1.招标文件接收，造价制作，投标文件制作递交 2.熟练掌握造价软件，可以独立完成安装工程造价

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

洛阳嵩县招绿化工程预算员工期5年，工资面议

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。

水电安装工程管理和预结算员1名

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可正常享受带薪年休假。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

有三年以上装修预算的经验，可以熟练做装修预算，并且完善后期进度款及结算款的资料，具体工资面谈，根据项目大小进行面谈。

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①核算项目成本，做报价书。 ②常规办公文员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合合同管理，跟踪工程进度款支付，确保造价数据准确及时 5. 建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力

项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

一、岗位职责（工作内容） 1. 项目成本管控：负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控，核对人、材、机实际消耗，分析盈亏原因并出具成本分析报告。 2. 进度计量与结算：负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。 3. 清单报价与变更组价：负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制；熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价，能独立完成新增子目综合单价组价。 4. 现场签证及索赔管理（核心重点）：针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况，及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告，完成费用测算、降效分析、亏损补差测算，跟进多方签认及终审。 5. 资料归档与对账：建立预算、计量、签证、索赔台账，整理全套结算报审资料，负责与甲方商务部对接、对账结算。 6. 内部成本审核：负责公司内部工程量核算、结算审核、核对，把控成本，杜绝铺张浪费。 二、岗位要求（任务要求） 1. 专业经验：1-3年及以上土石方现场预算结算经验，有核电/大型基建项目结算经验者优先，熟悉现场施工工序，懂现场实际工况。 2. 能力技能：能独立算量、组价、做成本、做签证索赔；熟练使用办公软件，精通Excel台账、费用测算、公式统计，能独立编制全套结算报审资料。 3. 业务能力：熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析；机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差，能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。 4. 沟通抗压：能对接甲方各部门负责人，具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，台账清晰、资料留存规范，具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。 三、特别说明（招聘重点亮点&真实工作场景） 1. 项目管控特点：本项目为核电重点工程，现场管控等级极高、标准严苛、零容错，实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理，所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认，严禁事后补资料、口头施工。 2. 工作模式区别普通土建：核电土石方施工要求高、作业管控严，因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求，极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本，为本岗位主要索赔、补差工作来源。 3. 岗位核心价值：不靠乱报量、不靠扯皮，完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款，专业性要求极高。 4. 招聘硬性要求：能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式，做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。 5. 优先录用：有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验，熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

资料整理。

需要三四个贴砖师傅，300平方外墙砖。粘一米高。30×60谁干。联系电话

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。

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【岗位要求】 1. 有一定建筑工程（土建、安装等）项目投标经验，能独立完成投标项目的投标文件制作。 2. 建筑、电气、电子、计算机、自动化、给排水、暖通或工程类等相关专业大专及以上学历。 3. 了解建筑企业各类型项目投标需要的资质证书及人员证书、荣誉证书等其他证书。 4. 了解公共资源交易中心电子标的全部流程，并熟练运用。 5. 有建筑行业岗位证书者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责投标项目的前期报名及投标文件制作等工作。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求