总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求：
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
总工程师
全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。
总工程师（成套）-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长
招聘【公装兼职工长（项目合作）】
岗位说明
主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人
岗位职责
1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。
2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。
3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。
4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。
5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。
6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。
任职要求
1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。
2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。
3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。
4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。
5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。
打磨长期周结
打磨工岗位，工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道。前期按计时结算，薪资为20元/H，熟练后可转为计件或待遇面议。招聘长期工，薪资可周预支。
保洁
名称:住家房只做室内卫生140元，(120几平的)地址:重庆市南岸区南凤路与南庭路交叉口正东方向120米左右，3号楼2单元1101时间:今下午2点去。
电力工程1-2人月结
招聘电力工2名，要求持有高压证和高处证，有经验者优先。薪资为11000元，按月结算。工作地点在重庆荣昌。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责项目技术战略规划，主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地，确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设，提升整体工程效能
4.协调跨部门资源，推动研发、生产、质量等环节高效协同，保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，持续提升团队专业能力
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强，具备全局观与战略视野，能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政项目总工（给排水）
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求：
1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势
任职要求：
1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门，理解实际需求并提供技术支持方案，协同推进系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写系统相关的技术文档与操作指南，组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。
4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
酒店装修改造工程师
6千-1万/月
装修工程师3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。
任职要求：
1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，。
6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
现有荣昌雨污管网整改和房建项目招专业监理工程师和总监理工程师，持注册监理工程师或者重庆市监理工程师，总监要求近5年有市政造价一亿以上业绩或者房屋建筑二万方或8000万以上业绩，有意人员找吴详谈，
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理（长期有效），工作地四川、重庆乡镇等。
1、待遇：试用期工资3500，上岗后3500-4000（根据自己的能力来确定）
2、工作内容：房屋建筑及市政建设监理，石油化工管道安装监理，场站设备安装和机电安装监理，房屋装饰装修改造、电力工程等监理。
3、公司每月工资次月发放，概不拖欠，发放标准是以项目为准。
4、实行计件（项目）工资，空窗期不计（ 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期，时间从停工开始计算）。
5、上项目，上岗期间包吃住。
6、持国家注册类证件有费用补贴。
7、持国家注册类证件买社保。
8、接受国家注册类工程师（监理、造价工程师、一建、二建等）兼职。
最后，能接受待遇的，把简历发一下。
奉节公路项目
8千-1万/月
总监理工程师
大专及以上学历，道路桥梁、交通土建、土木工程相关专业
必备证件：注册监理工程师（公路 / 交通专业），证件干净无纠纷、可注册可转注
具备公路项目总监上岗经历，熟悉公路工程 JTG 全套施工及验收规范
5 年以上公路、桥梁、市政道路施工现场监理管理经验，能把控项目
精通现场管理、内业资料、工序验收、安全管控，处事稳重沟通能力强
身体健康，能长期驻工地，服从项目调配，责任心强原则性强
有高速公路项目经验者优先、有一级/甲级造价师，高级职称以上优先，有可查业绩优先
监理工程师(交通，水利)
3-4千/月
总监理工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织现场巡视、旁站、平行检验及隐蔽工程验收
4. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理工程问题
5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保归档合规完整
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境
4.有房建/市政/机电等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师中级工程师
项目地址：中石油长寿净化总厂项目
岗位职责：
1、仔细研读设计文件，提出图纸审查意见与优化建议，参与设计技术交底会议；
2、编制本专业领域的监理实施细则；
3、具体落实和开展本专业的监理工作；
4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作，根据实际工作需求，向总监理工程师提出人员调整建议；
5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见；
6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作；
补充说明：
1、具备大专及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景；
2、具有2年以上监理工作经验，持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格；
3、项目地处野外，工作环境较为艰苦，需具备较强的吃苦精神和抗压能力，方可胜任本岗位工作。
有意者请来电预约面试。
测量工程师土方工程
1-1.1万/月
测量工程师3-5年本科负责驻场内业处理全站仪激光测量仪器工程师职称工程测量员测绘工程师职称工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集采集路线设计地理信息测量记录三维建模成图
岗位职责：
1.负责工程项目的控制测量、地形测量、施工放样及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，完成数据采集与成果整理
3.编制测量方案、技术交底及测量报告，确保成果符合规范及项目要求
4.参与现场测量问题协调与处理，配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备，做好日常校准、保养及台账管理
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与CAD制图能力
3. 工作细致负责，具备良好的现场沟通与团队协作能力
4. 能适应野外作业及阶段性出差，具备较强抗压能力
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
总监理工程师1-3年大专
招聘水利部监理工程师
1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。
2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑
3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。
4.薪资待遇：面谈。
5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑；
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先；
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力；
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验；
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务；
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
栏目概述
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