货物查询，跟踪，

1.工作内容 负责仓库物资的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； 定期盘点库存，保持账实一致，及时处理异常情 况 管理仓库环境，确保物品分类清晰、摆放有序， 保障安全与效率: 需要协助装卸车、维修螺栓，打扫卫生。 2.任职要求】 中专及以上学历，物流。仓储或相关专业优先； 有1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储管理系统者优先； 具备良好的责任心和执行力，能适应加班及体力劳动； 熟悉仓库作业流程，具备基本的数据统计与分析能力； 会维修电路，维修电动工具，空调维修者优先。 3.福利待遇: 包住、五险 4.工作时间: 早上:7:30 -11:40 ,下午15:00(夏季)-工人归还完借用物品，下午的上下班时间根据四季调整。

仓库管理、领料发料、记账登记

货物查询，跟踪，通知

安阳招聘仓管兼职一员，工作时间半天时间，早上7点到12点，5个小时，工资面议 联系电话:金总

35岁已下，大专及以上学历，1年工厂仓管经验优先，会使用叉车者优先（无经验可带教）；细心负责，能区分钢材、设备配件，做好出入库、盘点工作，服从管理，能使用办公软件。

岗位职责​ 负责仓库收发存管理，执行出入库、盘点流程，确保库存准确，杜绝错发、漏发。​ 对接电商平台订单，配合打包分拣，保障订单及时准确出库。​ 负责货物分类上架、标识粘贴，保持仓库整洁，符合安全标准。​ 核对出入库数据，录入仓储系统，完成周/月盘点，处理盘盈盘亏。​ 配合采购验收货物，反馈到货异常；管理仓库耗材，控制损耗。​ 排查仓库安全隐患，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 20-45周岁，初中及以上学历，有电商仓库相关经验者优先，无经验可带薪培训。 - 熟悉仓储基本流程，会基础Excel操作，能快速上手仓储管理系统。 - 细心负责，数字敏感，执行力强，能配合团队协作。 - 能适应仓库环境，吃苦耐劳，可接受轻微体力劳动，无不良记录。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障环境整洁、标识清晰、消防通道畅通、设备安全规范使用 5.配合财务及采购部门完成月度对账、供应商退货及呆滞物料提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

工作时间 11点30到晚上8点 工作内容 1.将客户信息录到系统里，出标签，把标贴到货物上

三全路花园路，须要家装吊顶木工一名，可以来的，。

招聘：车版师（临工） 薪资：面议/月 要求： 1、3 年以上工作经验，精通女装外套车版； 2、能看图车版，速度快，品质意识强； 薪资待遇面议

郑州市中原区招二次结构钢筋工，要求会下料，绑扎，全活，长期有活，工资日结月结都可以，价格详谈，二把刀勿扰 电话，

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郑州南三环工地需要小工，工资月结管吃管住，中间可以借支

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

招聘：跟单文员（急招） 薪资：3500.0-4800.0元/月 职位详情： 任职要求： 1、大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，能胜任日常工作； 2、跟单文员：思维敏捷、应变能力强，熟练操作各类办公软件；

跟单 5年以上工作经验，非诚勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:沧州村委会附近

跟单文员有3年以上工作经验。工作范围应收，应付，收货整理入库，外加工，整理清点仓库；上班时间：8点到6点半薪资福利:工资待遇4000-6000元，全勤300元，有餐补工作地址:庵凤路林厝路段

招聘跟单员/客服5-8名，学历要求高中或以上，要求有销售经验，对销售客服工作热爱、擅长与各种陌生人打交道、能熟练用普通话与全国各地客户交流、全年室内办公无需外出，冬暖夏凉，年龄25-40周岁，男女不限，工资待遇电话详询。招聘库管员一名，要求有库存管理经验，会使用进销存软件，能灵活使用各种类型打印机，年龄25-40岁，男女不限，工资面议详谈招聘电商运营一名，要求有至少一年以上运营经验，执行力强，男女不限，年龄22-35岁，工资面议详谈招聘内/外勤一名，要求会开小货车，，工资面议，年龄25-45岁招聘财务会计一名，年龄25-45岁，工资面议工作地点:顺平县城，每月5号开支，不压工资，上班时间:8:30-12:00下午1:00-5:30，电话：,

依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 工作时间 早上9：00——12：00 下午13：30——18：00 ​

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

云仓招聘 岗位：打单文员 要求：30-45岁，会简单电脑操作 长期合作，短期勿扰 地址：电厂路万力物流园五号库 电话：

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪200~240元，月薪6000-8000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

岗位职责: 1.主导物流系统的搭建与性能优化，保障系统高可用性 2.协同团队成员，攻关物流环节中的关键技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务效能持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.认同团队协作价值，快速融入团队工作节奏 3.具备主动学习意识和优化思维，助力个人与团队共同成长

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商零食仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

物流运行跟踪

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！招聘职位：普工，贴标，扫码，包装员，打包员，理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二，薪资待遇：短期工：290-320一天，日结下班拿钱长期工：综合月薪7000-7500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1，工作时间：中间吃饭休息2个小时三，工作环境：1，空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位。其他福利。 2，公司提供免费工作餐，（早，中，晚三餐）.3，免费4-6人间的寝室宿舍空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜等基础设施一应俱全。4工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利！！！年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本； 2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标； 5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务； 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验； 2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排； 薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。