【主要职责】：1.战略规划：根据公司整体战略，制定并实施物流战略规划，包括仓储、运输、配送等环节的优化方案。2.流程管理：负责物流流程的标准化、规范化和自动化建设，提升物流作业效率和准确性。3.成本控制：分析物流成本结构，识别并实施成本节约措施，确保物流成本控制在预算范围内。4.供应商管理：管理物流供应商，包括第三方物流服务商、运输公司等，确保服务质量、价格和交货期的满足。5.库存管理：优化库存策略，减少库存积压，提高库存周转率，降低库存成本。6.风险管理：识别并评估物流运营中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和韧性。7.团队领导：领导并培养物流团队，提升团队专业技能和协作能力，营造积极向上的工作氛围。8.跨部门协作：与销售、生产、采购等部门紧密合作，确保物流计划与公司整体运营需求相协调。【任职要求】：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.非本专业10年以上物流相关领域工作经验，本专业5年以上相关工作经验，其中至少2年以上物流经理岗位经验。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供应链管理系统。4.强大的分析能力和问题解决能力，能够独立制定并实施物流优化方案。4.出色的领导力和团队合作精神，能够有效激励和指导团队成员。5.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层级和背景的人员有效沟通。6.熟练使用物流相关软件和办公软件，如ERP、WMS、TMS等。7.具备跨境电商物流、冷链物流等特殊领域经验者优先。【我们提供】：竞争性的薪资待遇和福利计划；年薪20w+，福利待遇面议；广阔的职业发展空间和晋升机会；国际化的工作环境和团队；系统的培训体系和职业发展支持；鼓励创新、尊重个性的企业文化。

1.港区渣土车辆指挥调度维持次序。2.服从领导的其他安排。3.能吃苦耐劳团队意识强。4.包吃住

要求:本科以上学历，有一定的调度助理经验配合公司调度完成当日的工作任务，协助调度员安排好订单车辆的发货任务。薪资待遇可面谈，欢迎直接电话联系

招聘岗位：招募城市合伙人任职要求：1、自我管理能力强，想找一个前期通过个人努力奋斗后有长期稳定收益的创业平台。2、吃苦耐劳，善于统筹调度。对汽车托运物流感兴趣的有识之士。岗位职责：负责分公司汽车托运物流业务开发、调度与管理。1、与所在城市汽车托运物流园运输同行建立联系，了解和掌握当地发往全国中心城市运输价格。2、与所在城市二手车商、4s店建立合作关系，承揽运车业务。3、与总公司、各分公司紧密合作，资源共享，互发车辆。4、承接旅游自驾车、私家车、巡展车等运车业务。

电单车运维

仓库管理元，临平调度、勾庄调度一名。要求年龄18-38，有工作经验优先，善于沟通，服从管理。

1.服从安排，吃苦耐劳2.培训司机3.日常公司叫车调车4.能适应短时间出差

岗位职责：1、司机的出勤管理、配送线路的安排。2、司机配送过程中差异的处理。3、司机高速票、充电票的回收汇总、按财务制度报销。4、司机账单的核对，统计分析每周司机营收数据的。5、每周对司机进行安全教育。6、监控司机配送订单的时效，预约出勤。7、安排新司机跟车学习，对接办理入职。8、运力不足时，安排外调车，保证发运任务。9、给返程车辆、未排班车辆、在货运平台安排订单。任职要求：1、大专以上学历。2、2年以上工作经验。3、熟悉办公软件操作，如Excel、Word等4、对城市配送业务熟悉，对车辆配送时效熟悉。5、会使用运满满、货拉拉平台寻找合适订单。6、接收外地出差，外派项目。工作地：郑州、杭州、苏州、广东等各项目所在地

系统派单，对接场地

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招聘启事招聘职位：发货调度、库管、钢板理货员、桥式吊车司机人 数：若干。班 制：两班两运转。性 别：男女不限。职位描述：一、发货调度 负责日常库内的生产、安全、设备管理工作。二、库管 负责操作电脑进行电子配货和发出工作。三、钢板理货员：负责指挥吊车进行钢板吊运及验车工作。四、桥式吊车司机：负责驾驶桥式吊车进行钢板吊运。任职要求：1、年龄在20-45周岁；2、调度、库管要求中专以上学历，精通计算机操作3、能适应倒班作业；4、吊车司机必须有桥式吊车操作证；5、理货员有指吊证人员优先；6、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，服从管理；薪酬及待遇：1，工资面议；2、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、安排就餐；4、发放劳保用品及其他福利待遇。联系人：

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招聘启事左云选煤厂因二期即将投产，现招聘以下人员：生产运行工：15人机修工：5人电工：3人化验员：4人（20-40周岁）安全员：2名调度员：4名年龄要求：25-45周岁薪资：5000-10000待遇：公司提供免费食宿、劳保用品，转正后每月带薪休假4天地址：左云县小京庄乡酸茨河村南长春兴煤业公司咨询

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物流公司跟单文员，需熟悉办公软件

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