前台接待（客户到店指引） 收银（客户结账与茶水服务） 搞点卫生（退房房间卫生） 月休两天 12h/天

**职位描述：** 1.负责物业前台的日常接待工作，包括客户来访、来电的接待与咨询，提供专业、热情的服务； 2.受理业主或租户的报修、投诉、建议及意见，做好详细记录，并及时跟进、反馈处理结果； 3.管理业主钥匙、空置房钥匙的借用与归还，确保流程规范、信息准确； 4.负责项目内勤事务，包括文件资料的收集、整理、归档，以及信件收发、办公用品管理等行政支持工作； 5.巡查公共区域，监督安全管理，及时发现并上报异常情况； 6.维护前台监控、录音系统正常运行，确保服务过程可追溯； 7.完成上级领导交办的其他工作任务，如参与社区活动、协助会务接待等。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，形象气质佳，女性身高一般要求165cm以上，男性175cm以上； 2.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽； 3.1年以上物业客服、前台接待或相关服务行业工作经验，应届毕业生或实习生亦可考虑； 4.熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理和数据录入能力； 5.具备优秀的服务意识、沟通表达能力和应变能力，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求； 6.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 7.持有物业相关资格证书者优先考虑。

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话转接； 2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放 4、负责公司员工档案管理、每月员工考勤统计；年龄20-26岁，160cm以上形象好，气质佳； 2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟练操作各类办公设备及办公软件； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、高底薪+奖金+年终奖金+年终分红+法定假期 5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作；

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待服务，及时回应并解答各类咨询； 2. 负责接听来电，保障通讯顺畅与信息准确传递； 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的客户等候环境。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 了解基本礼仪常识，能自觉遵守相关行为规范。

一、岗位职责 负责公司前台接待、文件归档整理及信息传递等日常行政工作，确保前台事务高效、有序运转。 二、任职要求 1. 有汽车行业从业背景，具备配件供应或维修企业相关工作经验者优先。 2. 熟悉计算机操作，能够熟练处理各类办公文档。 3. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力者优先录用。 三、薪资福利与工作制度 1. 薪资待遇：按照《广州市政府初级雇员管理办法》执行，年度包干经费7.8万元，含社保及其他福利费用，具体面议。 2. 工作时间：每日8:30至18:30，每周休息一天，法定节假日按国家规定正常休假。

吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常收银结算工作，熟练操作收银系统及电脑设备，确保账款准确、高效、零差错 2. 热情接待顾客，主动提供咨询与引导服务，展现良好职业素养与服务意识 3. 严格遵守排班制度，适应早、中、晚三班轮岗，保障岗位持续稳定运转 5.妥善保管收银款项及单据，具备高度责任心与保密意识，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18周岁，身心健康，无不良从业记录 2.有收银系统使用经验者优先 2.性格机灵细致，沟通礼貌得体，具备较强的服务意识与应变能力 3.能接受长期稳定工作，不接受短期兼职或临时用工 5.学历不限，形象良好优先

天河公园晚餐16：30-19：30 地点：中山大道喜洋居 工作内容：接送2.5小朋友 10分钟路程，做3-4人饭菜 要求：55以内 清淡 微辣 年初十上岗 薪资：3000双休➕法定 随时上班 联系方式：詹老师

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任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

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大专学历以上，能熟练操作办公软件，有较好的文字功底，懂文档编辑排版。做事认真，有一定的学习适应能力，辅助经理，能适应经理安排。有财会经验优先。

能独立完成项目报名资料、资格预审文件及项目投标中的商务与技术标书编制工作； 1、负责公司各类投标文件的编制及相关投标事务，包括商务通用资料和技术通用资料的整理与归档。 2、在政府采购网、公共资源交易中心、国企采购平台等渠道检索与公司业务范围匹配的招标信息。 3、负责标书的购买、现场踏勘、文件编制、装订及投标全过程执行。 4、做好所有投标文件的内容管理与保密工作，确保资料安全合规。 5、负责公司各类资质（含人员资质）的申报、办理及日常维护。 6、统筹公司业绩材料、中标通知书、客户反馈意见、项目负责人证明等资料的归集与管理。 7、负责各招标平台CA证书的申领、更新及日常维护。 8、负责各招标平台账号、密码的保管与系统维护。 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、兼顾公司行政事务相关工作。 11、具备档案数字化领域技术标书制作经验者优先录用。 上班时间朝九晚六 购买社保

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职事务，参与策划小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2.执行文件整理归档、会议协调安排及来访人员接待工作。 3.熟悉常用办公软件与设备的操作与使用。 4.具备优秀的提案能力，能够独立完成方案撰写并高效展示输出成果。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与表达能力。 2.精通各类办公软件的基本操作。 3.工作细致认真，有耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的服务意识与沟通协调能力。 5.有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具行业推广背景者优先录用。 6.薪资待遇面议。

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岗位职责： 1、负责前台接待及相关入职手续的办理； 2、负责工衣发放，以及人员入离职情况的统计与汇报； 3、负责办公用品的申领与发放管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备前台相关工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可考虑。

守前台工作会电脑，工作轻松容易上手可以日结周结，合适过年不回家的朋友们

办公室管理，行政助理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

工作职责： 1、及时准确接听或转接来电，做好留言记录并迅速传达； 2、负责医院来访客人的接待与引导，妥善处理各类预约请求并落实安排； 3、协助完成客户分诊、挂号及费用结算等相关事务； 4、关注服务现场环境，按标准流程为顾客提供高质量服务； 5、主动收集客户反馈意见，并及时向上级汇报相关信息； 6、负责邮件、报刊、传真及物品的收发工作，做好登记与传递管理； 7、维护前台区域整洁有序，确保设备安全运行和正常使用； 8、遵循服务规范，展现专业礼仪，提升医院服务形象； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，反应迅速，行为得体，仪态端庄； 4、形象良好，身高160cm以上，能熟练使用粤语交流，性格开朗，富有亲和力。 欢迎加入曙光，我们提供： 1.【工作时间】8:00-17:30,8:30-18:00，10:30-20:00，包工作餐 2.【薪资福利】缴纳五险一金，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.【带薪假期】享受年假、产假、婚丧假及国家法定节假日； 4.【节日福利】春节、五一、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴； 5.【培训机制】完善的成长体系、晋升通道及专业化培训支持； 6.【员工折扣福利】在职员工及亲属均可享内部专属优惠权益。