[岗位职责] 1.负责来访客户接待，套餐介绍。引领等接待工作2.维护前台区域的整洁和个人形象! 3.熟悉业务，解答相关问题! [任职要求] 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳; 2.组织沟通能力强，能随机应变; 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先! 工作时间 一个月休息6天! 薪资待遇:试用期5500转正底薪6500 福利待遇:节假日有聚餐或奶茶5!公司氛围很好!期待你的加入! 工作时间:面议

.基础素养 •形象气质佳，着装整洁得体，亲和力强； •普通话标准，沟通表达清晰，有良好的服务意识； •大专及以上学历，年龄22-30岁。 2.核心技能 •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会用打印机/复印机/投影仪； •掌握访客接待、电话转接、快递收发、会议室预订等基础行政流程； •具备简单文书撰写（通知、纪要）、文件归档与数据整理能力。

需要前台年龄20到30，要两名

有经验优先年龄20岁到35岁之间

1、美容院前台接待、接听电话 2、电脑操作 3、打印服务小票 4、制作店面考勤 5、统计店面库存等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

看管门店，负责门店进销存

岗位职责 1、负责4S店服务接待前台的统筹管理，组织并带领售后服务顾问团队达成公司设定的售后业绩指标、运营质量标准及长期发展目标； 2、优化并落实售后接待各环节业务流程，提升有效客户到店量，强化客户邀约机制，提升单人接车效率与台次； 3、加强团队服务能力建设，高效应对客户反馈与投诉，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，拥有2年以上售后服务领域相关工作经历； 2、熟知4S店售后服务全流程，具备现场运营管理经验，掌握绩效考核、团队激励及人员带教方法； 3、具备良好的团队合作意识、服务导向思维以及积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

北京市海淀区招工地力工

明天加几个钢筋工好手，混子二把刀勿扰，有来的电话

家务单～大兴区【内容】60岁卧床老人胆管术后恢复起夜2-3次，要求阿姨有护理经验，不打呼噜，机灵点【薪资】200/天A凤。

急急急，要女护工15号上户北京丰台区客户，住家保姆，主要照顾不自理男老人，女老人能自理，工资6000单休，辅助做饭做卫生，要求干活利索，有力气，需要抱，体重110斤，有独立房间法定双薪，45到55之间的谁能接联系我。

万航劳务招人普洛斯物流园（老顺航）顺丰大量招人00:00～06:00日结120元年龄18-50岁普洛斯物流园集合有去的联系我鸽子勿扰

负责前台接待、来访人员登记引导；接听转接办公电话、收发快递信件；负责会议室预约与环境卫生；整理登记日常台账、办公用品申领盘点；配合行政日常事务及临时安排工作

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责： 1.协调日常行政事务，保障办公环境高效有序； 2.组织会议及活动，完成接待与流程安排; 3. 管理办公物资及设备，确保使用规范与维护到位； 4. 推动制度执行，协助优化内部管理流程； 5. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调多方事务； 2.工作细致认真，执行力强，责任心突出; 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档与数据处理。

前台工作内容： 负责接待应聘人员及到访公司人员， 在各大招聘平台发布职位信息， 通过在线沟通介绍公司情况， 完成面试邀约等相关工作。 工作内容简单易上手，有人带教，接受零经验入职。 薪资结构分为有责底薪与无责底薪两种： 有责底薪：5000元+提成（任务明确，每月招聘4人即可达成） 无责底薪：2800元+提成（两项方案任选，完成任意一项均可计算） 综合月收入6000-8000元以上，能力突出者收入上不封顶 [庆祝][庆祝]福利待遇：月休4天，每月组织团建活动一次以上

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

团青工作（党办） 岗位职责： 1、协助开展企业团组织日常事务，涵盖思想理论学习、评优评先等相关工作； 2、参与青年品牌项目前期策划研讨、方案设计与文案撰写，并落实具体执行，统筹协调内外资源，保障活动顺利推进； 3、承担日常文字材料编写及其他文书类工作； 4、完成企业团委交办的其他任务。 任职要求： 1、态度积极，细致认真，热爱青年事务，具备良好的沟通与协调能力； 2、熟练操作常用办公软件；具备扎实的文案撰写能力与审美素养，思维活跃，关注热点，能熟练运用微博、微信、抖音等社交平台，了解主流宣传方式； 3、有担任社团主席、部长等经历者优先；每周至少到岗4天，连续实习不少于3个月。

职位描述： 1. 协助部门建立健全公司各类员工招聘制度与政策，并依据实际需求及时优化与调整； 2. 根据各部门人力资源配置计划，配合制定相应的人员招聘方案； 3. 定期或按需开展企业内外部人力资源状况调研，组织实施员工需求调查与分析； 4. 充分运用公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，负责招聘信息的发布与管理； 5. 配合部门负责人推进招聘执行工作，完成招聘过程中的数据统计与效果评估； 6. 基于公司人力资源战略开展岗位分析，编制及动态更新职位说明书； 7. 协助办理员工入职、离职、调动等相关手续，建立并持续维护人事档案，处理劳动合同签订与更新事宜； 8. 参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织员工活动； 9. 协助完成部分行政事务性工作； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 欢迎应届毕业生投递； 3. 熟知人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4. 具备良好的职业素养，工作认真踏实，富有责任心，具备团队合作意识。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理、快递收发及文件归档等； 2.协助组织会议安排、差旅预订、接待来访客户及合作伙伴，保障行政支持高效有序； 3.配合人力资源部门完成基础人事工作，如入离职手续协助、考勤统计、员工档案整理等； 4.管理公司固定资产台账，定期盘点并做好更新维护； 5. 协助处理跨部门协调事务，及时响应业务部门行政需求，提升内部协作效率。 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力； 4.有科技类或研发型企业行政工作经验者优先； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理与应变能力。

写文案，做财务

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，策划并实施企业文化建设及员工关怀类活动； 3. 承担党建工作计划与实施，包括会务记录、活动统筹、信息汇总与上报等； 4. 编写、整理各类正式文书、汇报材料及宣传内容，确保语言规范、内容准确； 5. 熟练操作OA系统及费用报销流程，保障日常办公流程顺畅运行； 6. 负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近领域工作经验，熟悉多维度行政运作模块。 3. 了解行政管理体系和标准流程，具备良好的组织协调、人际沟通与任务推动能力。 4. 有参与工会事务或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和落地执行活动的能力，能完成方案制定与现场实施。 6. 文字表达能力强，擅长撰写公文、报告及宣传文案，逻辑清晰、表述准确。 7. 精通OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），掌握报销操作流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

岗位职责： 1. 配合公司新媒体类相关工作； 2. 配合跟进公司APP项目进度，协调相关人员及项目相关事务； 3. 配合进行行业调研类工作，包适APP、小程序等调研； 4. 沟通及回复客户日常咨询； 5. 公司其它日常事务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，善于学习，工作效率高； 2. 善于使用AI工具辅助工作； 3. 本科以上学历，对IT及互联网行业项目运作有了解； 4. 对新媒体有一定的了解及经验； 5. 认真负责，开朗阳光，积极向上。

工作认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。