浙江杭州招聘调度员，月薪5000-5500元，要求具备物流公司调度经验或应届毕业生身份，欢迎新手加入，有意者可直接联系公司。

车辆调度 工作地址:桐庐县迎春南路新青年广场B座12楼 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力

调度员 （一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质，品行端正，为人诚信、正派，恪守职业道德，具有较强的奉献精神和事业心、责任心，身体健康，无违法犯罪记录及工作劣迹。（二）杭州户籍，38周岁及以下（1987年4月3日以后出生）。（三）本科及以上学历，医学相关专业优先。（四）熟练计算机基本操作及一般办公软件操作。（五）身体健康，能胜任24小时倒班工作。（六）口齿清晰，普通话流利，会讲萧山方言，沟通能力好，听力正常。工作地点为杭州市萧山区公共卫生中心 薪资福利:参照政府编外人员薪资标准 招工人数:1名 1. 招聘指标与报名人数的比例至少须达到1:2，未达到相应比例的，则招聘指标取消。2. 报名时间：2026年4月3日至4月13日17时；报名方式：线上报名（扫码），请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件，严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。3. 本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。4. 咨询时间：工作日09:00 - 11:00、14:00 - 16:00。5. 对报名人员进行资格审核，资格审核通过后进行笔试及面试，时间、地点另行通知。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，合格分60分，不合格者不能进入下一环节。6. 根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。根据综合成绩从高到低，按招聘计划1:1确定入围体检对象，体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。。考察内容包含对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。有体检不合格（放弃）、考察后不宜录用（放弃）的，可按综合成绩从高到低进行递补。7. 按相关要求对拟聘用人员在“科尚在线直聘”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，取消录用资格，可按综合成绩从高到低进行递补。8. ，招聘方根据实际情况决定是否从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。9. 应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位名称：调度员；客服专员。调度员 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：年龄30岁以下；3. 其他要求：有责任心；有物流调度经验。调度员 薪资待遇：月薪57k，有餐补、和节假日福利。客服专员 岗位要求：有电话客服或网络客服经验。客服专员 薪资待遇：月薪46k。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

主要负责日常车辆调度，数据记录

售后服务调度|杭州大天数控机床有限公司|无|1|6000 - 8000元|

签到和服务

岗位职责： 1. 负责电子类产品加工与装配工艺的编制，制定相关作业指导文件； 2. 制定并落实电子产品生产流程及工艺规范，核定标准工时，对现场工艺问题进行分析与解决； 3. 推动各车间工序间工艺的优化整合与技术升级； 4. 主导新产品的试产、转量产及导入全过程（包括EVT、DVT、PVT、MP阶段），完成各阶段数据输出； 5. 能够配合公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 电子类或工业工程类专业背景，大专及以上学历，具备3年以上电子工艺领域工作经验； 2. 熟悉现场改善方法、生产效率提升、新产品导入流程，了解测试治具开发及相关上位机需求； 3. 熟练使用办公软件，掌握电路设计工具（如Cadence、PADS、Altium Designer等）者优先； 4. 具备较强的责任心和团队协作意识，积极进取，性格开朗，执行力与抗压能力突出。

1.上班时间自由，可自由安排上班时间，工作轻松。 2.不管在哪里都可以就近安排。 3.提供吃住，有补贴。 4.月休4天，可自由分配。 5.工资按时发放，不拖欠，人走账清。

招聘工程维修一名要求：年龄50岁以下有责任心，工作配合积极薪资5000—5500元。工作时间8小时。工作地点：杭州市拱墅区妙家浜路560号国贸慧谷创新园。联系电话：（敬经理）

70多平方地毯要铺，地面是水泥地

杭州市上城区招钢结构承包

工作内容 1.通过平台渠道获取订单信息。 2.调度车辆前往客户处装卸货。 3.通过电话、微信与客户和司机沟通，协调需求并跟踪订单。 4.完成订单维护与跟单工作。 工作环境 1.全天候空调办公，无需外出。 2.工作已电话和微信沟通为主。 3.时间弹性大，自由性强。 4.有无经验均可，要求态度端正。 薪资与要求 1.底薪+提成制。 2.月薪低于5000可能被淘汰。 30公司希望招聘“想赚钱，能坚持”的人，有一定压力。 适合人群 1.喜欢沟通、协调能力强的人。 2.能接受弹性工作制，愿意在办公室内工作。 3.想从事物流、调度类工作，有无经验均可入门。 4.能承受一定业绩压力，追求收入与业绩挂钩的人。

负责管理司机订单和车辆 解决司机问题，会开车 驾照两年以上

广驰物流招聘 岗位：C证货运司机数名，工资7500--12000元 岗位：人事主播5名，主要负责电话招募，快手直播，人事面试。工作轻松，工作环境舒适。有工作经验者优先。 岗位：调度员数名，工资面议。 联系☎：

物流调度员 1. 负责公司整体调度事务， 合理规划并安排车辆配送任务 2. 年龄要求：20至40岁，性别不限 3. 具备相关工作经验者优先考虑 4. 薪资待遇面议 有从事过，4.2拼车业务者优先

保定京车项目北分 招聘四个调度， 要求：大专以上学历，实习期3-6个月，实习期3000-3500元/月，包住，福利食堂 合同：派遣合同，有机会转正。 联系电话

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

岗位职责: 1.负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理； 2.负责管理所辖车队司机团队的全面运营工作，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等（约30人）； 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，包括维保安排、定期年检等工作； 4.定期组织司机开展安全教育培训，提升全员安全行车意识； 5.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 6.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能特点及操作流程； 2.具备较强的应急处理能力与抗压能力，能在紧急情况下保持冷静并快速响应； 3.具有较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导司机团队落实各项安全运营措施。

轻松兼职时间:8.30-12点要求:7个，服装一身黑，服从安排内容:协助或者数字模特能接受超声设备的需要拖外衣外裤有被子遮挡地址:杭州国际博览中心工资:100。

岗位职责： 1. 完成商品复核、内配、上架、打包等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者请勿投递！ 【岗位职责】 1.统筹管理承运商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2.全面负责整车物流（含干线运输与城市配送）的运营流程，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立并完善供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保各环节高效协同； 5.及时处理物流过程中的突发问题，识别改进机会，实现降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有整车物流实际运营经验，掌握第三方物流合作资源，有农业物流背景者优先； 3.具备出色的跨部门沟通协作能力，抗压能力强，能够在应急情况下迅速制定替代方案。 原标题：《物流主管（物流开发/整车物流方向）》

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位名称：项目板块经理（新能源；文旅；康养；酒店等）； 岗位要求：1. 具备扎实的专业技术知识和独立解决复杂问题的能力。2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3. 能熟练使用本专业相关软件及办公软件。 薪资待遇：薪资范围10000-20000元。岗位概述：作为项目在某一专业领域的负责人，负责全周期管理、精准执行工作计划、实现项目整体目标。

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