主要负责接待登记信息，打印资料，辅助招聘 早十晚七，上六休一 底薪5000+提成

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们主营采耳连锁门店，营业时段较晚，工作时间为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

月休6天可自由调休，也可选择双休！ 上午10点上班，下午6点下班！ 设有奖金激励，无需经验，工作内容轻松简单， 日常协助房东录入房源信息，会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作时间灵活自由

工作内容清晰易上手，无需固定坐班，不要求工作经验，会使用智能手机和电脑即可： 1. 房源信息整理与录入； 2. 能够接受日常电话沟通，非销售性质！非销售性质！ 3. 在小红书、抖音等社交平台进行内容发布。 薪资构成：4500+绩效奖金。 工作时间：上午10点至下午6点，不加班，周末双休。 团队氛围轻松融洽，定期安排下午茶、团建等丰富活动，期待积极有朝气的你加入！

物业前台客服招聘！ 工作内容： 1、坐班制，负责员工入住、退宿、调宿手续办理，车辆审批及热水卡相关业务 二、岗位要求： 1、思路清楚，性格温和有耐心，具备亲和力，沟通表达能力强； 2、身体健康，无违法犯罪记录； 3、能熟练使用电脑办公； 4、需大专及以上学历； 5、身高165cm以上，形象良好 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社保，试用期为3个月； 2、提供免费住宿； 3、四季工作服均由公司统一配发 上班时间：早班7:30-15:30，中班14:00-22:00，每周轮换一次班次 地点：工作地点在洪山区左岭大道武汉华星光电2期宿舍

岗位职责： 1，主动热情接待到访人员，完成登记与引导工作 2，保持前台及接待区域环境干净整齐、井然有序 3，负责公司快递与信件的收发处理 4，负责物资库存管理，落实入库登记手续 任职要求： 形象端正，气质佳 做事细致有条理，具备较强的责任意识 薪资： 4000元固定薪资，未毕业者首月3300元，次月起3500元 工作时间： 8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天 工作地址： 汉阳钟家村地铁口汉元大厦 东西湖金盛国际家居（面试地点位于武昌总部中南路中建广场B座，人事办公于此）

岗位职责: 1. 负责前台区域的日常运营统筹，保障服务流程高效有序运行； 2. 持续优化客户服务质量，妥善应对客户投诉及突发状况； 3. 配合店长开展团队管理工作，推进前台人员绩效考核的执行与落地； 4. 参与销售方案策划，关注运营成本，提升前厅作业效率； 5. 组织实施员工培训工作，增强团队服务水准与专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，了解相关行业运作流程； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 3. 能够有效处理客户异议，具备较强的应急响应能力； 4. 掌握前台风险管控要点，具备一定内控合规操作能力； 5. 热爱服务领域，责任心强，能适应高强度工作压力； 6. 需具备星级酒店管理经验或酒店管理专业大专及以上学历

没人的时候可以玩手机 老板人很和蔼 每月组织团建活动，全国范围内旅游 岗位职责： 1. 负责高端住宅项目前台接待，为来访客户提供高品质的接待服务； 2. 协助客户了解房产信息，提供专业且细致的客户服务支持； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象； 4. 每日工作时间为上午9点至下午6点，实行上三天休两天的排班制度，无需轮值夜班。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 岗位福利： 1. 缴纳全面的社会保险与补充健康保障； 2. 提供系统化员工培训及晋升发展空间； 3. 办公环境优越，配套设施完善； 4. 五险一金

招前台收银, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢念

这里是一家专注于游戏约玩的工作室 现招聘一名擅长《三角洲行动》的前台客服 主要职责是在线回复客户咨询消息，无需线下接待客户 工作室配备多名游戏陪玩人员，空闲时可一起组队开黑，氛围轻松活跃 工作时间为每日13:00至22:00，需按时到店上班 薪资结构为底薪2500-3500元+额外提成（具体待遇可面谈协商）

平叉车岗工作地址:汉南长白班底薪2400+绩效1350可交社保餐补每天14元平叉车岗18~47岁

东西湖要钳工大工两名装汽车夹具50一小时餐补15一餐工期10天左右电话

武汉市汉阳区招氩弧焊、其他焊工。明天要氩弧焊工一名焊栏杆，380/天包一餐8.5--9小时，3天左右的事，眼子勿扰谢谢！

武汉市洪山区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

东西湖吴家山招烧烤烤工，工资8000，要求熟手，勤快服从安排，半瓢水眼子就不要浪费时间，电话下午四点后打电话

前台接待 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:3人 工作地址:孝感方特内

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

主要就是做商务接待的前台。工作很简单，收收银记记账

职位：前台/总机/接待 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省栖霞市桃村工业园深圳路北 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台/总机/接待

前台服务员 要求50岁以内 薪资福利:工资：4500 电话同步： 地点：昌平城区西环路（5.13） 工作地址:昌平城区西环路

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

1.20-30岁之间，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有过前台收银或销售岗经历，男女不限，大专及以上学历，接受晚班。（此项为必须项，完全符合联系） 2.负责前台接待及店内营业时间的全面调控，兼管理岗，团队精神强，具有较强的管理能力。 3.此岗位为中晚班轮换，一周一轮换 早班上午10：00—19：00 晚班晚上17：00—02：00 （目前没有通宵班如有加班1小时20或者调休 可提供食宿，底薪（4000-4400）+充值提成+绩效提成，周休一天。 可以接受晚班班次再联系，谢谢。 岗位目前招聘一人。 工作地点；徐东中商•世界里(鹏程销品茂购物中心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

(1)负责接待来访客户及访客引导工作； (2)负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3)协助开展早晚迎送工作； (4)承担日常接待与会客相关服务事务； (5)负责重要会议室的预订安排及日常管理工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

岗位名称：清洁工；仓管员。 岗位要求：1. 清洁工：(1) 年龄50岁以下；(2) 男女不限；(3) 上班时间：6：30—18：30。 薪资待遇：1. 清洁工：综合税前薪资5000左右-6000，缴纳五险。2. 仓管员：薪资5—6K，缴纳五险，有食堂住宿免费，节日福利，生日福利，高温补贴。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡