【工作职责】 1.负责校区来访人员的接待工作（包括家长、学生客户及面试人员） 2.负责校区日常考勤与行政事务管理（文件收发、打印及办公用品采购补充） 3.维护前台区域的秩序与整洁 4.完成上级交办的其他任务，确保信息及时沟通与落实 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.形象端正，工作细致认真 3.有相关工作经验者优先考虑 4.熟悉常用办公软件操作（如WPS、Excel等） 【薪酬福利】 1.入职即办理五险 2.享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等 3.节假日享受温馨礼品或福利惊喜 4.定期组织员工下午茶、生日会等活动，工作环境舒适，团队氛围融洽

要求：不限性别，年龄18至28岁，具备较强责任心，工作积极主动，耐心细致，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用 职责：负责前台接待、场地预订、收银服务、会员卡办理与充值、饮品库存盘点、票务管理及现场秩序协调等工作，保障场馆日常运营的顺利进行

岗位职责： 1、负责公司前台电话接听及来访客户的接待工作； 2、负责快递的收发与日常管理； 3、负责行政类费用的预算编制及报销事务（如物业费、快递费、水电费、房租等）； 4、负责低值易耗办公用品的采购、存储、发放、盘点，以及领用登记和员工离职时的回收； 5、负责每月员工考勤数据的汇总与统计； 6、负责新员工绩效考核相关表格的整理与归档； 7、协助人事部门办理员工入职、离职等相关手续； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、形象良好，五官端正（请附生活照，身高要求160cm），具备基本的前台接待礼仪素养； 2、普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力，善于交流，富有亲和力； 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； 4、大专及以上学历（应届毕业生亦可）。

1.负责企业人事档案的归档与招聘流程中的邀约工作 2.协助完成日常办公文档、统计报表的制作与打印 3.承担会议记录任务，并配合完成会前各项准备事宜 4.协助开展ERP系统操作及仓库相关事务管理 5.撰写公众号推广文案，推动企业文化传播 6.制作基础宣传资料，参与线上商城的日常运营 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.形象良好，气质端正 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正，踏实可靠 5.有财务相关经验者可优先考虑

工作内容 会说粤语优先 1. 客户接待与咨询：主动迎接到店客户，耐心解答卡丁车体验价格、时长、赛道规则、安全须知等问题，引导客户了解不同车型差异。 2. 预约与登记：处理客户电话、线上及到店预约，准确记录预约人信息、到店时间和车型需求；为现场体验客户登记姓名、联系方式，协助签署安全责任协议。 3. ，支持现金、移动支付等多种收款方式，确保收款金额准确，及时开具票据，做好每日营收账目记录与核对。 4. 安全引导与装备发放：向客户讲解驾驶安全规范（如系安全带、控制车速、避让规则），协助客户穿戴头盔、护具等安全装备，检查装备完好性，确保客户符合驾驶安全要求。 5. 秩序维护与信息传递：维护前台及候场区域秩序，合理安排客户排队等候，及时告知客户排队进度；若赛道出现突发情况（如车辆故障、事故），第一时间安抚客户情绪，并传递现场处理进展。 6. 基础客户服务：提供饮用水、储物等基础服务，收集客户体验反馈并记录；当客户出现投诉或不满时，耐心沟通协调，无法解决的问题及时上报上级。 7. 日常物资管理：定期盘点前台办公用品（如票据、笔、登记表）及安全装备数量，发现短缺及时申请补充；下班前整理前台区域，确保环境整洁。 试用期1个月，试用期4K 转正后4.5K或以上+房补500 不包吃（周末包中晚两餐，餐补25元/餐，补贴随工资发） 一档五险，月休5天 工作时间： 【冬季】 工作日13：00-22：00 周末班10：00-22：00 【夏季】 工作日14：00-23：00 周末班11：00-23：00 月休5天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

前台接待

岗位职责： 1. 负责公司日常前台接待、电话接听、快递及行政事务。 ​ 2. 主要工作：协助完成招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人接待、面试安排、入职跟进等。 ​ 3. 维护招聘渠道，整理招聘数据与人才库，配合完成招聘目标。 ​ 4. 完成上级安排的其他人事及行政相关工作。 任职要求： 1. （20-25岁）形象气质佳，沟通亲切，做事细心主动。 ​ 2. 有前台、人事助理、招聘助理经验优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件，有良好的服务意识与责任心。 ​ 4. 性格开朗，抗压能力强，愿意以招聘工作为主。

招聘 1:缝盘多名， 2:挑撞一名， 3:补衣一名。 联系地址:袁山贝大道237号A栋3楼，左弘服饰有限公司， 联系:孙主管:

招工: 大龙华附近招捆花瓣工人 计件工资 长期有活 熟手不限年龄。 要求手头麻利， 电话同步

1.接待顾客主动、热情、礼貌 2.配合现场工作，听从团队安排 招聘要求： 年龄18-26岁，形象良好，身高不限 福利待遇： 上班六小时，提供住宿，，免费培训

西乡招：雅马哈产线工程师 一名 雅马哈技术员 一名 薪资可来电了解，侯先生 半桶水的勿扰.............招精英

深圳市罗湖区招工地小工/杂工、广告安装300上梯子挂喷绘布。打螺丝

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

招聘: 写字楼前台形象岗，，年龄18一45岁，身高1米7以上，工资5000元，每天包吃两顿，住宿免费，工作时间早7点至晚7点，工作环境特别好，联系电话，。

前台接待服务超棒，礼貌热情又高效。商品咨询响应快，解答详细专业。购物环境也因他们的周到而更舒适，是一次愉快购物体验。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

1.访客咨询，接待，引荐 2.公司事项记录，电话接听 3.会议服务工作 4.协助领导完成办公等一切行政事宜 5.礼仪礼貌，注重仪容仪表 年龄要求：20岁-30岁 上班时间10:00-18:00 不加班 月休6-8天

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责 1、负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、负责评估报告基础性审核、排版打印等； 3、负责公司日常投标文件； 4、负责评估项目群的资料对接收集，回款。 5、评估师、估价师、资产评估协会年检、房地产估价协会年检、三库一平台等资质更新等。 岗位要求 1、熟练使用办公软件如Excel、Word、PDF等; 2、在资产评估、房地产估价公司参与过工作的优先； 3、有制作做过投标文件的人员优先； 4、已定居在深圳的优先； 公司福利: 1、周末双休(注:每年的11-12月单休)，不能接受勿投； 2、公司不定时进行聚餐； 3、入职购买社保。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括办公用品、办公设备的采购、登记、发放、盘点及管理，保障办公物资充足、使用规范。 2. 承担公司文件、通知、纪要等行政文书的起草、收发、归档与管理，规范公文流转流程，做好档案分类保管工作。 3. 负责公司会议、团建、员工活动等的组织筹备，包含场地预定、物料准备、人员通知、现场协调及后续复盘工作。 4. 管理公司办公环境、后勤保障事务，协调保洁、安保、绿植养护等工作，维护办公区域整洁、安全、有序。 5. 负责公司快递收发、票务预订、车辆调度、访客接待、电话转接等日常接待与服务工作，树立良好公司形象。 6. 协助完成员工考勤统计、入职/离职行政手续办理、员工福利申领等人事行政辅助工作。 7. 负责公司资质、印章、证照的保管、年检、变更等相关手续办理，确保公司资质合法有效。 8. 配合其他部门完成行政支持工作，执行上级安排的其他临时行政任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 1-2年及以上行政专员、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽要求。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作、数据统计能力。 4. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与问题解决能力。 5. 熟悉行政办公流程、后勤管理及档案管理规范，有较强的服务意识与团队协作精神。 6. 性格沉稳踏实，做事有条理，能高效处理多线程日常事务，抗压能力良好。 工作内容概要 统筹公司日常行政运营、物资管理、文书档案、后勤保障、会议活动及接待服务，为公司各部门提供高效、规范的行政支持，保障公司办公秩序与运营顺畅。

岗位职责： 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等人力资源模块的日常执行工作； 2. 梳理并优化内部管理制度与业务流程； 3. 定期收集整理人力资源相关数据与信息； 4. 统筹部门日常行政事务，推动企业文化建设与办公环境优化； 5. 识别运营中的管理问题，提出改进措施，提升组织运行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域行政或人事管理工作经验者优先； 2. 熟悉人力资源管理、企业运营管理、组织行为学及心理学知识，了解国家及地方劳动法律法规； 3. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队推进工作。

公司部分福利待遇如下： 提供员工宿舍！(WiFi/独立卫浴/全自动洗衣机/24h热水)-在深圳打拼，住宿包了！ 轻松上岗：岗前培训有钱拿，手把手教你成为职场小能手！应届生还可获得官方实习证明。 快乐工作：每日零食饮料畅享+不定期主题下午茶+团队旅游+年度冷餐会+K歌聚会-工作也可以很欢乐-00后团队氛围好！ 舒适环境：全室内办公+不需要外出+高速WiFi覆盖，让你专注高效。 平衡生活：每日8小时标准工时+月休4天可自主调休，工作生活两不误。 成长晋升空间如下： 横向晋升：行政文员→行政经理→部门主管(表现优异者1年内可晋升) 纵向发展:(按个人意愿)：运营助理→运营专员→运营主管→店铺主理人→公司股东(多元选择，未来由你定！) 该岗位要求如下： 学历：中专及以上学历(2025届毕业生热烈欢迎！同步安排实习) 年龄：18-25周岁(条件优秀者可适当放宽) 技能：熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PPT是基础)，学习力、执行力强是关键！ 素质：服务意识佳，亲和力强，具备良好的跨部门协调沟通能力。 加分项：有行政前台/HR助理/客服文员/电商行业等经验者优先录用。 主要工作内容如下： 1.员工考勤管理、维护整洁舒适的办公环境/设备。 2.协助招聘、处理数据统计及线上文案发布信息回复。 3.策划安排下午茶及完成上级交办的各项临时性工作。 4.积极配合各部门完成文职文案类协作支持。 这份岗位工作特别适合： 想寻求稳定发展平台的求职者。 应届毕业生/实习生(完善的培养体系为你护航！可开实习证明)。 希望快速积累综合职场能力、开启职场生涯的你。

公司福利： 1.正式编制； 2.阳光福利： 1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假； 2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴； 3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元； 4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 岗位职责： 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。

一、人事文员招聘多名，男女不限，20-35周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容：1招聘专员（交五险）2主要负责在58同城、Boss招聘，赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 无需经验（公司负责带薪培训） 三、工资待遇：无责试用期底薪3500＋提成＋有积累性＋奖金，转正后底薪4000，月综合工资 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、工作环境： 1每个人一台电脑，工作手机工作比较轻松，工作气氛活跃 五、晋升空间： 文员招聘专员﹣招聘组长﹣经理 区域总经理（每次升职 I 资都会大幅度上升）

岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

此岗位为销售岗 面试地点在福田区，工作地点将根据住址就近分配 1）负责前台各类来访客户的登记、接待与引导； 2）负责电话、微信、QQ的接听、接收及后续跟进，及时完成信息的记录与整理； 3）保持前台区域、学员休息区以及教室环境的干净整洁； 4）完成上级安排的其他或临时性工作任务。 任职要求： 1）高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2）性格开朗，待人真诚，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3）工作态度积极主动，认真负责，注重细节且有耐心； 4）具备较强的客户服务意识、销售潜力及学习适应能力。 公司福利： 1、提供住宿支持，定期开展专业培训； 2、员工享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等国家法定假期； 3、设立全勤奖励、工龄津贴，发放多样业绩礼品及节日福利； 4、为员工缴纳社会保险，定期组织户外拓展活动或团队旅游； 5、举办形式多样的员工活动，年终大会表彰优秀员工并发放奖金礼品； 6、提供完善的职业发展通道，每年开展多次内部竞聘，欢迎有理想、有追求的你加入。 上班地点（就近安排）： 福田区：沙尾校区、梅林校区 罗湖区：东门华佳广场校区 南山区：西丽校区、桃园校区、高新园校区、南油校区、蛇口校区 龙岗区：布吉校区、南联校区 龙华区：龙华 宝安区：坪洲校区

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、负责办公用品的采购、领用、发放及数据汇总，以及各类费用报销事宜； 3、负责公司固定资产的盘点与日常管理工作； 4、执行考勤核算，办理员工入离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动并完成相关物品采购，落实员工关怀措施； 6、处理其他行政日常事务，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有1年行政人事相关工作经验，可立即到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事细致，理解力强，性格沉稳，有团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。

1、销售数据录入与统计 负责日常销售数据的录入、整理及核对，确保数据准确性和及时性； 定期生成销售数据报表，协助部门进行业绩分析及优化建议。 协助销售完成学员及签定服务协议。 2、客户管理与服务 维护客户关系，及时响应客户咨询及需求，提供专业、友好的服务； 负责课程通知、活动提醒等客户沟通工作，确保信息传递准确； 跟进客户反馈，协调内外部资源解决客户问题，提升满意度。 3、教务服务支持​ 确认学员参课信息，协助完成课程报名链接发放、课程群邀请及后台审核。 课前、课中、课后维护服务，跟进学员上课情况，确保交付流程顺畅。 4、前台接待及门店预约登记 负责公司前台的日常接待工作； 接听客户电话，处理预约登记及需求记录，确保信息准确传达至相关部门； 协助安排客户到访时间，协调内部资源，确保接待流程顺畅； 门店经营数据录入系统。 5、其他支持工作​ 协助市场活动的执行与客户邀约； 完成上级交办的其他相关工作。

一、薪资待遇： 1、试用期5000元，转正后5500元，含客户服务提成与会员卡提成（非强制销售，仅在老客户有需要时办理，无需求不推销），综合月收入6000-7500元 2、入职即配备意外险，缴纳社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工感受，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳40+门店及珠海、中山、东莞、成都等地 二、招聘要求： 1、年龄23-40岁，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实稳重，具备耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见整理、投诉受理及后续反馈等工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作事项