TCL新能源 【岗位职责】 1. 工单全流程跟进与闭环管理 - 负责运维服务台的日常工单接收、分派、催办与状态更新。 - 根据工单分类分级并启动快速响应流程。 - 持续追踪工单进度，主动拉通运维工程师与上级领导沟通渠道，解决工单流转中的阻塞点。 - 严格把控工单闭环时效。 2. 运维数据处理与分析 - 定期从工单系统清洗并形成周/月度运维效能报表（工单处理时效、闭环率）。 3. 跨团队协调与风险推进 - 对超时工单升级管理，定期复盘未闭环工单并推动责任方整改。 4. 高压力场景下的应急支撑 - 承担工单调度与信息同步中枢角色。 - 保持冷静，快速过滤噪音工单，确保关键任务优先处理，并及时向上汇报进展。 【任职要求】 硬性条件 - 大专及以上学历。 - 1年以上运维、技术支持、服务台或项目助理相关经验。 核心能力（重点考察） - 工单闭环意识：理解工单不仅仅是“完成动作”，而是“需求确认-执行-验证-反馈-归档”的完整链条 - 抗压与多任务处理：能同时跟进 20+ 进行中的工单，应对频繁打断而不遗漏关键项；能在紧急故障时承受来自业务和管理的双向压力。 - 沟通与推动力：不满足于“已转发”，敢于追责、拉会、升级，直到工单真正闭环。 软素质 - 细心、负责，有较强的时间管理能力。 - 遇到冲突时能保持职业化态度，不推诿，不情绪化。 联系电话

诚聘：物流调度 1 名要求：年龄 28-45 岁，要有相关工作经验，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名，年龄25-55岁要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，包吃住，3节福利。工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

诚聘：物流调度 1 名要求：年龄 28-45 岁，要有相关工作经验，叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名，年龄25-55岁要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，包吃住，3节福利。工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

岗位名称：调度管理员；物流调度员；物流协调员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，有相关物流行业工作经验者优先考虑；2. 年龄在20至45周岁之间；3. 吃苦耐劳，踏实肯干，善于沟通，服从管理。 薪资待遇：月均工资5000元/月。员工福利包括生日礼金500元/年；结婚、生育礼金各2000元/人；满年奖600元/人；旅游津贴1200元/年等。公司提供住宿和工作餐。招工人数为2人。

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

南通市通州区招搅拌站操作工

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

日结，临时工下班结账，管饭。22块钱每小时，工作轻松悠闲

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

明天要个替班，新源手动挡，能干三天左右

招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位，工作时间自由，有休息时间。 320一天，每天工作10小时，每月9000+夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。 企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金5000元（在职30天，一次性发放） 工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天，我司为异地招聘，工作地点是在芜湖

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

外包大厂 长期项目 稳定氛围好 base南京 雨花台区 岗位职责： 1. 产品能力建设 - 主导内容安全审核产品的全周期管理，涵盖审核策略规划、流程改进及审核系统功能迭代，持续提升审核的效率与精准度 - 设计并优化覆盖文本、图像、视频等多模态内容的审核体系，应对多样化的安全审核挑战 2. 跨团队协作 - 联动研发、算法、运营等多方团队，促进审核能力与实际业务场景的深度融合 - 牵头跨部门需求对接工作，建立高效、规范的产品协同机制与风险应急响应流程 3. 风险控制与策略迭代 - 结合数据分析成果与行业变化趋势，动态调整审核策略，兼顾用户体验与平台安全管理 - 构建风险预警与评估模型，推动实现前置化、主动式的内容安全防控机制 4. 行业洞察与产品创新 - 跟踪研究国内内容安全相关政策及技术发展方向（如AIGC与内容识别技术融合），探索新型内容安全能力 - 评估前沿技术在内部安全产品中落地应用的可行性 岗位要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 经验：具备3年以上互联网内容安全审核产品相关经验，有内容安全、内容审核或相近领域背景者优先 3. 技能： - 熟悉内容审核相关技术与工具，了解人工智能、机器学习在审核场景中的应用 - 具备优秀的跨团队沟通与项目推动力，能与不同职能团队高效协作，快速落地复杂需求 - 拥有数据驱动意识，逻辑思维强，可独立完成产品方案设计并推进技术实施 - 熟知国内内容监管政策，对敏感信息具有敏锐的风险识别能力，抗压性强，责任心突出

岗位职责： 1. 负责运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效匹配 2. 监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3. 与司机、现场人员及相关部门保持顺畅沟通，保障指令准确传达 4. 统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度记录，确保信息可追溯、台账完整 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度流程与应急处理机制 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化操作 4. 具备基础数据分析能力，能根据实际需求提出优化建议 5. 学历不限，有物流、制造、工程等行业调度经验者优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

物流车公司招聘调度员，要求会开4米2以下的货车，入职后安排一个星期左右的开车任务，可以拿运费的30%作为工资提成，一个星期后安排回来办公室坐班，年龄20-35岁，有物流调度、货运调度相关工作经验者优先，无经验但热爱物流行业、学习能力强的可培养，薪资根据经验、能力面议。

有货车运输经验，年龄在25到55岁之间 会开车 会用各种软件

岗位职责】 1、通过线上平台匹配货源，合理安排4.2米货车运输任务； 2、规划合肥至江浙沪最优运输路线，提升运输效率； 3、实时监控车辆运行状态，处理运输异常情况； 4、统计分析运营数据，优化调度方案； 5、沟通协调发货方与司机，确保信息准确传递。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有1年以上物流调度或货运相关经验优先； 2、熟悉江浙沪物流市场及4.2米车型运输特点； 3、熟练使用TMS系统、货运平台及办公软件； 4、逻辑清晰，抗压能力强，适应快节奏工作； 5、沟通协调能力强，责任心强。 【薪资福利】 月薪6000-9000元（底薪+绩效提成，具体面议）

今天私人影院好评员要求：大众或美团v2-v8，账号没有风险，3天内没有在自己手机上切换账号，半个月没给私人影院同行评价过的时间:16点后内容:写好评，等待30分钟，坐着玩手机就行工资25地址，建邺区黄山路金奥诺阁雅公寓要求:只要账号，年龄20-50岁，不会用手机的别来。

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

南京江宁小象生活仓库分拣 18-45岁男女不限 底薪加计件多劳多得 宿舍4—6人间 水电费平摊

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

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工作内容：主要负责水果蔬菜包装和分拣 工作要求：20—50周岁 工作时间：早班9：00-21：00 中班2：00-14：00 薪资待遇：7000-10000 食宿：包吃住

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

日期:，18-28岁时间:09:00-18:00地点:南京牛首山希尔顿酒店要求:有活动执行经验，配合度高人机灵积极主动内容：签到、拍照、还有跑跑腿等会议工作配合度高，要有服务意识：日结120+30打车费，如不提供午餐+20餐补备注：报名发一张生活照，自备一身黑衣服鞋子。

鼓楼上海路餐饮店附近需要兼职阿姨4小时150可长期