岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：跟单文员； 岗位要求：1.有跟单经验者优先；2.熟识电脑操作；3.认真对待工作，细心有耐心，积极上进； 薪资待遇：月薪50006000元，上班时间11小时制，包吃住，月休4天，每月20号准时发工资。

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

位职责: 仓库.组装.打包打螺丝看机器 每天8点到8点10小时记薪22一小时 两班倒 任职要求: 18-45岁初中以上学历 岗位福利: 两顿工作餐免费住宿免费水电费自理 基本工资七千左右

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

仓库文员 工作地址:常州市武进经济开发区锦程路2号

岗位职责： 1、按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料存放整齐，数量准确； 4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5、搞好库房的安全管理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、仓库工作经验1年以上，熟悉仓库货品的进、出库管理流程； 2、熟练电脑操作、ERP系统操作； 3、工作认真负责、细心，勤快有条理。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位：电商仓库组长 1.负责电商仓库的日常补货上架，库存差异，管理与维护 2.优化库存流程，确保库存准确性 3.监督团队成员，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够快速适应变化 福利待遇：五险，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！！ 地址：苏州市常熟富华路25号

岗位职责： 1、负责所辖区域市场动态分析及数据整理，推动公司业绩目标达成 2、定期开展市场巡查，督导门店执行运营规范，协助处理日常运营问题，确保门店高效运转，促进销售增长 3、维护所辖区域品牌形象，落实品牌标准执行 4、对接经销商，开展沟通协作，保持良好合作氛围，保障业务有序推进 5、跟进空白市场的新开门店筹备、验收及开业落地工作 6、完成上级交办的其他工作任务 我们希望您具备以下条件： 1、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、经验要求：有销售、市场营销或运营管理相关经验者优先 3、性格特质：积极开朗、沟通顺畅、具备良好的协调能力和团队意识 4、其他要求：普通话表达清晰，持有驾照，能适应出差安排 我们提供的福利待遇： 广阔晋升空间（一级督导-二级督导-三级督导-督导总监）并配套相应薪资体系，五险一金按实际工资缴纳，享受超长带薪年假，定期组织团队建设与聚餐活动

薪资待遇： 底薪5000元，另享5%-10%业绩提成，提供免费住宿，试用期3个月，试用期内月收入可达8K以上，转正后综合收入8K-3W，上不封顶 福利待遇： 【超长年假】春节享受15-20天带薪休假 【包住保障】配备洗衣机、空调等生活家电，一人一间独立房间，安全便捷，轻松入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、烧烤、露营等团建项目，生日及传统节日均享有公司专属福利

南京玄武区孝灵卫附近要冷菜一名8000做事认真负责月休3天，年龄25-35岁（混日子的就不要打电话了）

，要挣过年钱的。南京项目差二个信号工，55以下52以下。6000一个月，加班20块钱一个小时，要来的打电话给我，。

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

岗位职责： 1、建立并维护客户档案，深入了解客户需求，提供专业解决方案，持续提升客户满意度与合作关系 2、实时跟进货物运输进度，协调处理订舱、放舱、拖车、报关、装柜等环节，确保物流流程顺畅高效 3、及时应对并解决运输过程中出现的突发情况与异常问题，保障货物按时出运 4、与船公司、航空公司及相关部门保持紧密对接，熟悉华南、华东、华北等全国主要口岸操作流程 5、定期向上级汇报工作进展，确保任务按时保质完成 任职要求： 1、有半年以上国际物流跟单经验者优先，熟悉海运、陆运、空运操作及单证流程者更佳 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与学习能力，责任心强，能高效处理多任务工作 3、英语读写能力良好，可熟练撰写和理解英文邮件及相关文件 4、工作态度积极认真，具有团队合作精神和服务意识，品行端正 5、学历不限，有相关经验者优先考虑

招工 招物百货跟清单1名，理货员5名。业务员2名。 有人教，有人带，年龄不限，学历不限，要勤劳，品行好。三观正的，23——58岁均可。，电话联系。

岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

1，适应能力、学习能力及抗压力强 2，熟悉财务管理软件优先，要求细心，认真，负责，出错率低。 3，会电脑操作，运用Excel和word简单制表  工作地址是南沙区金洲裕兴园38号楼首层中兴服装商场（不包吃住）. 分两班（一个星期转一次班）：早班7点至11点15点至19点 中班11点至15点19点至23点

1.负责充电站建成后的日常运营维护对接工作，包括设备巡检安排、故障报修跟进、配件采购及物流协调等。 2.跟进充电站客户的使用反馈，及时记录并协调技术人员进行处理，确保设备正常运行和客户满意度。 3.负责物流站后期货物运输的售后跟进，包括货物签收确认、异常件（破损、丢失、延误等）的登记与处理协调。 4.与客户、物流服务商、技术服务团队保持良好沟通，及时传递相关信息，确保问题得到高效解决。 5.建立并维护客户档案和业务台账，记录充电站维护情况、物流运输情况及售后处理结果，定期进行数据整理和分析。 6.协助制定和优化充电站维护及物流售后的工作流程，提出改进建议，提升服务质量和运营效率。 7.跟进相关合同的执行情况，包括服务期限、维护频次、费用结算等，确保按合同要求履行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、机电相关专业优先。 2.工作经验：1年以上业务跟单、客户服务或相关工作经验，有新能源、充电站或物流行业经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户、技术人员、物流供应商进行高效沟通。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备一定的数据整理和分析能力。 5.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力和问题跟进能力。 6.具备基本的商务礼仪和职业素养，形象端正，有良好的团队合作精神。 7.对充电站设备及物流运作有一定了解者优先考虑。

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班：凌晨3点上班（货量增加时需要加班） 提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休 工作内容：拣选货物整理仓库 岗位要求：初中以上学历，能够熟练使用智能手机，有操作经验优先。踏实稳重，男女不限，25-48岁，能力优秀者年龄可适当放宽，能接受早班，有责任心，执行力强。 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，综合8000+月，上不封顶。

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.拥有建筑土方、煤炭、水路运输等大宗物流资源，或在物流公司、物流平台岗位有实际经验者优先考虑。 注意：本企业实行个性化管理模式，工作自主性强，该岗位不适合无资源人员。 提成按点位结算，能力决定收入，薪资完全上不封顶。 同时诚招区域代理人，携手发展，合作共赢，详情面议。

禄口大龄工空调小象仓库 目前在禄口8️⃣️搬滨江 【长夜班或倒班】 独家缺口100 不放弃全部包进 在职3个月额外奖励1000 夜班、餐补和岗位补贴30/天 招聘：男女18-45岁，初中学历 打包称重：18-52岁 工作内容：超市站点商品分拣打包拉车等工作 计件工资，多劳多得， 底薪2240当月（保底工资或计件工资两者取高发放） 前15天保底21一个小时。正常计件工资7000-9000/月 常温藏19-7点【长夜班】 冷藏仓（15度）7-19点【两班倒】 物流园内吃饭12/餐左右 当天安排住宿5人间宿舍 邮局1点接人 自到常温仓晚上6:30 冷藏仓自到下午2点

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发货管理，依据需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输车辆与运力资源，确保高峰时段运力稳定，满足业务增长带来的配送需求。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、优化行驶路线等手段达成降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性。 2.与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库至交付全流程顺畅运转。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次安排 4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

招聘 仓储物流需要一名45岁以下，工资面议 电话

仓库管理员 年龄20岁 - 45岁，学历大学专科 薪资福利:3000 - 5000元/月，五险，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:南京市六合区横梁街道新篁工业园紫竹路168号

职责描述： 1、全面负责本区域物流运营工作，落实区域经营责任制，聚焦结果交付； 2、统筹管理区域内仓库、车辆及人员配置与调度； 3、实施成本控制与流程优化，确保达成既定利润目标； 4、监督项目执行质量，推进过程管控，完成各项KPI指标； 5、推动标准化操作落地，开展现场检查与风险识别评估； 6、关注员工成长，营造积极团队氛围，建设人才发展梯队。 招聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城配运作模式，尤其在食品与零售领域有实操经验，拥有本地化运力资源者更佳； 3、技能要求：具备项目运营、成本管控及团队组织管理能力； 4、素质要求：可适应出差安排，责任心强，抗压能力佳，乐于接受挑战并持续提升自我。

来订单按单拣货打包，货品上下架

工作内容： 1、确保客户订单按约定时间完成配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、协调处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效偏差、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急处置方案（如驳载安排、维修对接及客户沟通） 3、统筹仓库端订单的运输线路规划，实现运力成本最优配置，提升项目整体盈利水平 4、开展运力与配送环节的数据分析与反馈，持续推动运输成本优化，对运输板块的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，组织实施配送标准操作流程（SOP）的培训，并参与相关流程的优化改进 6、规范随车装货相关手续办理，跟踪货物动态，监督承运商在提货、送货环节的准时执行情况 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利： 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动