山西乔 家具仓库 招聘 接单 跟单 文员一名

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 假期: 志富牧业作为封闭化管理的养猪场，要求员工长期驻场工作。非休假期间禁止员工离场。公司规定每两个月享有5天连续假期（不可分段休假，也不允许累积）。 薪资待遇: 4200元到4700元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录

宰屠‬行业管经理‬验，熟仓悉‬储发货流程，对据数‬敏感责任心强，有较强的通沟‬能力必须五有‬年以上的工经作‬验。

会盘点，整理，核对

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

岗位职责： 1.负责日常货物的接收、验收、入库及出库配送，确保单据与实物一致 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，维护库存数据准确性 3.按照仓储规范对物料进行分类、标识、码放，保持仓库整洁有序、安全合规 4.配合采购、生产及物流部门完成跨环节协同，保障供应链高效运转 5. 登记并更新出入库台账，按时提交库存报表及相关运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，遵守安全操作规程 5.持有叉车证、仓储管理员证等相关证书者优先

郑州市招通风安装/维修

招聘 长期全能台面1名 可临时 长期全能车位2名 可临时 以上流水计件做法 地址：新扬14队（金碧御水旁边） 联系电话：

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。 招聘烩面师傅，要求会拉烩面，活非常简单，拉烩面下烩面，配碗，月薪6000两天休息，不休息补工资，小朋友，年纪大的勿扰，管吃住， 招聘烧烤学徒月薪3000两天休息，活更简单脑袋瓜灵光一点就行。能学到真东西，真教学 管吃住 联系电话，

。二把手不要去。 炒鸡店，招聘 炒鸡师傅，会小炒，工资7000，尾灶4500炒鸡，刷碗，服务员3000-3500。年龄25-45。地址北三环丰庆路，电话

招聘：跟单员 薪资：5000元以上/月 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件

招聘：运营物流跟单 薪资：5000元以上/月 入职要求：1. 1-2年进出口外贸业务操作经验；2. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、国际经济与贸易等相关专业，英语四级及以上，具备流利的听说读写能力；3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，工作积极主动、责任心强，能适应外贸业务的灵活性需求。岗位职责：1. 熟练掌握物流进出口（海运、陆运）操作流程，能独立完成订单处理、订舱、报关资料制作、货物跟踪、异常问题处理等全流程工作。2. 熟练使用Office办公软件及物流管理系统，具备基础的数据整理与分析能力。薪酬待遇：薪资5-7k，优秀者薪资可谈。

招聘：仓库 薪资：3500元以上/月 负责记录，制作表格，跟单需要会使用电脑，有经验者优先考虑

招聘：跟单 薪资：3500元以上/月 负责记录，制作表格，跟单需要会使用电脑，有经验者优先考虑

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 年龄20-55周岁；2. 高中及以上学历，身体健康；3. 拥有相关工作经验者优先，可熟练操作办公软件。 薪资待遇：1. 薪资范围：综合月薪3500元；2. 入职缴纳雇主责任保险；3. 上班时间8：30-12：00，13：30-17：30，每周休1.5天。本次报名只接受线上报名。

岗位职责：1、负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确；有传输带2、按照公司规章制度操作，保证工作效率和货物质量；3、协助进行货物的分类、打包及临时存放，保持工作区域整洁；任职要求：1、身体健康，能适应体力劳动工作；2、有相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的团队合作精神，能够服从工作安排；4、责任心强，能够承受一定的工作压力。

有货车运输经验，年龄在25到55岁之间 会开车 会用各种软件

岗位职责: 1. 制定并落实物流领域的各项规划方案； 2. 持续优化物流操作流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪物流成本变动，科学管控相关费用支出； 4. 与供应商及客户保持高效沟通，保障服务品质； 5. 及时处理物流突发状况，确保各环节平稳运行。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织物流运营工作； 2. 拥有出色的沟通协调技巧，善于维护团队与客户关系； 3. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同进步； 5. 熟悉物流行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

调度主管： 底薪：4000 奖金：团队平均车辆流水 达标20000，奖励1000 达标22000，奖励2000 达标24000，奖励3000 个人提成：同调度人员岗

夜班 夜班 夜班 年龄22-55岁，认识26个英文字母及基本汉字，不要求经验 月薪资5500-6500，按时发薪，不拖欠 工作内容：分拣，装卸（小件） 吃饭：管一日三餐（饭菜品种多样） 住宿：6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜/洗衣机/热水

工作职责: 1、统筹管理集团方便面业务的物流运作体系； 2、指导各工厂物流工作的推进，支持工厂物流团队的人才培养与梯队搭建； 3、主导SOP的编制与持续优化，推动相关流程机制及标准的有效执行与落地跟踪； 4、管控物流核心绩效指标，提升关键指标达成水平（如：及时交付率、需求满足率、货损货差率等）； 5、持续推进物流体系与管理制度的完善与优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业物流领域工作经验，其中至少2年在集团层面从事物流管理工作； 3、掌握物流运输与供应链管理基础知识，熟悉供应链各环节运作流程，了解主流运输方式及运输管理系统； 4、具备良好的成本控制意识，逻辑清晰，对数据有较强敏感性。

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本； 2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标； 5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验； 2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

4、河南郑新铁路公司招录，信号调度、调车员、直班员岗，直签合同!月薪6000-8000元，五险一金，福利待遇好!，统招大专以上学历，32岁以下!可快速安排面试!咨询

招聘：跟单发货员 薪资：月薪2500-3000元 职位详情： 专业要求 ： 行政管理、 文秘等相关专业 ◆负责对接销售经理、跟进订单进度； ◆负责对接对接物流、仓库安排发货、准备产品相关出库资料及资料归档； ◆整理客户资料、 客户信息管理等工作； ◆需要加班，能独立协助销售经理对接客户 ◆负责物流跟踪及物流对账 ◆领导安排其他临时事项