招聘跟单人员。要求会操作办公软件。

招聘仓库文员及跟单人员。薪资范围为4000至8000元。岗位职责包括：按照采购入库单和销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装及质量完好后进行产品的入库和发出工作。对销售订单、销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品及时做好问题记录。每月10日前完成出入库台账的复核工作。负责库房的整理、整顿和清洁工作。完整保存记录和仓库运营记录。完成领导交办的其他工作。岗位要求为：熟悉ERP系统入库单和出库单的制作录入流程，并能熟练操作系统。需具备2年以上仓库岗位连续工作经验。年龄要求在40周岁以内。熟练操作办公软件，计算机操作水平佳。需吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强。

招聘跟单员，薪资为4000元。岗位职责包括建立标准化工作流程，涵盖售前和售后环节，以提升客服转化率和售后服务体验；熟悉产品，规划店铺接待话术，负责售前和售后处理，确保快速响应、准确回答和精准营销；制定合理精准的话术，避免消费者情绪升级；带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉，快速有效处理消费者投诉事件；关注售后每日的退换货、退款及售后问题处理。任职要求为学历不限，需具备天猫品牌旗舰店客服管理工作经验1至3年及以上；打字速度快，头脑灵活，踏实肯干，有责任心，能长期稳定发展，工作态度好，诚实正直，工作积极主动，能有效温和地解决问题；有一定文案基础，具备独立撰写客服接待话术的能力，拥有良好的服务意识、较强的责任心、执行力和抗压能力，富有工作热情和团队意识，多样了解公司，帮助公司提升。

招聘仓库文员及跟单人员，薪资范围为4000至8000元。岗位职责包括：按照采购入库单、销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作。对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品，及时做好问题记录。每月10日前完成出入库台账的复核工作。负责库房的整理、整顿、清洁工作。完整保存记录和仓库运营记录。完成领导交办的其他工作。岗位要求为：熟悉ERP系统入库单、出库单制作录入流程并能熟练操作系统。具有2年以上仓库岗位连续工作经验。年龄在40周岁以内。熟练操作办公软件，计算机操作水平佳。要求吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强。

招聘仓库管理员及跟单员。薪资范围为4500元至5500元。工作内容包括负责仓库物品的收发、根据订单采购相应物料以及统计订单销售情况。

招聘文员跟单岗位。薪资范围为5000至6000元。要求英语达到CET4水平，电子商务专业毕业或有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

招聘跟单文员。薪资为4000至5000元。要求责任心强，抗压能力强。有相关经验者优先。

招聘跟单文员。薪资范围为4千至8千。岗位职责包括：与潜在客户联系沟通，建立并维护客户关系，及时处理客户投诉。负责客户询价、报价，订单处理，跟进发货情况及货款催收。参加相关行业展会，负责客户来访的接待工作。任职要求为：大专及以上学历，营销类相关专业。需具备1年以上相关工作经验，持有驾驶证，拥有良好的沟通协调能力，并能熟练使用办公软件。

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招聘助理跟单员。薪资为5000-6000元。工作时间为8:00-17:00，实行双休制。入职即缴纳社保，并提供食堂。任职要求包括：本科及以上学历，英语四级及以上，读写能力良好。做事细心，善于沟通，有良好的团队协作能力。有外贸业务或跟单工作经验者优先。岗位职责包括：协助高级业务员与客户沟通确定订单，并组织下发、跟单、出运、收款等订单执行工作。协助高级业务员的日常工作，如订单录入、组织样品快递、预订发货等。

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本次招聘岗位要求应聘者政治素质良好，遵守国家宪法、法律、法规。遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，具备优秀的事业心、责任心和团队合作精神。具备适应岗位要求的身体条件。具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件。身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件。具备所报考岗位所要求的其他资格条件。报考人员有下列情况之一的不得报考：正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；受党纪政纪处分，处分期未满的；被征信列入黑名单者。年龄条件要求38周岁及以下的指1987年6月30日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格等有关证书（或证件、证明）等截至2026年6月30日。本次招聘所涉及的工作经历等的计算统一截至2026年6月30日，所要求的工作经历均指周年。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。薪资福利按临海市城发沥青材料有限公司相关规定执行。此次招聘用工性质为子公司竞争性合同制用工，招聘录用人员与临海市城发沥青材料有限公司签订劳动合同并建立劳动关系。招工人数为2名。详见《2026年临海市城发沥青材料有限公司招聘工作人员一览表》（附表1）。报名工作由临海市城发沥青材料有限公司负责实施。本次招聘采用现场报名的方式进行。报考人员应提供以下材料的原件及复印件：《临海市城发沥青材料有限公司公开招聘工作人员报名表》（附表2）；户口簿首页和印有本人户口信息的页面；有效期内的第二代居民身份证（双面）；学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；报考岗位所需的专业技术任职资格、职（执）业资格证书；报考岗位所需的相关工作经验证明材料（劳动合同或单位出具的工作经历证明，以及相对应的社保缴纳凭证）。材料不全者按不符合报考条件处理。报名时间为2026年7月1日至2026年7月3日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

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招聘跟单文员。薪资福利面议。工作地址为黄溪开发区。

招聘跟单人员。年龄要求为18至55岁。工作时间为长白班。招聘人数为1名。工作地址位于黄溪新区凤凰产业园B区10栋。

招聘跟单人员1名。年龄要求18至55岁。工作时间为长白班。工作地址为黄溪新区凤凰产业园B区10栋。

招聘跟单文员1名。年龄在22至38岁之间需能规范打字，并能盲打文字和数字键盘，熟悉办公软件操作。要求细心踏实，做事有耐心，能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。薪资福利为4千至6千左右。工作时间为9:00至20:30。本岗位工作内容较细致，上手需要一定时间，公司愿意培养，但希望寻找能长期共事的人员，不招聘短期或临时过渡人员。工作环境轻松，不内卷、不内耗，只要稳定肯干，长期发展空间大。备注：不招聘毕业生，不招聘没有工作经验的人员。工作地址为棉湖。

招聘跟单员，缴纳五险。薪资为3000至3500元每月。岗位职责包括跟进订单进度以确保按时交付，与客户、供应商及内部团队保持良好沟通并及时处理订单异常，核对订单信息以保证准确性，以及协助处理售后问题以提高客户满意度。任职要求为有相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细心、责任心强且能承受一定工作压力，熟练使用办公软件并具备基本的数据分析能力。

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招聘加工中心调试人员，薪资范围为9千至1.3万。职责包括：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试工作经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘库管员（中转库），薪资范围为4000至5000元。岗位职责为负责配件入库、保管、出库、盘点，确保账物位一致。任职要求为高中（中专）及以上学历，有责任心，熟练电脑操作和使用办公软件。

招聘文员跟单岗位。薪资范围为5000至6000元。要求英语通过CET4，电子商务专业毕业或有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

招聘仓管员，薪资为5000至6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其它事宜。

急需招聘小工2名，淘宝仓库配货员3名，工作地点位于东塘广冠路台州，联系方式详询后续。

招聘配货员。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括：服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度；负责物资的装车卸货工作；有权拒绝野蛮装卸；加强装卸意识，严防装卸事故发生；提高装卸工作质量，保证物资不受人为损坏；对所承担的工作全面负责；对在装卸过程中损坏的物资负责或赔偿；严禁违反装卸规定的行为；确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。岗位要求为：身体健康强壮；有较强的工作责任感；能与同事合作并能服从安排。

招聘仓库主管，提供社保。薪资为7500至10000元每月。职责包括：负责统筹和管理仓库日常各项事务；负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；负责仓库帐务、实物一致性作业推进；负责仓库与产线物流一体化作业推进；以及完成上级交办的其他工作。任职要求为：具备3至5年以上仓储主管或经理工作经验；熟悉仓储作业流程及ERP系统操作；具备较强的解决问题和沟通能力，并能熟练使用基本的办公管理软件；具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；最好会驾驶叉车。

招聘仓管员，薪资范围为4000至6000元。要求熟练使用K3系统，负责入库、出库及做账工作。应聘者需具备吃苦耐劳的精神，并能服从领导安排。

招聘仓管员或发货员，薪资范围为6000至8000元。要求高中以上学历，熟练使用ERP软件，具备1年以上仓管经验，勤劳且责任心强，确保帐物卡一致，执行先进先出原则，负责本库区5S整理。仓管员岗位职责包括：负责仓库物资的入库与出库管理，保质保量完成商品入库和出库工作任务。负责对库房储存条件进行监测，并采取正确措施有效调控。做好货位编号及色标管理。定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，保障库存商品安全，确保不损坏、不短缺、不过期。负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净。