福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记及引导工作，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，经验不限 5.能适应标准工时制，服从工作安排 早十晚七 不加班

【钓场前台招聘】岗位职责： 1. 负责日常钓友接待、信息登记及收款，平日工作较轻松，仅少量钓友到场； 2. 每周六正钓日需全天在岗，协助1-2小时直播工作； 3. 维护前台区域整洁，确保接待流程顺畅。任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先； 2. 细心负责，沟通能力好； 3. 能接受每周工作6天，周六全天在岗，对直播不抵触。薪资待遇：月薪4-5000元，包吃包住，工作环境轻松，喜欢户外者优先。

【门店简介】我们是一家专注于高端养生SPA的连锁门店，以专业服务、舒适环境为核心，致力于为顾客提供放松身心、舒缓压力的优质体验。现因门店发展需要，诚聘前台接待1-2名，期待热爱服务行业、细心负责的你加入我们的温暖团队，共赴美好职业旅程！ 一、招聘岗位 SPA店前台接待 二、岗位职责 - 负责门店日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座、了解服务需求 - 负责顾客预约管理，准确记录预约信息（姓名、联系方式、服务项目、到店时间），及时同步给技师团队，避免预约冲突，做好预约提醒工作。 - 负责前台区域环境卫生维护，保持前台及房间内整洁、有序，整理宣传资料、接待用品，确保物资充足（如饮用水、纸巾等）。 - 配合门店其他部门工作，及时传递顾客需求、反馈顾客意见，协助完成门店各类活动的简单执行，做好顾客信息登记与归档。 - 完成店长交办的其他日常行政事务。 三、任职要求 - 亲和力强，举止得体，有良好的服务意识和沟通表达能力。 - 学历不限（高中及以上优先），有无前台、接待相关工作经验均可，无经验者可带薪培训，有SPA、美容、养生行业前台经验者优先录用。 - 细心严谨，责任心强，能熟练操作基础办公软件（微信、Excel、Word） - 性格开朗、积极主动，能适应门店工作节奏，有较强的抗压能力和团队协作意识，对待顾客有耐心、有同理心。 - 无不良嗜好，遵守门店规章制度，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。 四、薪资福利 - 薪资待遇：底薪4000-5500 - 基础福利：包吃住（舒适住宿环境），月休4天。

普工（施工支持分部） - 招聘人数：5人 - 任职条件： 泵管铺设，安拆文明施工 普工（质检部） - 招聘人数：7人 - 53周岁以内可以接受体力劳动，接受夜班连24小时班，有核电经验者优先 配送工/普工-（施工支持分部） - 招聘人数：5人 - 任职条件：具有核电经验优先，司索工优先（持司索工证） 工作内容：负责现场材料配送、钢结构车间埋件 普工-（钢筋施工分部） -招聘人数：1人 - 任职条件：35岁以下、熟练应用电脑 工作内容：1、取样、送检；2、计量器具管理；3、精细化管理平台录入 装卸工-（器材部） -招聘人数：4人 - 任职条件：25-45岁之间，有司索工证件优先

[太阳]巨龙街幼儿园，招厨师，要求退休人员，做150一160人饭。3菜一汤，7点到下午3:20，双休3500一个月，节假日都有，联系电话8做饭大姐（有阿姨帮忙）

连云港市灌南县招建筑木工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天做搬运 人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

赣榆新厂大量招聘普工、点焊人员，男女不限，普工20-45周岁以内，点焊50周岁以内，身体条件好的可放宽几岁！ 面试时间：周一至周日早上8.30 能接受两班倒 普工：日结15元/小时，月结16元/小时！ 喷粉：月结25元/小时， 脚踏焊：月结19元/小时， 焊工：计件综合工资8500以上 免费工作餐！ 提供住宿！，水电费均摊。 新厂有晋升机会！ 要长期稳定的。（短期工，暑假工不要）

任职要求： 1、22-35周岁，身高163cm以上，学历高中及以上； 2、具备亲和力、主动服务意识、良好的协调及沟通能力； 3、有物业客服，商业礼仪经验者优先。 薪资待遇： 1、月薪5200元起，月休6天（包住宿）； 2、年终奖、工作午餐、节日礼品礼盒等。

岗位职责： 1、负责对接政府相关内业资料整理工作； 2、小区环境卫生管理，统筹保洁工作，降低业主投诉； 3、配合物业费收缴工作，日常办公室卫生打扫； 4、服从项目经理安排，完成各项交办工作。

1. 来访接待：主动迎接上门客户、访客，礼貌问询来访事由，做好登记、引导对接对应工作人员，端茶接待，维护门店/公司门面形象。 2.行政内务：收发快递、信件，保管办公用品并按需分发；整理前台、大厅公共区域卫生，保持环境整洁；登记出入物资。 3.社群维护：简单回复客户微信消息，推送店内活动，整理客户基础信息，简单维护客情。 4.配合运营：传达公司通知，协助完成活动布置、人员点名、数据统计等临时安排，遵守店内各项规章制度。 岗位任职要求 1. 形象气质得体，言行礼貌大方，有良好服务意识，耐心细心，擅长与人沟通。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、表格文档，打字流畅，可独立登记台账。 3. 有无前台经验均可，有门店、会所、公司前台接待经验者优先。 4. 工作稳定，不频繁请假，守时不迟到早退，具备基础应变能力，能妥善处理简单客诉。 5. 年龄适配常规前台岗位，举止自律，责任心强，服从管理人员安排。

1. 来访接待：主动迎接上门客户、访客，礼貌问询来访事由，做好登记、引导对接对应工作人员，端茶接待，维护门店/公司门面形象。 2. 来电处理：接听前台进线电话，清晰记录咨询、预约、投诉信息，精准转接相关人员，及时回复简单基础咨询。 3. 预约登记：负责客户线上、线下预约排期，整理预约台账，提前通知对应岗位人员，核对到店信息，避免冲突漏单。 4.社群维护：简单回复客户微信消息，推送店内活动，整理客户基础信息，简单维护客情。 5.配合运营：传达公司通知，协助完成活动布置、人员点名、数据统计等临时安排，遵守店内各项规章制度。 岗位任职要求 1. 形象气质得体，言行礼貌大方，有良好服务意识，耐心细心，擅长与人沟通。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、表格文档，打字流畅，可独立登记台账。 3. 有无前台经验均可，有门店、会所、公司前台接待经验者优先。 4. 工作稳定，不频繁请假，守时不迟到早退，具备基础应变能力，能妥善处理简单客诉。 5. 年龄适配常规前台岗位，举止自律，责任心强，服从管理人员安排。

岗位职责: 1.负责营业区域日常清洁与环境维护,确保整洁有序。 2.主动响应顾客需求，保持亲切礼貌的服务态度。 任职要求: 1.学历不限，经验不限，新人有老员工带。 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意 识。 3.上班时间:12：00～24：00 4.免费提供工作餐及住宿，需服从统一安排。

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

招聘：1：连云区大润发附近酒店公区保洁：60岁以内工资：面议工作时间：八小时做六休一2：酒店前厅接待底薪：3000元/月+销售提成社保：五险要求：形象气质好、具备很好的礼仪知识联系电话：（）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责各类档案的接收、分类、编号、装订、归档及数字化处理 2. 定期开展档案整理、清查与库房维护，确保档案完整、安全、可追溯 3. 按规范办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，严格履行审批登记流程 4. 配合完成档案信息化系统数据录入、更新与日常运维支持 5. 协助开展档案管理制度执行与合规性自查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识 2. 熟悉档案管理基本流程及《档案法》相关要求者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应文档类重复性工作 4. 有档案整理、文员或行政辅助类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

急招通灌路路酒店，招聘客房清扫员，8点到4点年龄60岁以下），有经验的优先，基本工资3500元/月+提成，电话

招聘客房主管，要求有3年相关经验。上班时间为一个班次，购买社保。薪资待遇为底薪4200元/月，加提成，综合工资5000至6500元/月，多劳多得。

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先