岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.高中及以上学历。3.会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

主要负责上架产品，和数据统计

岗位职责： 1.负责生鲜仓库的日常收货、验货、入库、分拣、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.配合车间用料需求 任职要求： 1.学历不限，有生鲜仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强。 3.能适应冷库环境（0℃~4℃），身体健康，无传染性疾病。

有经验或有叉车证的优先

冷库出入库统计定期盘点统计。要有责任心、踏实、有学习能力、有团队精神。

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

1、有仓库管理货相关工作经验者优先考虑 2、能吃苦耐劳适应仓库工作环境 3、工作认真细致，有责任心，身体健康，无不良啫好 4、熟练使用办公软件

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

派单跟单，每天登记

南京市招数名汽车充电桩安装工。 一，需有政府部门发放的低压电工证 二，需有特斯拉充电桩安装经验 三，工作地点全南京市

南京市雨花台区招不锈钢安装、氩弧焊、工地学徒工

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

招新街口日结酱油安保2人 ️初一到初七每天都要 ️ 1天起做 【时间】 8：00-20：00 20：00-8：00 【工资】 ①200/天，28号完工结算 ②180/天，1天起做，日结 包吃两顿 连坐包住宿 【内容】维持秩序，巡逻，坐岗随机分配。 【要求】16-48周岁，，自备黑色皮鞋或者是纯黑色鞋子，黑色裤子。头发黑短发（帽子能盖住就行） 招明天红山动物园附近商场安保 【时间】9:30-21:30 【工资】200/天 日结 【内容】巡逻岗，站岗，坐岗为主，配合监控巡逻。 【要求】自备黑裤黑鞋子，，170 以上身高。48 周岁以下。 【位置】江苏省南京市鼓楼区和燕路鼓楼能悦坊 招明天-2.23号新街口餐厅连坐服务员12人 以只做一天 【时间】11:00-22：30 （赶车可以提前下班22：00）包吃2-3顿 【工资】 ①连坐220/天 ②单天200/天 【要求】16-40周岁，男女不限，有工作经验，穿黑色裤子。 【内容】负责接待或者传菜收餐。 招2.19号江宁秣周东路地铁站附近日结安保 以只做一天 【时间】2.19-2.23 12：00-22：00 【工资】180/天 【要求】50岁以下，不要胡子拉碴，黑短发。 【内容】维持秩序，巡逻

南京市建邺区招幕墙安装，主要招全能大工，会立幕墙龙骨，会装铝板，会装玻璃。过年不放假。

义乌门市仓管跟单小弟（货物管理，订单跟踪，客户订单跟踪维护，打包发货，物流安排，善于沟通，积极配合工作安排，细心，有责任心，会开车，有驾照优先，9:00-18:00，薪资6000+，月休2天，地点：浙江义乌，薪资吃住面议）,,浙江义乌

招聘：营业部英文大货跟单 薪资：5-15k 职位描述： 因公司业务发展需要招聘以下职位 招聘职位： 大货跟单 1.接到订单后，处理订单等相关工作 有意者请联系： 广东广州广州番禺区石基镇新桥村泰安路45号第2栋三楼营业部（新东方旁边）

招聘：跟单电商文员 薪资：4-5k 职位描述： 岗位要求： 1.反应敏捷，表达能力强，有团队协作精神 公司福利： 1.每天上班8小时 2.每周休息一天，周六正常上班。

招聘：（急招）采购跟单/采购文员 薪资：4.5-8k 职位描述： 要求：1、工作经验：（采购/采购跟单） 男女不限, 本公司是大集团，希望招稳定的人员长期在职。 有采购部方面的工作经验，做过机械五金方面的优先。学历：具备高中/中专以上学历，有良好的人际沟通协调能力，熟悉 Word/ Word/Excel办公软件，工作严谨，性格活泼开朗。 服从上级安排的任务. 服从上级安排的任务. 。 上班时间：单体，8.30-11.50 ， 1.30-5.30 （不须要加班） 地址：番禺市桥东环街东沙工业区新力集团

招聘：招平台跟单打单员两名，要求有电商工作经验，会操作电脑 薪资：面议

绿博园招快递打包工，长短期均可，一天8小时

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

岗位职责： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）负责记录并跟踪供应链负责人相关的培训安排及会议纪要内容。 3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈各环节存在的问题。 岗位要求： 1）全日制本科毕业，数学或统计学专业优先，理工科背景者更佳。 2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。 3）具备3-5年工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。 4）有采购、质量控制或物流领域工作经验者优先考虑。 5）需适应频繁出差至全国各地。 入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

菜鸟驿站入库管理

物流流水，财务对账，安排装车

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

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