岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 3.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 4.整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别风险并提出合理建议 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

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工作职责： 1.独立完成施工图纸的工程量核算，熟练套用定额与清单计价规范编制招标控制价、投标报价及施工图预算，确保计价文件符合行业规范与项目实际需求； 2.跟进项目全周期成本动态管控，负责工程进度款申报，及时收回工程款； 3.负责跟踪设施过程中的现场签证、图纸变更，收集并整理签证依据资料，按合约时限申报并推动签证费用审批落地； 4.负责权限内的工程概算、预算、结算编制及审核，确保资料完善、数据准确，牵头解决各类争议； 5.具备风险识别及预警能力，建立风险防控台账，制定风险专项防控措施； 6.负责与内外部沟通协调，及时解决合同履约过程中的分歧及问题； 7.负责对下沟通协调及结算审核等工作； 8.负责对接公司交办的合约管理工作，确保内业工作的合规性 任职要求; 1.工程管理、工程造价、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有造价员或二级及以上注册造价工程师证书者优先； 2.具备5年以上建筑工程造价相关工作经验，熟悉建筑工程施工流程、施工图纸识读逻辑，熟练掌握工程量清单计价规范及当地定额计价规则； 3.能熟练操作广联达、CAD等造价算量计价软件及常用办公软件； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的成本管控意识与数据分析能、具备良好的职业道德和抗压能力； 5具有一定的组织协调、沟通能力，认真勤奋，吃苦耐劳，工作地点主要在清远接受短期省外出差； 6有中交、中铁、中铁建等大型yang企、成本工作经验者优先；

1.EPC项目，需要掌握工程图纸、施工规范及定额标准，现行文件，能熟练使用广联达等预算软件进行工程量计算计价。 2.安心工作，责任心强。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本偏差 4. 配合财务部门完成工程款支付审核，确保计量计价准确合规 5.整理归档造价资料，建立项目成本数据库，支持后续项目参考与复盘 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程、市政工程等相关专业背景者优先 5.责任心强，具备独立开展造价工作的能力

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1、工程造价、土木工程等相关专业，大专及以上学历；持有造价相关证书优先。 2、必须同时具备：结构加固改造、园林、小市政预算实操经验，能够独立完成整套算量、清单、组价，做过加固修缮项目优先。 3、熟练使用广联达（市政、土建）、园林算量、计价软件；熟悉当地定额、清单计价规范；懂加固修缮定额、园林定额、小市政道路给排水定额。 4、看得懂加固结构图纸、园林施工图、小市政管网道路图纸，能识别植筋、碳纤维、粘钢、拆除、土方、园建、绿化、管沟等工程量。 5、能看懂现场，会处理签证变更，有结算审计对接经验；熟悉材料市场询价。 6、工作细致严谨，责任心强，能接受必要现场踏勘；具备良好沟通能力。 7、有建筑修缮改造、市政园林类项目完整案例，可提供过往成果者优先。

岗位职责： 1、负责装饰工程相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、保证项目资料内容的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合项目组开展资料申报、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参与项目各类会议，做好会议记录，并完成纪要及配套文件的整理。 任职要求： 1、具有较强的文档处理能力和系统化管理意识； 2、工作细致认真，具备良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，具备有效的沟通与协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。

岗位职责： 1. 负责项目前期投资估算、设计概算及施工图预算编制，精准开展QS测量与造价分析 2. 编制工程量清单、招标控制价及合同条款，参与清标、评标等招投标全过程管理 3. 审核工程形象进度产值与中期付款申请，及时核算设计变更及现场签证费用，动态预警成本偏差 4. 编制或审核竣工结算书，主导与审计方/甲方对账，确保成本准确锁定 5. 熟悉施工合同条款，规范开展合同价款调整、索赔与反索赔管理，持续维护企业成本数据库 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业 2. 2年以上路桥、基建、市政、给排水等工程项目QS测量/造价工作经验 3. 英语基础良好，能熟练阅读及撰写基本英文工程文件 4. 年龄30周岁以内，适应跨文化沟通与海外工作生活环境 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的逻辑思维与数据处理能力

工程招投标专员，招标文件制作，电子标开标，客户沟通，熟练使用办公软件，，熟悉招投标流程，沟通能力强

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。

工作内容： 1. 负责各类文件的收集、分类、归档及保管工作； 2. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持； 3. 按周期执行文件备份及合规销毁流程； 4. 维护文件存储环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理标准，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

要求坐班，包吃，每月根据现场情况调休4天

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工程资料的编制

抽水蓄能电站对甲方计价，索赔，计价资料整理，收尾工作

【岗位职责】 1. 负责塔吊安拆施工资料。 2. 负责投标文件。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件（CAD/Word/PPT/Excel等）。 2. 最好是有C1的驾照，工作中需要开车出去办理业务，公司配备车辆都是手动挡。 3. 大专学历，工程类、机械类、电气类专业优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金+年终奖及分红。 2. 试用期2500元/月，试用期一到两个月。 3. 转正3000元/月+奖金（多劳多得当月发放）。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、档案及资料的采集、整理、分类与归档工作，确保信息体系完整且可追溯。 2、维护文档管理系统的正常运行，保障资料存储的准确性与更新的及时性。 3、配合项目组提供必要的文档支持，助力项目高效有序开展。 4、参与公司内审及外审工作，整理并提交相关材料，协助完成问题反馈。 5、持续改进资料管理流程，提升工作效率，确保管理规范符合公司要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、行政管理或相近专业者优先考虑。 2、具有1年以上资料管理相关工作经验，具备工程或建筑行业经验者更佳。 3、熟练操作办公软件及文档管理工具，具备较强的数据处理能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识。 5、具备优秀的沟通协调能力，能与团队高效协作完成任务。

有很好的职业技能、土建安装、绿化、防水等预算和结算

经验要求：有电力或土建现场两年施工及预算经验。 知识要求：相关专业大专及以上学历。接受公司加班，服从公司管理。 能力要求：能熟练使用各类预算软件，熟悉本行业报价规范章程，具备一定的文字组合能力；优先考虑具备电建和土建施工预算人员。 其他要求：身体健康、有责任心、服从管理、工作仔细认真、接受加班，具有良好的沟通能力。