纯白班作业，购买社保，工作内容简单轻松，新办公环境招聘，岗位发展空间广阔！！！ 工作内容 10010热线接听中国联通客户来电，负责查询业务、挽留客户避免销户，无需外出，全程在办公室完成 2：无经验者可报名，公司提供培训并包教会 3：上班时间9:00—12:30，14:00—18:30，每月休息6天（采用调休制） 薪资福利 全勤2700元无责任底薪+提成＝综合收入4500-6500元（上不封顶，多劳多得）

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