工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，客流较少时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1、负责公司前台接待，为客户介绍产品相关信息； 2、具备良好形象与气质，掌握基本的接待礼仪规范； 3、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 4、协助上级处理行政事务及部门日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有前台或销售相关经验者优先考虑； 3、性格乐观积极，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力； 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 公司地址：1/5号线打铁关地铁口 工作时间：9:00-17:00 薪资结构：底薪+提成+年终 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责： 1．负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，确保服务流程顺畅且体验良好； 2．统筹会议前期准备、会中支持及会后整理与信息反馈工作； 3．配合上级处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．承担公司文档打印、文件收发及资料管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10点至晚7点，每周日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，熟悉常用办公软件操作； 3．工作地点：杭州下沙 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000元，含五险

能接待家长喜欢孩子亲和力强能处理好机构安排的任务熟悉电脑操作机构提供苹果电脑

岗位职责： 1、配合完成公司人事行政相关工作及部门内日常事务的处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递的收发管理，及时记录、整理并归档相关信息； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并留存备查； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记； 6、负责办公用品的采购及领用管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、各类节日福利 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200元＋300元全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广） 负责内容： 客户接待、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制）

岗位职责: 1.负责日常运营前台事务，保障运营流程高效有序进行； 2.解答客户咨询，提供专业且及时的客户服务支持； 3.配合团队成员，协同完成各项运营相关工作； 4.保持前台区域环境干净整洁，维护良好形象； 5.在突发情况下快速响应并妥善处理运营相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够同时处理多项任务，并保证工作质量与效率； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.工作细致认真，具备较强的应变和应急处理能力； 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责: 1.负责办公用品的日常采购、分发及库存管理。 2.办理员工入职、离职手续，组织培训并管理考勤相关事务。 3.维护客户资料档案，确保信息准确无误并保障数据安全。 4.接待来访人员，提供必要的协助与引导服务。 5.承担办公室日常运营工作，如文件处理、会议协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询。 2.拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立推进行政事务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持高效沟通配合。 5.工作细致有序，能在高强度工作环境下稳定保持效率。

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务水平高效稳定； 2、整体协调会务支持事务，涵盖会前沟通联络、场地布置、会间协助及会后收尾等全环节专业服务； 3、负责会议室预订系统的运行管理，维护会议环境及设施设备的正常使用； 4、统一管理办公耗材的采购与发放，建立并更新物资台账，开展供应商对接与评估； 5、统筹公司签约酒店、餐饮合作单位的日常对接与关系维护； 6、综合安排前台日常运营事项，如接待来访人员、处理邮件快递、发放员工福利、维持办公环境整洁等； 7、完成上级交办的其他临时行政任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识和责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，善于跨部门沟通协作； 5、具备良好的应变能力和抗压能力，可有效应对突发状况； 6、熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PPT）操作。

工作职责 1、做好访客管理，接听访客电话，接待来访客户； 2、快递管理，收发公司邮件，对接合作快递方进行费用结算，； 3、做好公司入离职工作办理，入离职员工信息录入，开通工作相关企微、邮箱、工牌办理等； 4、做好公司协议酒店管理，高效完成月结及合同管理； 5、访客接待； 6、。 任职资格 1、本科以上学历，形象较好； 2、有1年以上行政管理以及访客接待工作经验； 3、思维敏捷、善于沟通，热情大方； 4、熟练掌握相关办公软件的使用； 5、认真细致，责任心强，具有较强团队意识。 五险一金，，薪资范围6-8，具体面聊

杭州市临安区招指挥三人。指挥5800加班20，，

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许村中通快递招聘 招装卸工操作工，负责快递装卸，分拣，扫码，上班时间6点~12点，工资20至25，1小时 联系电话

杭州钱塘区招聘衢州菜厨师长11000-13000，主厨工资9000-10000，配菜中工5500-6500，要求试菜

需要一名干活踏实，能长期干的

夜班，兼职一天。很轻松办理入住就行。日结go；工资在120

接待来访客户，文件收发，表格制作，协助综合性办公

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品管理及其他上级交办的行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2.根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3.协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4.承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4.具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5.对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外享超长年假，工作氛围极佳 岗位经验：有相关工作经验者优先（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3000，转正后5k-7k，岗位为项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.负责企业认证信息的核验，包括企业地址、人员规模、认证范围等 2.办理合同申请材料，并提交至相关机构 3.协助企业整理审核所需的各类资料 4.配合咨询师完成咨询文档的撰写 5.制定并安排审核工作计划 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

客房服务员 经验不限/学历不限，接受经验。工作内容：对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。工作时间：8：00-16:30，月休四天，提供中晚餐 薪资福利:5000-8000元，全职转正底薪3500+计件工资，[包吃][包住][社保][节日福利][年假] 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道滨江路

基本的行政管理人员素质，基础英文。

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供规范、专业的接待服务 2.负责日常前台行政事务，维护前台区域的整洁有序，保持良好的企业形象 3.协助开展公司内外部联络与协调事务，保障信息传递顺畅 4.兼顾集团会议室安排及餐厅相关后勤支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能与访客及内部同事高效互动 2.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3.具有较强的组织协调能力，善于持续优化日常工作流程

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单的归类与维护，确保内容准确及时更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，提升服务品质与客户体验。 4.解答顾客疑问，妥善处理各类咨询并提供合理解决方案。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，保障运营符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能高效响应客户需求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3.精通办公软件操作，具备文档编辑与基础数据处理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.行政事务与文件管理：承担各类资料的整理、归档与保管，确保信息清晰可追溯。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.落实上级交办的其他临时性工作任务。

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及对应的原始资料 3、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经历，对数据具有较强敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握函数运用及常用统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，具备责任感和较强的抗压能力 4、能够接受必要的加班安排 5、大专及以上学历

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并落实价格策略； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（5周白班1周晚班，轮班制）

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