招聘：跟单员 薪资：5-5.5K 职位详情： 一、岗位职责 1.?负责跟进客户订单全流程，包括订单确认、生产进度跟踪、物流协调，确保订单按时交付及回款。 2.?维护客户关系，及时响应客户咨询，处理订单相关售后问题，提升客户满意度。 3.?协助销售团队整理客户资料、销售数据，定期反馈订单跟进情况，为销售决策提供支持。 4.?对接内部报价、生产等部门，协调解决订单执行中的异常问题，保障流程顺畅

招聘：商务跟单人员 薪资：4000元以上/月 任职资格：1:要求：.不限，...。熟悉电脑基本操作，熟悉仓库作业流程，有一年以上同岗位工作经验。做事认真负责。

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

招聘：跟单员 薪资：2000-3000元/月 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，熟悉基本办公软件操作； 2. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心； 3. 能够适应一定的工作压力，具备基础的协调与应变能力； 4. 有跟单、客服或相关工作经验者优先，无经验可培训。 岗位职责： 1. 负责客户订单的跟进与确认，确保订单信息准确无误并及时录入系统； 2. 协调生产、物流等部门，跟踪订单生产进度及发货安排，保障按时交付； 3. 及时处理客户在订单执行过程中提出的问题，提供有效的解决方案并做好记录； 4. 定期整理客户订单数据，生成跟单报表，协助主管进行数据分析与业务优化； 5. 保持与客户的良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度。

招聘：跟单员 薪资：3000-6000元/月

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

岗位:成品仓管员 待遇4500-5000 岗位职责: 1、仓库管理:带领库工对仓库实物/数据收、发、管理，做到账实一致;管理所属仓库区域“6S”，各区域产品标识完善，做到“先进先出”;监督物料卡、台账是否按要求及时记录，落实年/月度盘点。 2、区域规划:物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理，根据产品特性，适时调整存放区域;科学管理货品仓位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率，做到仓库目视化管理。 3、人员管理:对所属库工进行现场管理机工作分配，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 4、安全管理:仓库所属区域、设备安环排查/监督，监督仓库供电设备、特种设备等规范操作，人员安全作业监督，落实仓库“防火、防盗、防潮”三防工作。要求: 1、大专及以上学历，有仓储物流相关工作经验优先; 2、对OFFICE办公软件及ERP操作熟练， 3、工作有责任心，有一定的跨部门沟通及团队协作能力。 福利:五险一金、周末双休、年假、加班费、包食宿、 公司名称:湖南农大海特农化有限公司 地址:湖南省岳阳市云溪区云溪工业园杨帆大道16

仓储30人2个月 仓管员18元/时。先入库产品，入库清点，盘点，运送物料，交付。 要求:会电脑基础，会26个英文字母5人以上面试 工人年龄不限，中专以上学历体力， 免费劳保用品配置普通工卡 长白班上班：8：30-17:30(7.5小时到10.5小时)12点到1：30休息时间，上六休一， ，提前三天离职申请。 车间下班安全，车间不允许抽烟. 工作内容： 1.货物入库上架：核对货物信息与外观检查，按“先进先出”原则进行搬运上架及记录； 2.分拣打包：根据订单进行拣选、核对，按标准执行包装并移送至出库哲存区； 3.各料配送：依据需求单据备货，并配送至生产厂房指定位置； 4.出库装车：协助录入出库信息，执行货物搬运，并进行装车前清点确认；

宝佳汽配 招聘:仓库管理员3名 (月综合:4000+) 要求:，18-40岁，吃苦耐劳，服从领导工作安排。 工作内容：到货清点入库，出库打包发货，整理等日常工作。 月休：2天 工作地址:长沙县榔梨高峰汽配城 联系电话:

岗位职责： ①、输漆系统运维：负责输漆系统日常加料操作，严格按工艺要求添加涂料，同步填写《输漆系统加料记录表》，确保涂料供应稳定、数据可追溯； ②、仓库出入库管理：负责仓库物料（含涂料及相关辅料）日常出入库登记，核对送货单/领料单与实物一致性，实时更新电子/纸质库存台账，做到账物相符； ③、仓库现场与危废管理：执行仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），分类分区存放物料；按环保规范识别、收集、暂存危险废物（如废涂料桶、沾染物），做好交接记录并联系合规处置； ④、设备点检与记录：负责责任区域内设备（含输漆系统关联设备）的日常点检，检查运行状态、润滑情况及安全隐患，填写《设备点检记录表》，发现异常及时上报维修； ⑤、团队协作：服从生产调度安排，配合完成临时物料调配、紧急加料或盘点等工作，保障生产顺畅。 任职要求： ①、年龄18-45岁，身体健康，能适应车间/仓库工作环境（部分区域需接触涂料气味，提供防护用具）； ②、高中及以上学历，熟练使用Excel等办公软件进行记录与台账管理； ③、有仓库管理、化工/涂装行业辅助经验者优先，熟悉6S管理及危废处理流程者更佳； ④、细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从管理； ⑤、无不良职业记录，能接受偶尔加班（按国家规定支付加班费）。 薪资福利： 综合月薪4000-6000元

今天，雨花区远洋天铂166平，新房开荒保洁，到手4.5元，接单联系。

招聘企业:临时工（地球仓） 招聘岗位:木工（工期15天） 需求人数： 岗位单价:28元/时 面试时间:上午10.00，下午3点 备注：长白班8:00-20:00，包住包工作餐，装修隔墙吊顶，有装修木工经验，临时工不预支

招聘：综修技工 薪资：4000-5000元 职位要求： 1、高中以上学历，相貌端正； 2、具有五年以上商业或写字楼物业工作经验，熟悉冰蓄冷设备； 3、具有商场或购物中心工作经验者优先； 4、具备空调制冷操作证和上岗证； 5、居住周边10公里内优先； 6、具有良好的身体素质；责任心强、能承受一定的工作压力； 7、35岁至45岁之间 工作描述： 1、严格遵守项目管理处及设备管理部的各项规章制度。 2、努力学习专业技术，熟练掌握管辖区域的设备设施结构、状态、走向及原理、技术性能及实际操作。 3、认真做好设备的维修保养工作，做好防范工作，确保设备安全运行。 4、坚守岗位，定时巡查电气设备，密切监视各仪表的工作情况，准确抄录各项数据并填好报表。 5、负责与开闭所的业务联系，并做好登记。 6、事故发生时，高压运行工应保持头脑冷静，按照操作规程及时排除故障。 7、事故未排除不得交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。 8、按规定的时间做好配电室室内外清洁工作。 9、早八点半至晚八点半，上一休一。

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诚聘：电商跟单文员，，多名，年龄18-30。要求：熟悉操作电脑办公软件，有经验者优先。包吃住，月休2天，待遇优，工资面谈， 有意者请致电：（）地址：陈店西环路康美诗工业园。

跟单文员 招工人数:1名 工作地址:福建省厦门市同安区兴荣物流园

招聘：跟单文员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 熟悉电脑办公软件；工作认真负责，能吃苦耐劳

出口跟单助理 经验要求：1年以上经验，学历要求：大专学历。1、收到销售部订单后，系统入单。2、根据研发部提供的BOM表，录入到系统（暂时没系统，紧急订单，中国研发经理无法及时提交BOM表的情况下，先制作简单物料清单）。3、在系统生成采购订单。4、按照物料到达时间订仓。5、按照订单紧急顺序，货物总毛重，总体积并安排每个出运到马来的货柜里面的物品清单（出货表或者装箱单）和装柜计划。6、安排拖车并通知中国仓库货柜到达时间和装柜时间。7、装柜后做好船务... 薪资福利:5000-10000元，五险+包吃+节日礼物 工作地址:开源大道268号

跟单员 薪资福利:3000 - 5000元；年终奖，交五险，工作餐，单休 工作地址:莱西市水集开发区大连路17号

岗位内容： 负责分拨内部操作质量与时效数据的统计与输出，处理异常数据的申诉与反馈，分析问题并推动相关改进措施； 完成绩效数据整合：包括各项成本、质量数据的归集及综合性数据报告的编制与输出； 岗位要求： 大专及以上学历； 能熟练操作电脑，掌握EXCEL常用函数，具备一定的数据分析能力； 接受应届毕业生。

本公司因发展需要，招办公室文员2名，要求：28-45岁，熟悉电脑，综合能力强，包食宿，月休4天，节假日轮休，待遇优厚，请致电话面聊： 孙女士 工作地址：长沙县榔黎鑫创安物流园

附近快递日结兼职50人 连做的可以安排住宿招聘年龄:16-55岁， 男女比例9:1 工作时间：16:00-04:008:00-20:00 工作内容:快递小件分拣，锁包，快递打包， 小件230包餐 要求：服从安排，不要穿短裤拖鞋凉鞋来上班。

岗位名称：管理员（平台调车装货管理员）；薪资：6000元以上/月； 岗位要求：1.年龄：2235岁（优秀者可适当放宽）。2.教育背景：全日制大专以上学历。3.技能与能力：沟通能力强，责任心强；熟练使用基本的办公软件及网络工具。岗位职责：1.平台或线下调车装货。2.跟司机谈运价，跟踪运输过程并确保安全送达。3.与司机结算运费、与客户对账开票及回款。4.处理异常问题。

岗位职责： 1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系； 2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类； 3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作； 4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门； 5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成； 6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。 薪资待遇： 1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议； 2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享受工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！

岗位名称：拣货员；操作工；库管员；高叉师傅；客服专员； 岗位要求：1.男女不限，年龄45岁以内；2.相关工作经验（如仓库、电商仓库、云仓快递物流等）；3.能吃苦耐劳，服从管理（对于高叉师傅需有1年以上高架仓实操经验）。 薪资待遇：1.拣货员、操作工：月综合收入55006000元；2.库管员：月薪50005500元；3.高叉师傅：月薪55006500元；4.客服专员：月薪40005000元。福利待遇：有餐补、绩效奖、工龄工资、年底绩效、节假日福利、团建等。工作时间：09:0021:00（具体下班时间现场安排）。工作地点：长沙县（具体为长龙街道红枫路10号，但此处未给出具体地点信息）。

岗位名称：库管；服装行业库管；仓库管理员（多个岗位，同属于仓储领域）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间。2.学历为大专及以上，具备相关服装行业经验者优先。3.具备良好的数据分析能力和责任心，具备团队协作能力及热情主动、充满活力的素质。 薪资待遇：月综合薪资60008000元以上，包括底薪、提成、内部折扣福利等。具体薪资结构可能还包括年假、社保、节日福利等。

会基本的电脑操作 需要协助面试 底薪3500+300绩效+200全勤 早上9点-5点30

岗位职责： 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编制与审核工作； 2、全面统筹计划管理与物流运作相关事务； 3、制定物料采购计划，管控原材料、半成品及成品的库存水平，组织实施最低库存评估，推行先进先出执行方案； 4、管理各类物料的仓储及出入库作业，协调运输、搬运、交付过程中的防损与效率控制； 5、规划并组织生产物料供应与提货安排，跟进供应商准时交付率，实施供应商交货表现监督； 6、定期对呆滞物料和不合格品进行盘点，并向上级提交处理建议； 7、依据公司管理制度开展下属员工的绩效考核与日常管理； 8、落实本部门6S管理、环境维护及安全生产等相关管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备五年以上大型制造企业仓储、物流管理经验，其中至少三年担任同级别管理职务； 3、接受过物流管理、采购管理、生产运营、品质控制及相关体系方面的专业培训； 4、熟悉质量管理体系运行机制及制造业生产全流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、整体规划能力、组织执行能力以及问题识别与解决能力； 6、有汽车零部件行业从业经历者优先考虑。 原标题：《物流经理物流主管》

1、全面负责公司货物到货后的分拨调度工作。 2、具备5年以上零担物流实操经验，其中3年以上从事分流管理工作。 3、具备较强的抗压能力和应变处理能力