工地生活区宿舍卫生

武汉市招保洁

每月综合薪资5500元-6500元，月休4天，可以连休，包吃住。

工地上完工打扫卫生，不是开荒保洁，日结

需要搞卫生，要附近的，220一天，瓷砖搞卫生，还有护墙板。

工作时间灵活自由 每月收入可达3000~6000元 有电动摩托车会骑 住附近的、做过酒店客房保洁的阿姨

保洁师，做饭师，，免费培训，包上岗，多劳多得，做六休一，月入7000-12000，武汉三镇就近派单

要求有客房保洁工作经验，住白沙洲附近

棋牌室一共8个包间，需求住金地北辰小区或者美联奥林匹克花园的都可以，棋牌室用过了就要过来做卫生，不用坐班制。

64岁以内

武汉市汉南区找专业木工开检修口，一个小时的活工作地址：武汉市汉南区

龙城社区服务中心招工地小工/杂工，200+25中餐补贴，室内铝合金面板上墙。日结，会使用电动工具，有弱电等优先。上午先去葛店中医院。

工地食堂招聘自助餐厨师，要求55岁以下，有3年以上工地食堂经验，炒菜手艺好，出菜快，身体健康，勤快，有合作精神。月薪8000元，无固定休息。联系电话（直接电话，不要）

武汉市洪山区招桥架/支架安装,给排水

武汉市蔡甸区招精通水电预埋安装，55岁以下，能吃苦耐劳的师傅

今天保洁熟手一名，联系

招聘因业务发展,我公司招聘保洁员若干名,能吃苦耐劳,服从公司管理层安排,每月休息4天,有国家规定日加休,年龄63岁以下,工资待遇2300每月每天上班时间:上午:7,30-11，30下午14,30-5,30联系人:邓联系电话

做保洁的有空联系一下，

[庆祝][庆祝][庆祝]连锁品牌火锅店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1，火锅小料台保洁大姐1名，底薪3800元满勤200元＝4000元左右，上班时间早10到晚10休息两个小时，每个月4-5天休息，供吃供住，寝室24小时热水，全是下铺2，收银员1名，底薪4300元满勤200元会员卡＝5000元左右，每月公休4-5天。供吃供住，寝室24小时热水，全是下铺3，刷碗工2名，底薪4000元满勤200＝每月4200元（年龄56岁以下）年龄超了就不用打电话了。每月公休4-5天。供吃供住，寝室24小时热水，全是下铺。工作地址：长春市经济技术开发区深圳路和润广场。联系电话：

面包厂招聘保洁，做饭工人一名，工人一名，工作地点利民开发区四平路776号，贺麦坊食品有限公司，电话

家政保洁师 综合薪资6000-8000 岗位职责 * 全屋深度保洁：地面除尘拖洗、厨房油污清理、卫生间消毒除垢、玻璃擦拭、家具保养等 * 家居管理：物品归位整理、垃圾处理 * 服务规范：禁用客户私人用品，离场前检查水电安全 * 保护隐私：不拍摄屋内照片，不透露客户信息 任职要求 * 年龄35-50岁，持健康证（无传染性疾病） * 1年家政行业经验，服务意识强，细致耐心（如清洁边角缝隙） * 吃苦耐劳性，体力充足（能连续工作4小时） * 良好的沟通能力，少说话，多做事，很好的与业主沟通对接 * 守时守信（迟到率<5%），接受弹性排班（早晚/节假日轮岗） * 工作地址：华润橡树湾（就近分配）

客房保洁，做事细心有耐心，上午九点到下午两点半左右，若工作提前完成可以提前下班。

将酒店拉回来的床单被套装入自动洗衣机里面，洗好后拉出来

招聘：宜尚酒店前厅接待2名薪资待遇面谈有意者请联系黄经理：

酒店二楼一层，每天有十个客房卫生，搞完就可以下班，工作时间早上9点到下午2点。

岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁质量达标 2. 制定并落实保洁作业计划、标准流程及检查考核机制 3. 处理现场突发问题（如设备故障、客户投诉、应急清洁等），及时响应并闭环解决 4. 开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 5. 配合公司安排，完成临时性任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备保洁一线实操经验及团队管理经验，能独立带班作业 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的突发事件应对能力 3. 年龄60周岁以下，身体健康，服从公司统一管理安排 4. 学历不限，有相关行业管理经验者优先 5. 男女不限，认同公司服务理念，具备基本服务意识

招聘楼层服务员。要求掌握清洁剂使用方法及客房清洁知识；具备良好的沟通能力，能与他人有效协作；具有一年以上酒店客房服务员相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗；身体素质良好，能适应工作安排。工作内容包括按要求穿戴整洁制服及铭牌，使用规范礼貌用语，主动为客人提供优质服务，确保客人满意；按标准完成客房、卫生间及公共区域的清洁工作，确保房间状态符合酒店要求；完成上级交办的其他任务。薪资福利为2800~3000元/月，免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址位于湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、季节性大扫除等 5. 遵守安全作业规范，做好个人防护，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基本沟通能力，能服从工作安排，遵守规章制度 5.学历不限，年龄一般不超过65周岁

招聘客房服务员。薪资为4000元以上/月。要求能熟练使用吸尘器、玻璃刮等清洁工具，掌握标准的铺床和卫生间清洁技巧，了解布草分类和更换规范。具备主动、热情、耐心的服务态度，能站在客人角度思考问题。能适应长时间站立、走动和弯腰的体力劳动，日均步数可能上万。工作认真细致，注重卫生细节，对客人的财产和安全负责。能用普通话进行基本沟通，能灵活处理客人的简单要求和突发状况。欢迎推荐合适的人选。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议