跟单 薪资福利:为员工提供免费午餐、班车接送，满勤奖、季度奖和节日福利， 招工人数:2名 工作地址:汶上县开发区如意路66号

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

负责物流快递发货管理

内容：主要负责物资的出库，入库，盘点，调拨等工作，工作轻松简单 时间：14:00-24:00 11:00-21:00 要求：踏实肯干，高中以上学历，30岁以下 可接受短期寒假工要求最少干完腊月二十七八 工作简单轻松 大厂工资有保障

本厂招仓库管理人员2名.

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。

仓库物流 岗位职责 1、日常仓库物流工作规划，收货出货，出库入库，日常库存管理与控制 2、仓库安全管理 3、物流管理，在途货物跟踪，对账等 要求：两到三年材料生产企业工作经验，熟悉岗位操作流程专科以上学历，相关专业优先

招仓库保管员一名 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、配合其他部门工作保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验优先 2.薪资待遇：2500-4000 3.福利待遇：岗位绩效+包吃包住+带薪休假+每月全勤现金奖励，长期工。不拖欠工资，次月准时发放

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，合理规划库位，保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计，及时反馈呆滞、短缺或异常情况，协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点，接受必要时的加班与轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

什么？？？又要发奖金？？？！！！ 那又考虑怎么花了 济宁重汽高薪诚聘 可根据考勤情况预支工资 上班时间：白班 夜班两班倒 月休2-4天左右 招聘年龄：18岁到45周岁 1.装配普工：安装汽车部件，操作简单 2.电阻焊工：点焊汽车部件，操作简单 3.二保焊工：持证上岗，焊接薄件较轻松 4.车辆调试员：持有B2驾照，技术熟练 5.叉车员：持证上岗，技术熟练 6.行车员：技术熟练，有责任心 入职必备资料：身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明） 绩效工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等； 可根据考勤情况预支工资 吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐 意外险：。 宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月，水电费另算。电话

济宁工地要专业打板团队，工资一天400元，管吃住。

现钱计时明天找两个坐车木工

13号开始，济宁基地需要一些人切拉，重点缺少卷绕，超声波焊接，软连接，包myalr，顶盖焊接 调试 平常工价60 除夕～初四，三倍工资 初四～初八，双倍工资 不要想着浑水摸鱼，浑水摸鱼， 路费 夏天，

黄屯店铺厨房改造，可外包工包料。

招聘：跟单员 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 中专以上学历，至少一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力，工作细致、责任心强，具备良好的时间管理与组织能力。岗位职责：1、负责跟进客户订单，确保流程顺畅及按时交付；2、维护客户信息库，及时更新客户档案与需求；3、协调内部资源，跟进订单执行情况，解决过程中的问题；4、定期汇报工作进展，优化跟单流程，提升客户满意度；5、协助上级完成其他相关任务，支持团队目标达成。综合工资4000-4500元/月。以上岗位福利保障：缴纳社保，包食宿，享带薪年假，重大节日福利等。

招接单，跟单，

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排出货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理和归档订单相关单据（如PI、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 4. 定期更新订单进度表，向销售及管理层同步关键节点完成情况 5. 协助处理售后问题，配合退换货及客诉初步协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸助理或生产协调类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效整理数据与制作报表 4.责任心强，细致耐心，具备较强的多任务处理与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证者更佳

五天六小时，周末及法定假日休息，可居家，可异地办公。

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

招长期兼职快递打包人员一名，年龄30到50干活麻利，工资也可计件，也可按小时工，没有大件活轻松好干，上班时间一般下午一点左右到五点左右，电话

岗位名称：快递操作员（分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸）； 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间，其中工人年龄在1849周岁；2.身体健康，重大疾病；3.入职需携带身份证原件及复印件，并接受相关体检（血常规、肝功、心电图、血压）。 薪资待遇：1.薪资结构为绩效管理，多劳多得；2.薪资范围在元~元/月；3.每月25号发放上月薪资。福利待遇：1.提供免费住宿，包括夫妻间，房间内配有空调和24小时热水洗澡间；2.厂内食堂提供免费工作餐；3.有内部超市，购物方便实惠。班次安排：1.两班倒，半月一倒班；2.长白班：6:0018:00；3.长中班：2:0014:00；4.长夜班：18:006:00。

招聘 诚聘仓库人员2名工作时间8小时制，长白班； 1.要求：有驾驶证和叉车证，50岁以内，疾病和传染病，仔细，手脚麻利、踏实肯干，服从管理。 2.工作内容:仓库货物摆放，货物登记出入库，仓库日常管理。 3.工资:实习期3200，转正后4500-5500元 4.福利：三节福利（端午、中秋、春节） 生日福利、带薪年假、五险、13薪。 公司地址：杨营涂料产业园； 联系电话：

岗位名称：工人岗位一（仓库/车间）；工人岗位二（焊工）;岗位要求：岗位一：1.年龄：2552周岁；2.工作形式：两班倒；3.综合工资：元；岗位二：1.年龄：2050岁；2.技能要求：有焊工证，会氩弧焊；3.薪资待遇：小时工资30元，月工资元，每月15日发放；吃住情况：吃在厂里（两餐自理早餐），住在厂外。

招聘：家俊公司招聘：螺丝工2人（6000至7000）司机一1人家俊公司招聘：螺丝工2人（6000至7000）司机一1人，开轻卡（4500至6000）会计1人（实习生也行），仓库管理1人，工资面议。地址：羊山镇政府东2公里，电话：

招聘：绿郡公馆北门 快递分捡 招小时工和全天班，有时间接送学生，绿郡公馆北门圆通快递，有工作经验优先，工资面议，负责人 孙 非诚勿扰

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

济宁哥俩商贸有限公司】｜理货人员｜45岁以下，品行端正，有责任心，有相关工作经验优先；常白班，有月休，有午餐补助和全勤奖，可缴纳社保五险｜2名｜3500-4000元｜太白东路如意大桥下世通物流冷库｜

对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。