岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店前台、前台主管酒店前台：要求：形象好，筒单熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！前台主管：要求：形象好，1年以上酒店前台主管经验（连锁酒店优先），OTA运营，主动服务意识，具备一定协调能力与工作责任心，执行力强！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

接待与服务： 为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续；使用准确的电话礼仪，负责总机接听等工作；负责访客的接待及相关访客留言的处理。 客房管理： 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度；掌握准确的客房房态，努力销售客房；及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向系统及时上传中外宾信息。 信息掌握与问询： 熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务，包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等。 投诉处理： 负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。 会员管理与推销： 酒店会员卡的推广和推销；向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续。 其他服务： 为客人提供使用物品租用等各项商务服务；提供客人叫醒、行李寄存等服务；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

全国Ai自助连锁酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

1、酒店前厅接待收银接待，负责给来店客人办理入住登记手续退房结账。 2、性格开朗活泼、服从上级安排，需要有工作经验。 3、招聘前厅接待，有经验优先，男女不限 ，月休四天、包吃住，工作氛围好。 4、薪资待遇：转正底薪4000+提成 综合工资4000-6500（包吃住）。 5、需要有相连锁酒店的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

肇庆市广宁县236国道招砍伐工

肇庆市四会市招光伏安装、工地小工/杂工

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市鼎湖区招门窗安装/塞缝

招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，工资面议。餐厅经理:1名，有餐厅管理经验，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）

招贤纳士：河北省保定市徐水区满人張酒店：《店总》1名45岁以下月薪资8000元一12000元任职要求1、有餐饮店长管理经验，宴会经验，人品三观正；2、擅长团队管理，沟通能力强，执行力高，服务意识强；3、熟悉门店运营、成本管控，有营销思维；4、责任心强，能适应餐饮排班，踏实稳定。《大堂经理》1名45岁以下，人品三观正具有餐饮宴会管理经验底薪+提成以上人员，无诚意无能力勿扰咨询应聘电话：张经理

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天，联系电话：曹

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

广宁战神电竞招聘前台任职要求：·细心，责任心强，工作认真负责，负责处理日常待客·了解基本电脑操作，能处理简单的故障问题。·服务意识好，能耐心解答顾客的疑问，确保顾客满意度。·有奶茶店、网吧前台、酒店前台等工作经验者优先

岗位名称：前厅接待员；酒店接待员；客房服务员。岗位要求：1.身体健康；2.有服务意识；3.懂得基本的计算机操作。薪资待遇：月薪2500元以上；待遇面议；享受月休四天、社保福利、带薪年假、生日福利；免费提供食宿。

招聘：民宿管家薪资：3200-5000维护保障民宿经营接待工作。，身高在1.68米以上，五官端正，有服务意识。提供工作餐，待遇面议，。酒管专业、或有营销经验、或有C1驾照、或有短视频制作经验、或是摄影爱好者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力 4. 具备良好的服务意识与危机处理能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：客房服务员 月薪：3000‑5000元 年龄：18‑55岁 工作时间：8小时上班制 岗位职责 1、按照酒店标准打扫客房，更换床单被套、清洁卫生间，做好房间卫生，做到干净无异味。 2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。 3、打扫时检查房间电器、卫浴设施，损坏及时上报报修。 4、捡到客人遗留物品，第一时间上交前台，不能私自拿取。 5、服从管理安排，做好楼层公共区域卫生。 任职要求 1、身体健康，能做体力活，吃苦耐劳。 2、做事细心爱干净，讲卫生，有责任心。 3、服从安排，有基本沟通能力，有无经验均可，有经验优先。 4、遵守酒店各项规章制度。 联系电话： 陈小姐 1

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理 4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及信息保密 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

招工本宾馆招前台夜班员工1名工资面议

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成