- 负责门店日常接待、引导顾客入座、点单、上菜、撤台等基础服务工作 - 维护店内环境卫生，整理餐桌、餐具，保持门店整洁有序 - 耐心解答顾客疑问，配合店内活动，为顾客提供优质的用餐体验 - 完成店长安排的其他日常工作

服务员岗位职责： 点菜，上菜，看台，收拾碗筷等工作 传菜员岗位职责： 把厨房出品准确无误送到餐桌 独立岗位，不通岗！ 任职要求: 18-29，无明显纹身染发，能吃苦耐劳。 工作时间: 9：00-22：00排班，一天9小时左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3.配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： •形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 •能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 •有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资8000元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

酒吧服务员｜店里招聘 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利  综合薪资：保底6000元 + 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观  食宿全包：免费提供宿舍+三餐，拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高  上班时间：19:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松  团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路

背景： 大型客家连锁餐饮，深圳及香港十余家门店，位于中高端购物中心。现诚聘有接待经验的前厅服务员。 1、年龄20-30，158 以上；五官端正，有过中餐服务经验优先； 2、包吃住，薪资4100-4200，另有满勤奖，做满三个月起有工龄奖，满六个月统一涨薪至4500-5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员供吃住时间自由 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调沙发2人间宿舍 薪资范围8000-12000元/月 工作内容 工作内容：给客人提供优质服务，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：18--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资8000--12000，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘 本公司是一家专门从事出口日本产品第三方品质检验公司，货源充足，订单稳定，因生产需要招聘QC质检员多名: 要求：18 岁 -40 岁以下，视力好，手脚灵活，能适应出差工作（因工作需要到别的工厂检验产品），接受理解能力强。 待遇：包吃包住并缴纳社保，按深圳劳动法薪资标准计算工资，底薪2520（22天8小时），平时加班1.5倍，周末2倍，综合工资（5500-7000+）。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道南约社区华丰数码科技园。联系电话：

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店行业或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

招聘：前台接待员薪资：3800元以上/月1、为客人办理入住、退房等手续；2、处理客人的问询、请求和投诉等。1、熟练使用英文与外籍客人沟通；2、熟练操作电脑；3、良好的个人仪容仪表、微笑礼貌、待客热情；5、普通话标准，基础英文沟通能力。

接受无经验，能吃苦耐劳，服从管理。做事勤快

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.营业前准备 参加例会，了解当天工作安排和注意事项。 清洁包厢和公共区域卫生，检查设备设施是否正常运作。 准备好包厢所需的餐具、酒水、小食品等物品。 2.营业中服务 迎接客人，引领至包厢，并提供点单服务。 按照客人要求提供酒水、小食品等服务，注意服务规范和效率。 协助客人使用点歌设备，调节音响效果，保持包厢内气氛活跃。 及时清理桌面、更换烟灰缸，保持包厢整洁。 关注客人需求，如添加酒水、调整空调温度等，提供及时响应。 留意客人动向，如遇异常情况及时报告上级。 3.营业后收尾 客人离开时礼貌道别，检查包厢内是否有遗留物品。 清理包厢，关闭设备设施，整理物品。 完成交接班工作，将相关情况告知下一班次同事。 4.其他工作 参与公司组织的培训，提升服务技能和业务水平。 协助其他部门完成临时性工作任务。 KTV服务员需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员，，18-40，基本工资+提成+全勤奖+伙食补贴住宿补贴，到手工资5000-6500