任职条件 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等建筑类相关专业； 2. 拥有房建、土建项目预算实操经验，能看懂全套施工图纸，熟练使用预算软件，会做预算，熟练使用算量软件建模提量，有现场费控经验优先； 3. 接受长期驻场，工作地点：兰州项目工地/洛阳公司机关。 4：薪资：面议。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

1.招标文件接收，造价制作，投标文件制作递交 2.熟练掌握造价软件，可以独立完成安装工程造价

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

水电安装工程管理和预结算员1名

岗位职责： 1. 负责项目前期投资估算、设计概算及施工图预算编制，精准开展QS测量与造价分析 2. 编制工程量清单、招标控制价及合同条款，参与清标、评标等招投标全过程管理 3. 审核工程形象进度产值与中期付款申请，及时核算设计变更及现场签证费用，动态预警成本偏差 4. 编制或审核竣工结算书，主导与审计方/甲方对账，确保成本准确锁定 5. 熟悉施工合同条款，规范开展合同价款调整、索赔与反索赔管理，持续维护企业成本数据库 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业 2. 2年以上路桥、基建、市政、给排水等工程项目QS测量/造价工作经验 3. 英语基础良好，能熟练阅读及撰写基本英文工程文件 4. 年龄30周岁以内，适应跨文化沟通与海外工作生活环境 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的逻辑思维与数据处理能力

伊川县城北花坛附近招炒菜师傅一名工资面议。

通过公司提供的资源招聘司机来公司开车，提成福利多多工作轻松简单

有个修补活，谁不忙了联系我

招二保焊/气焊380 管吃住 焊管道 薪资 干到年底

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬企业名称：（栾川咖啡店和奶茶店）招聘岗位：奶茶店店长、长期店员招聘人数：店长2名、长期店员若干名薪资待遇：1. 店长：转正后底薪4000元+股份分红+奖金，月薪可达8000元2. 店员：试用期月薪2300元，转正后月薪3000元+提成+奖金招聘要求：3. 店长有奶茶店管理经验优先录用；4. 责任心强，善于沟通，工作认真负责。工作内容：奶茶饮品门店日常运营管理、点单制作、客群服务、店内卫生整理等门店常规工作工作地点：洛阳市栾川县电话：

要求房建造价5年以上。你的主要工作职责是①收集齐经济资料并p图，并归档。 ②拟合同并归档。 ③对上对下产值及支付台账登记并更新。 ④协助其他造价工作。 ⑤服从领导安排。 工资面议 项目地点达州市区

湖南益阳风电项目招聘预算员/包吃住，升压站安装资料、三十多公里线路、六台风机和临时道路。

能出差，能吃苦耐劳，工资面议，有多年经验，有二级建造师证书，有现场管理经验者优先

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

主要负责水电、消费、给排水、防雷、市政道管网等商务预算工作，熟练使用广联达算量、计价软件，熟悉清单计价模式，懂招投标。沟通能力强，驻场，外派

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

洛龙区，外墙贴线条，招点工3到4人，工资400一天。工作地址：洛龙区

洛阳洛龙招防水工，外墙/滑板

洛阳需要安装队伍，安装吊篮80台无配重，打孔捆绑，材料已经卸在现场，

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

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【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。