招聘宾客经理1名。男女不限，年龄要求在28至45岁之间。需具备大专及以上学历，形象气质佳，共情力强，情绪稳定，英文流利者优先考虑。要求拥有2至5年高星级酒店宾客服务或前厅管理经验。薪资福利为5至5.7K。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。月休4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘前厅经理1名。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先，具备2-4年前厅主管或副经理经验，希尔顿系品牌履历优先，能轮值夜班，简单英语口语沟通能力为加分项。薪资范围为7-8K。提供免费食宿，购买社保，带薪年假，传统节日福利，加班补贴，月休4天，员工旅游，员工体验及员工生日会。工作地址为中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.保持场地整洁有序，及时清理台面。 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

工作内容：处理服务，布置房间，前台接待客人 维护氛围，宣传 工作要求：开朗活泼不任性，无理取闹 薪资：保底6000加提成10个点 包吃住月休三天 工作时间下午6:00到凌晨2:00

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等用品 3. 协助完成开市准备与收市整理工作，包括桌椅摆放、设备检查及物料清点 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如库存协助、活动执行等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上学历优先考虑 5. 提供住宿及工资预支支持，需遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

肇庆高要白土电工小工24包住不包吃钳工小工24包住不包吃电钳工学徒20包住不包吃做锂电设备，工期3个月以上，每周可预支，

肇庆市封开县招水电、弱电/安防

肇庆市四会招砍伐工，砍竹，断筒，200一吨，二人一组

肇庆市四会市招工地力工,工地小工/杂工

暑假工，长白班。莲塘新能源厂。男女不限。 岗位亮点： 可带手机 免体检 ，有案底不要 简单易上手，凭身份证即可上岗 。 工作内容：裁线，辅助。 招聘要求： 男女不限，18-45岁 薪资待遇： 20元/小时：12×20=240/天 上班时间： 长白班8：00—22:00（8-12小时） 工期：2个月—长期。 包住不包吃（水电均摊） 注意事项： 面试带身份证。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘酒店前厅经理【岗位职责】·负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地·管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理·参与酒店筹建及开业筹备工作·负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑【职位要求】·3-5年酒店前厅管理或相关经验·具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作·熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先·有餐饮管理经验者优先【工作时间】09:00-19:30【薪资福利】综合薪资4500-5500元五险|包住|包吃|话补地址上海城东方明珠斜对面联系:同

招聘前厅经理1名。要求中专学历，具备酒店前厅管理经验。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河东路临沂万豪万枫会展中心店。

招聘主管岗位，人数为1人，要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

6月20-21号（明天，后天）找兼职客栈前台，200每天，地址：喜洲古镇正义门附近，要求会办入住登记，热情礼貌接待客人，包住不包吃，电话

工作负责：招待客人安排客人入座，介绍菜品，上菜，收台，搞店面卫生

大良漕渔新村《疍家饭店》即幼儿园旁边招聘人员以下：（工价电话或者沟通）部长：1名服务员（多名）咨客：1名洗琬、楼杂：2名收银：1名保安：1名包吃包住，住宿近，宿舍具备Wi-Fi、热水器、空调，月休4天，法定假期另补，准时出粮，要求勤快手脚快，服从安排，年龄18～45岁之间，有意者请联系

肇庆市端州区渡头四眼仔农家菜招收亚姨服务员一名工资3000起，月休2元，电话梁老板

别加我肇庆大旺南梦瑶民谣来几个老手服务员底薪4200提成月休4天包吃包住，小费不抽200多个台大场子本月28号开业，筹备期间全薪联系：

巢顶山茶业公园景区招聘客房管家，岗位人数为4名。，主要从事客房服务接待客人和保洁工作，需服从领导其他工作安排。月休四天，提供食宿，购买社保，休息天可安排接送。薪资待遇为3000-5000元。联系电话为岑小姐。工作地址位于德庆县官圩镇沙旁定安村林冲口大傍山场。

招【餐饮服务员1名】年龄：20-40岁活泼开朗、手脚快！有责任心！记忆力好、能吃苦耐劳、服从安排！上班时间:11:00-14:30，16:30-22:30月休两天待遇：面议有意者请联系:（同步）

早餐店招工招钟点工亚姨多名上班时间由5点半至11点半左右下班地址：南岸江口美食店电话：

校园饭堂内风味美食店出餐员，可随时到岗

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长