工资面议，能工程计算量，工资面议电话

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元及以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物券；缴纳五险一金；团队建设经费；定期组织员工旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息）。 我们是国有企业，注重员工长期发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者。 选择我们的优势： 当前国内购车人群持续增长，车辆保险属于强制性需求，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，能力提升迅速，办公条件优越，全面享受职工待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属普遍水平，压力较小。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

岗位职责： 1. 负责市政公用工程及公路工程项目的投标预算编制，涵盖工程量清单核算、成本分析与定额套用； 2. 可独立开展施工图预算编制、报价清单制作，确保报价科学合理； 3. 负责向上级单位提交竣工结算报告，处理工程变更、签证及索赔相关事宜； 4. 向下审核劳务、材料、机械等结算单据，跟进合同执行情况，有效控制超支风险； 5. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，富有团队合作精神，工作态度认真细致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5-10年工程造价领域实际工作经验； 3. 能够独立承担市政与公路项目全过程预算管理工作； 4. 熟练操作广联达、纵横等造价软件； 5. 持有二级造价工程师或更高级别证书者优先考虑。

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工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖、各类节日礼品、住宿安排、餐食补助、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎寻求稳定职业路径的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台可靠。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关经验。公司将提供经过筛选的客户名单，并配备专业培训指导，帮助新人迅速上手。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

岗位职责： 1. 预算与预测：主导年度预算的编制及按月分解落地，维护费用控制系统；实施月度、季度滚动预测与现金流监控，保障经营目标顺利实现。 2. 经营分析：编制月度、季度及年度财务分析报告，开展上市公司对标分析，精准识别经营波动原因，推动业务优化提升。 3. 业财支持：及时响应总部与项目公司数据需求，协助人力资源绩效评估及新零售相关报表报送，建立高效协同的财务服务机制。 4. 系统与合规：熟练运用SAP、管理报表等10余项财务系统，严格执行公司授权审批制度与内控规范，确保信息准确与合规安全。 任职要求： 学历资质：全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 经验要求：三年以上财务领域工作经验，具有全面账务处理、预算管理或经营数据分析经历者优先，有医药零售行业经验者为加分项； 技能要求：熟练掌握Excel高级函数与PPT设计，能独立完成数据建模、图表可视化及分析文档输出； 能力要求：具备扎实的财会理论基础，思维条理清晰，沟通协作良好，抗压能力强，风险意识强且工作责任心强。

水电安装工程管理和预结算员1名

洛阳嵩县招绿化工程预算员工期5年，工资面议

对护坡框架梁施工预算有施工经验，护坡锚杆锚索喷浆预算施工经验，现在工地上施工日志记录工地资料汇报

洛阳市洛龙区招电焊工能上高

招聘运输干净货的驾驶员。货物为干净货，属于3类，使用衬塑罐运输。运输路线从洛阳市到潍坊市。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

洛阳市招家装活，门窗安装，中工

岗位职责： 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、面试记录、入职通知、办理入职； 任职要求： 1、招聘经验1年以上； 2、具备良好的沟通能力； 福利待遇： 1.综合薪资3000-6000，无责底薪+奖金；（员工转正就有，不封顶）； 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、五险；

●岗位职责 1、熟悉施工图纸，现场踏勘，核对工程量，处理造价相关图纸疑问。 2、编制工程估算，概算成本，预算成本。熟悉工业安装工程定额、计价规范及当地造价政策，把控好项目成本。 3、负责办理现场签证、设计变更的造价核算与确认。负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 4、配合招投标工作，编制投标造价文件，参与商务谈判。 5、工作地点根据公司项目实际安排 ●职位要求 1、年龄55岁以下，身体健康，有工业安装工程从业经验10年以上，业务熟练。 2、家在淄博市范围内。 3、薪资面议，依据个人能力。 4、 精通工业安装工程预结算流程 ，主要做化工热电公司工艺管道、设备安装预算结算 5、熟练掌握CAD、广联达软件操作 ●工作时间 白班，具体时间面议 ●薪资福利 薪资面议，待遇优厚

在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。

精通广联达软件及清单计价，土建和安装专业技术精湛，能编制各种专项施工方案，精研图纸，现场核收编制工程量、签证单，招投标标书编制等等。 有建造师或高级工程师职称证书或者注册安全工程师证书者优先！ 待遇面议！ 年龄30-45岁！

能完成内部各项装修资料，工程量预算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，注册造价工程师优先录用 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差要求

招聘管道资料员，加计量

1、负责塔吊安装与拆卸相关施工资料的编制与整理 2、参与投标文件的编制与完善 3、熟练操作各类办公软件（如CAD、Word、PPT、Excel等） 缴纳五险一金，享有年终奖及绩效分红 试用期月薪2500元，试用期为一至两个月，转正后月薪3000元+绩效奖金（按劳分配，当月兑现） 持有C1驾照者优先，因岗位需驾车外出办理业务，公司配车均为手动挡车型 大专学历，工程类相关专业优先考虑

职位描述 1、塔吊安拆施工资料 2、投标文件 3、熟练掌握办公软件(cad/word/ppt/excel等) 缴纳五险一金+年终奖及分红 试用期2500元/月，试用期一到两个月，转正3000 元/月+奖金(多劳多得当月发放) 最好是有C1的驾照，工作中需要开车出去办理业务，公司配备车辆都是手动挡。 大专学历，工程类机械类电气类专业优先

熟悉市政道路资料，在现场办公。

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

公司设备资料登记，机械租赁及劳务分包投标标书制作。

文员资料整理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

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核心工作内容： 负责建筑工地的日常资料管理，，确保工程过程资料符合要求和规范标准，与监理、甲方单位有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有室外管网资料经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。工资面议