
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江绍兴一统染色车间招一名翻布工,自翻自缝,需要会踩缝纫机。一名翻面人员,不会可教。联系电
缝纫工1-2人
一统染色车间招一名翻布工,自翻自缝,需要会踩缝纫机。一名翻面人员,不会可教。联系电话
小工长期包住6-10人
要八个小工到绍兴,年龄要求:53岁之内。工地楼盘精装日常维护保洁,扫扫地。一天八小时,200元一天,包住,一年的活,要求身体健康,有去的联系。
挡车工纺织工1-2人
招聘全新机器62组大盘带四珠/五珠三叠片小激光,熟练挡车工两名,全新新秀装置,夫妻工优先常年不停机明工价满勤奖六百,年底优秀工人奖地址:越城区新风电力园区程实纺织盘带珠绣电话:[抱拳]
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先!
【工作地点】
北京、项目所在地(全国范围)
【工作职责】
参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作;
前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果;
深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题;
结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法);
熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作;
对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议;
参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估;
完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先;
熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容;
具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务;
责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。
【薪酬福利】
薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。
公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。
“小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
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水电工工长装修木工1-2人
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1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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