【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约5000-10000元，收入稳定可预期。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

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工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家法定节假日统一放假并享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休息）。 本单位为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的人才加入，优先录用。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，晋升通道完善，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司系国营背景企业，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的真实客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职满一年者月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可正常享受带薪年休假。

岗位职责： 1. 负责市政公用工程及公路工程投标阶段的预算编制工作，包含工程量清单计算、成本测算与定额选用； 2. 可独立开展施工图纸预算编制、报价清单制作，确保报价科学合理； 3. 向上完成竣工结算文件编制，处理工程变更、签证及索赔相关事务； 4. 向下审核劳务、材料、机械等分包结算单据，监控合同执行情况，防范超预算风险； 5. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，富有团队协作精神，工作态度认真细致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业背景； 2. 拥有5-10年工程造价领域实际工作经验； 3. 能够独立承担市政与公路项目全过程预算管理工作； 4. 熟练操作广联达、纵横等造价软件； 5. 持有二级造价工程师证书者优先考虑。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

对护坡框架梁施工预算有施工经验，护坡锚杆锚索喷浆预算施工经验，现在工地上施工日志记录工地资料汇报

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯、符合审计要求 任职要求： 1. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书，持证上岗 2. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与文字表达能力 5. 专业背景为工程造价、工程管理、土木工程等相关领域优先

绍兴市上虞区招工程造价画图看图

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有燃气施工预算员工作履历，有经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、投标报价分析、投标文件编制等 3. 参与跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及现场签证、变更费用核定 4. 负责办理施工班组或工人的结算、计价 5. 负责日常公司内部及外部资料编制、整理 任职要求： 1. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础，熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、Office、WPS等办公软件） 2. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

洛阳住宅24层两栋楼外墙空调板做加气块砖180一方，需要能上吊篮的，活完账清

洛阳嵩县招绿化工程预算员工期5年，工资面议

洛阳市栾川县招外墙/滑板、外架

岗位职责： 1. 预算与预测：主导年度预算的编制及按月分解落地，维护费用控制系统；实施月度、季度滚动预测与现金流监控，保障经营目标顺利实现。 2. 经营分析：编制月度、季度及年度财务分析报告，开展上市公司对标分析，精准识别经营波动原因，推动业务优化提升。 3. 业财支持：及时响应总部与项目公司数据需求，协助人力资源绩效评估及新零售相关报表报送，建立高效协同的财务服务机制。 4. 系统与合规：熟练运用SAP、管理报表等10余项财务系统，严格执行公司授权审批制度与内控规范，确保信息准确与合规安全。 任职要求： 学历资质：全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 经验要求：三年以上财务领域工作经验，具有全面账务处理、预算管理或经营数据分析经历者优先，有医药零售行业经验者为加分项； 技能要求：熟练掌握Excel高级函数与PPT设计，能独立完成数据建模、图表可视化及分析文档输出； 能力要求：具备扎实的财会理论基础，思维条理清晰，沟通协作良好，抗压能力强，风险意识强且工作责任心强。

洛阳市高新区做屋顶吕塑板安装，层高二十，坐吊篮安装，工费三十五一平方，有六个人都可以，要有高空作业正三个，人到工地做三天付生活费，有二三千平方，中间可借支！

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水电安装工程管理和预结算员1名