岗位名称：回单管理;物流相关岗位。 岗位要求：1. 年龄35岁以下。2. 高中及以上学历。3. 会基本的电脑表格操作，有物流经验者优先。 薪资待遇：面议。

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁。早8-5.30单休工资面议，叉车工1名要求：25-45有相关工作经验者优先持证上岗，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

招聘：跟单文员（1至3年相关经验+社保+节日福利齐全） 薪资：4000-4500元/月 【招聘岗位】：跟单文员 【招聘人数】：1人 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，熟悉办公软件操作，有1至3年相关工作经验者优先。 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力与责任心，能适应一定的工作压力。 3、具备基本的英语读写能力者优先考虑，有助于处理跨境订单事务。 【岗位职责】 1、负责订单的全程跟踪与管理，确保订单信息准确无误，及时跟进生产、发货及物流进度。 2、与客户及内部相关部门保持有效沟通，协调解决订单过程中出现的问题，保障交付时效。 3、整理并维护客户订单资料，定期更新订单状态，确保数据完整、可追溯。 4、协助完成月度订单报表编制，提供数据分析支持，提升订单管理效率。 【薪资标准】：4000—4500元/月 【福利待遇】：社保，包吃，节日福利等 【上班时间】：8:00-17:00 单休 【上班地址】：高淳区阳江镇三桥埂380号 【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁。早8-5.30单休工资面议，叉车工1名要求：25-45有相关工作经验者优先持证上岗，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

【急招】仓管员副手｜淮安芈浩智能科技有限公司｜稳定发展 公司简介： 我们是一家专注于电子科技领域的成长型企业，因业务规模扩大，仓库团队急需补充 仓管员副手 1名。团队年轻、氛围务实，我们期待能吃苦、讲效率、有责任心的你，一起把流程做规范、把工作做扎实。 工作内容： 1. 协助仓管员进行物料整理、库存盘点、数据登记与核对。 2. 负责日常 配货，发货，装卸货，等现场作业。 3. 根据仓库流程进行 码货、堆码、摆放整齐，保证库位规范。 4. 完成领导安排的其他仓储辅助类工作。 任职要求： 1. 年龄 20-45岁，身体健康，能适应仓库节奏。 2. 手脚麻利，责任心强，做事认真细致，简单运算学会。 3. 有仓库/物流/配货经验者优先，无经验可培训。 4. 能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇： 1. 薪资：[4000-5500元/月]（根据经验上调） 2. 每月准时发薪，绩效与出勤补贴按公司制度执行。 3. 节日福利 + 团建活动，稳定正规企业，包吃，有五险。 工作地点： 江苏省淮安市清江浦区 [枚乘路浦奥产业园区5号厂房] 应聘方式： - 联系人：[徐乐然] - 联系电话：[] - 简历可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 4.协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关实操经验，熟悉WMS系统或ERP模块操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力，能适应阶段性加班或体力作业 4.持有叉车证、健康证者优先，无不良从业记录，服从工作安排

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

棉纱仓库，最好是熟悉的

浦口桥林依维柯长白班周结264/天 长白班 先入职后体检 恒温车间 包吃包住 20～40岁 高中/中专学历 认识26个字母 会写简历 薪资：24/小时 点对点记薪11 264/天 工期3个月 主要生产依维柯汽车整车 总装 焊接 涂装 能吃苦耐劳 包吃包住 住宿200/月 水电平摊 邮局7点半接人 厂门口9点到 政策:打卡7天1000✅ 名单对接：小王

尊幽烧鸟南京江宁 学徒中工 有意者联系

招聘岗位：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工

周一面试 220-250元每天 单一 星乔汽配 保底加计件模式 新宿舍 下铺已满 殷巷12点 自到一点。 二保焊二名，普工10名自动化焊接，物流（会开牵引车）。 普工点对点240元左右每天，年龄18-48岁，身高170以上。 二保焊点对点250元左右每天，18-50岁 可预支工资，，工期至少三个月。 福利待遇:免费工作餐，早餐自费，住宿厂外约一公里，7元/天（水电平摊），综合月薪6000-7500；。 工作时间：两班倒早八晚八，计薪10.5小时。 特别提醒:，，。 面试必带身份证原件， 工作地点 江宁大学城景佑路。

铝合金门窗厂招聘： 组装师傅、纱窗制作工，45岁以内 工资4000-7000/月，有意向面谈。 地址：滨江开发区飞鹰路7号 联系电话：，

跟单 熟手 薪资福利:全公司热水/空调宿舍，其他福利面谈 招工人数:1名 工作地址:东莞市常平苏坑

采购跟单员 、中专/高中及以上学历，有1年以上采购跟单、五金行业相关工作经验优先，熟练使用Excel及办公软件，会使用进销存ERP系统者优先，细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力，了解螺丝规格、材质、标准等基础知识者优先录用。 薪资福利:薪资待遇面议公司福利待遇一切从优，工作稳定，表现优秀者可晋升管理岗 招工人数:2名 工作地址:勒流大晚工业大道

CAD跟单 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作时间：上午8:00~12:00，下午13:30~17:30；

招聘电商客服和电商跟单 要求：薪资 试用4500-转正5000 月休2天 早9晚6 以上岗位 包1餐 加班另算 联系电话： 地址：后宅街道神州路233号 A栋802

(下午3点后接听) ----◆----◆----◆---- 浴室柜洁具类招聘 1、发货师傅，3.8米的小货车，物流发货，9点上班，5000-5500 2、接单员 开发客户，有固定客户，不需要外出，底薪+业绩提成，综合薪资5000-8000以上，每月休息4天，性格开朗，上进，做事仔细灵活，年龄 20-45岁。 上班时间：9点到下午6点。 电话：

江宁尚界华为物流 （外库：工作稳定 轻松自由） 招聘岗位： 18-50岁以内 1⃣机修工：需要有机械维修经验 2⃣质量管理员：干过三年以上汽车行业SQE，要会电脑 3⃣仓库管理员：有三年以上相关工作经历，要会电脑 薪资待遇： 1⃣机修工 质量管理 仓库管理 20元/时 ⏰工作时间：长白班，每天11-12小时，上六休一 吃住：提供餐补10元/顿（加班补贴两顿，不加班补贴一顿），公寓式住宿240元/月，水电平摊 ， ⚠注意事项：，商保：操作工 ❗❗❗面试需带身份证 12点殷巷接人，自到厂1点之前。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1. 负责仓库管理；2. 操作叉式升降机及其他相关设备；3. 核对货物信息，确保准确性。任职资格：1. 机械、维修等相关专业背景；2. 持有叉车证书；3. 熟练操作Word、Excel，并具备细心、敬业、责任心强的品质。 薪资待遇：面议，具体详谈。

负责城市司机资源的开发与整合运营，保障业务的高效快速推进

1.工作时间:8-22点； 2.工作环境:冷库仓； 3.内容:分拣货物，没体力活； 4.要求:15-55岁，识字 5.会发厚衣服，也可以自己带厚衣服袜子；

1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

招聘：仓库助理 薪资：4000 - 5000 会开叉车最好，不会也可以学，仓库卸货装货，发货，辅助仓管员做一些体力方面的工作，东西不重。上班时间8.00-12.00 13.00-17.30 单休。 有意向直接电话咨询，急招。