审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

招文员2人，双休 薪资：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K左右。 上下班时间：早9晚6 ，午休：2小时 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）。 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息。 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成。 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

上五休二，不加班，到点下班，支持线上面试，正在找工作的朋友们，机会难得，千万别错过！ 岗位职责： 负责为银行客户提供线上业务办理及咨询支持，协助处理信用卡相关问题，包括账单查询、费用分期等服务事项。 薪资待遇： 综合收入6000-15000元，当前在职员工平均薪资8000元（表现一般6000+，优秀者可达10000以上）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2.普通话标准，无明显地方口音。 工作时间： 培训阶段享受带薪培训，工作时间为早九晚六；正式上线后实行八小时轮班制，每周工作五天，休息两天，欢迎随时咨询了解详情~ 办公环境为5A级写字楼，环境优美，工作舒适，固定坐席无需外勤。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

纯文职岗！！！ 底薪：4000+额外奖金奖励+提成，综合薪资6K--8K+ 岗位职责： 1、负责公司各类文件及档案的整理与归档，完成日常事务对接工作 2、保证资料内容准确、完整，并顺利移交至下一环节部门 3、按时完成日常数据的收集与统计工作 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，办公室固定岗位！不加班！ 无责任底薪+带薪休假+全勤奖+丰富福利 感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位要求 18岁-35岁，男女不限 要会基础的电脑操作 主要负责电脑招聘 上六休一，中午有午休 公司会提倡团建，工作轻松无压力 小白也可以，有师傅带

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

双流新津高标准农田项目招聘工长10名，待遇面议，联系电话：马

涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式： 以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分） 公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工，，年龄22-52岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身 ，需要提供无犯罪证明！ 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴； 2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算） ⚠： ⚠：（企业正常休息除外） 1、； 2、，。 3、。 4、； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，； ------------------------------ ❗❗❗注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时 入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（） 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备：廖老师

招交呸智能厂在枫二枫陶

今天清平需要利索小工 现钱130元，零活儿，需要熟练手把电焊工，现钱200元电联

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

主要负责收账做帐，老板人好关系好处，环境轻松

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

一、招聘岗位 行政礼仪专员（全职） 二、工作内容 1.负责来访宾客的迎送、引导及接待服务； 2.提供茶水与餐饮服务，严格执行服务操作流程； 3.保持包厢及公共区域清洁卫生，确保环境整洁有序； 4.配合应对客户各类需求及突发状况； 5.执行上级交办的其他相关工作事项。 三、任职要求 1.年龄20-28岁，身高165cm及以上，可适应高跟鞋着装，形象端正，具备良好表达能力； 2.有酒店或餐饮行业服务经历者优先考虑； 3.具备较强的服务意识，踏实肯干，能接受轮班安排； 4.无不良习惯，入职需提交健康证明。 四、薪资福利 1.薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金（综合月薪5000-6000元，具体面议）； 2.福利：提供工作餐、系统培训、节日礼品、绩效激励； 3.工作时间：实行轮班制（早班9:00-16:00，晚班16:00-22:00），每月休息4天。 五、工作地点 成都市锦江区锦官驿街15号1栋津动会馆

熟悉商务礼仪 商务谈判 公司目前涵盖业务:及直播带货，量化管理，能源，主营房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。年龄:20～47 任职要求:有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利:公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责: 客户需求分析:深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 团队管理:领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 部门协作:与销售、产品部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 每天7小时工作制，办公室内上班不外出上午9:00-12:00下午2:00-6:00午休2小时。福利: 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司党务日常管理工作，完成年度党建工作责任制考核和整改工作； 2.负责党内重大主题活动的组织开展，协助完成上级党组织巡视等重要工作； 3.负责起草及修订党建、全面从严治党相关制度、年度工作要点、工作总结、重要情况报告等材料； 4.组织筹备支委会、组织生活会等相关会议，负责会议记录及会议决定事项的督办落实工作； 5.负责公司各类会议、各类活动的组织和保障。包括组织召开年度工作会议、例会、专题会议、业务会谈以及签约仪式、开工仪式等活动；负责会议的高效召开，监控会议保障质量，并将会议布置工作有效督办落实； 6.具有一定的法律分析和解决问题的能力，能提供一定的法律意见及咨询，对相关事件提出研判和建议； 7.公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、法学等相关专业； 2.中共党员； 3.2年以上党务管理或组织管理相关工作经验； 4.熟练使用各种办公软件，良好的中文口头表达能力；了解文秘、公文写作的常识，具有较强的阅读能力、写作能力和书面表达能力。 5.具有金融或科技相关行业工作经验优先。

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

岗位职责： 1. 负责在抖音平台响应并解决用户疑问，通过后台系统完成问题处理，纯服务性质，无销售任务，无需外出！ 每周工作5天，休息2天，固定双休，每月享8天休假！ 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，持有完整毕业证书，学信网可查； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者可参与带薪岗前培训； 团队以90后为主，管理扁平高效，氛围轻松融洽，支持自带餐食，配备冰箱、微波炉，设有员工休息区，日常运动、游戏互动轻松找到志同道合的同事！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，月均收入5000+，绩效上不封顶，收入与付出直接挂钩！