
工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师(机电工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度;
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施;
11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业;
2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验;
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准;
4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间:
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
总工程师本科
负责项目操盘,要求技术过硬,成本核算熟悉,对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉,本科以上,尽不超五十岁!
今日面试 明天上班 (无考核KPI)
1.8-2.8万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~
[任职要求]
1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。
(接受新人小白,主管一对一带薪培训)
2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入!
3、无外出,室内办公
[薪资待遇]
新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历
不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~
我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
新厂招聘普工,可日结,320/天每天工作8-10小时+长白班+人走账清
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长白班操作工用品厂普工贴标签包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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装卸工临时工
再补2人装零食。就是面包,薯片,零食,最重的就是饮料,都是一些轻的东西,2点钟开始,10个小时起做,26/小时,谁有空。
来几个能干的保底8500+ 包入职+不体检+坐班+人走帐清
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绍兴上虞区技术工程师(2名)岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型
8000-10000元/月
技术工程师1-3年本科有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名)
岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。
任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。
薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
浙江绍兴招聘:助理工程师薪资:5000-7000元/月熟练操作CAD等设计软件,能适应现场
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000-7000元/月
熟练操作 CAD 等设计软件,能适应现场轮岗培养机制,优秀毕业生优先考虑;具备良好的学习能力与问题分析能力,责任心强。
总监,监理工程师(土建)
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员)
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
绍兴嵊州市招聘:结构工程师薪资:5000-10000元结构工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专
招聘:结构工程师
薪资:5000-10000元
结构工程师
装配式商装施工管理
5000-10000元/月
装修工程师高中商用建筑内装可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
有商业门店装修、装配式装修经验的优先
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
栏目概述
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