招聘：跟单员薪资：4000-6000公司：台州惠雅地毯有限公司招聘部门：不限招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限性别要求：不限年龄要求：25岁-35岁工作地址：天台县/洪三工业园职位描述：1.跟踪订单：负责与客户的沟通和协调，接收并审核客户的订单信息，确保订单的准确性。2.订单处理：对订单进行分解、分配和调度，确保订单能够及时、准确地被处理。3.跟进生产进度：与生产部门紧密合作，确保订单的生产进度符合计划，及时跟进并解决生产过程中的问题。4.沟通协调：与客户、供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通和协调，确保订单流程的顺利进行。6.物流协调：与物流部门合作，确保订单按时发货，跟进货物的运输情况，确保货物安全到达目的地。7.售后服务：在必要时提供售后服务支持，协助客户解决使用过程中的问题。8.报告和数据分析：定期向上级汇报订单进度情况，并根据数据进行分析，提出改进建议。9.维护客户关系：与客户保持联系，了解客户需求和满意度，提升客户满意度和忠诚度。

招聘仓管跟单1名要求:有1年以上仓库管理经验，会基础电脑操作(Excel/ERP系统优先)公司地址:玉环经济开发区金海大道71号联系电话:

地址：浙江省台州市椒江区滨富东路258号1号楼3楼导航搜：华博智材科技(台州)有限公司右边3楼——：——：——：——招聘：跟单发货员，5000－5500，会电脑操作，有经验者优先地址:浙江台州路桥金清镇上盟村领航机架电话:

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招聘：发货跟单员薪资：4000-5000岗位职责nn1.负责订单核对、货品拣选复核、打包、发货操作，确保发货数量、规格与订单一致；nn2.录入快递单号，同步更新订单发货状态，及时把单号推送客户；nn3.跟踪物流信息，处理物流异常：丢件、破损、延迟、客户查件咨询；nn4.登记发货台账，做好出库记录，定期盘点库存，保证账实相符；nn5.处理发货售后，跟进退换货收货、验货、二次补发；nn6.维护仓库发货区域整洁，遵守仓库操作规范。nn任职要求nn1.学历不限，有仓库发货、订单跟单、电商客服/仓储经验优先；nn2.熟练电脑基础操作，会Excel表格，能快速录入单号、制作发货台账；nn3.细心严谨，对数字敏感，减少错发、漏发，有较强责任心；nn4.沟通顺畅，能对接客户、快递，及时反馈物流异常问题；nn5.能适应发货高峰期加班，手脚麻利，执行力强；nn6.无不良工作记录，做事踏实，服从工作安排。版本2｜精简短版（适合短视频招聘/招工）nn岗位职责nn订单核对、拣货打包、打单发货，录入并推送

招聘：跟单文员薪资：6000-9000岗位职责:1.负责客户订单的全程跟与协调，确保订单按时交付2.处理订单执行过程中的变更、异常及沟通事宜3.协助相关部门完成出货、物流及单据准备等工作4.维护订单数据信息，保证资料的准确与完整任职要求:1.善于沟通,能高效协调各部门工作进度2.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入工作环境

招聘：跟单员薪资：4500-6000元/月工作地址：台州市黄岩澄江街道华昌路17号岗位描述：协助业务员完成客户订单事项；跟进客户报价、样品、订单交期。跟催订单完成进度，确保满足客户订单交期；需要有服务意识，清晰我们的收入来源于客户，有较强的表达能力以及沟通能力；有一年及以上的同岗位经验，有意向想要做业务的应届毕业生也可。薪资底薪提成绩效方式，多劳多得。薪资无上限。

招聘仓管跟单1名要求:有1年以上仓库管理经验，会基础电脑操作(Excel/ERP系统优先)公司地址:玉环经济开发区金海大道71号联系电话:

招聘：跟单员薪资：4000-6000元/月1.负责日常文件整理、归档及办公资料管理。2.协助处理订单跟进、客户沟通及交货进度协调。3.要求会简单的电脑软件。听从上级的工作安排，完成交代的临时性工作任务。

招聘：仓管薪资：5千~7千岗位职责：1、负责仓库日常运作的组织与管理，确保各项作业有序高效开展；2、统筹物资的入库、存储、出库及盘点工作，保障账实相符；3、优化仓储流程，提升作业效率与空间利用率，降低运营成本；4、监督仓库安全规范执行，落实防火、防盗、防损等管理措施、协调相关部门完成货物调配任职要求：1、具备良好的仓储管理知识，熟悉货物流转与库存控制流程；2、熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备数据处理与分析能力(做好出库入库帐）4、责任心强，具备优秀的执行力和应急处理能力，适应环境能力强(需要配合司机装卸货物)

今天二桥需要招聘一名员工。

招聘小工，负责打铆钉工作，工作地点在牧屿。

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太原附近采集样品，找个协助人员，辅助录像、胶带打包，超级轻松。22-39岁，需要一起开车去山西南边城市临汾、运城、晋城、长治出差约1周，有会开车的也可以帮忙开会车，双床房一起住宿，最后再回太原。电挂136 ，报酬110每天。

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

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岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

【岗位职责】 1. 负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等日常维护保养、巡检及设备故障维修工作，落实工作质量，提高设备稼动率。 2. 负责备品备件管理，包括备件出入库登记、定期盘点采购及废旧备件管理等。 3. 负责供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。 4. 承接部分专项设备改进和创新类工作。 5. 协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作。 6. 配合完成场地设备的拆除、利旧改造及安装工程。 7. 负责转运中心内部设备团队管理。 8. 完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上设备维修维护相关工作经验，2年以上设备团队管理带队经验。 3. 具备一定的机械、电气维修专业知识，可以看懂机械、电气图纸。 4. 基本掌握OFFICE办公软件，规范完成日常工作记录报表。 5. 有物流自动化设备维养工作经验。 6. 态度积极主动，善于学习总结，品德端正。

招聘：仓库管理员/发货员薪资：4.5千~5.5千岗位职责：1、负责成品仓库发货工作任务；2、高中以上，erp软件熟练，1年以上仓管经验，勤劳/责任心强，帐物卡一致，先进先出，本库区6s整理。3、有仓管发货工作经验优先。

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

浙江台州招聘仓库杂务工，薪资范围5500-6000，要求吃苦耐劳，有杂物工作经验优先考虑，年龄20-50岁，长白班工作9小时，需对工作有热情并积极配合团队。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

核心工作重点： 标准搭建、储运统筹、人货安全、履约高效、降本增效 岗位职责： 1、负责起草、实施及完善仓储、物流相关管理制度、作业流程及SOP，建立仓储+配送一体化作业标准体系； 2、统筹仓库库区规划、车辆配送方案规划，优化仓储布局与配送路线； 3、全面管理储运部散货、整件、复检、退货、司机等团队及部门事务，保障仓储、发货、配送全链路有序运转； 4、牵头优化储运部薪资结构，开展岗位定编、排班优化与团队绩效管理，管控人工、设备等储运成本； 5、持续优化库区空间与配送调度方案，提升出入库及配送作业效率，提高库容利用率，降低储运综合成本； 6、落实仓储作业规范，严格执行先进先出；保障出入库数据准确、货物完好，退货、破损品分类处置及时，控制货损； 7、组织仓库月度全盘与不定期抽盘，确保账实相符，及时识别呆滞、临期库存并上报 8、统筹仓库消防、防台、防汛、防盗及车辆交通安全管理，保护公司货物、资产安全； 9、落实部门全员作业安全管理，防范仓库作业、车辆运输安全事故与人身伤害； 10、熟练操作 ERP 系统，运用系统库存、订单、运输数据开展成本与效率分析，支撑降本增效决策； 11、组织部门员工开展操作、安全、制度培训，提升团队作业能力，提高人均产出； 12、对接销售、采购、财务等部门做好跨部门协同，保障仓储日常工作履约顺畅，减少沟通内耗； 13、负责仓储 PDA、打印机、储运工具、配送车辆管理，做好维保管控，避免设备遗失损坏，控制维修耗材费用； 14、完成上级交办的其他工作事务。 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先。有丰富仓储 / 储运实操管理经验者学历可适当放宽。 2.工作经验：3 年及以上食品 / 快消行业仓储管理实操经验。 3.知识技能：熟悉仓储全流程作业、库存盘点、先进先出管理；熟练操作 ERP 系统；具备基础数据分析能力；掌握仓库消防、防汛等安全管理要求。 4.能力素质：具备团队管理能力，较强成本意识，跨部门沟通协调能力，现场问题分析改善能力。

跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：一、招聘岗位1、公路工程检测员2、公路工程检测工程师二、任职要求1、公路工程、道路桥梁等相关专业大专及以上学历；2、检测工程师须持有公路水运工程试验检测师资格证或中级及以上职称，3年以上检测工作经验；3、工作认真负责，身体健康，服从安排。三、薪酬待遇月度工资＋绩效，薪资面议，缴纳五险，享受法定节假日，提供培训及职称晋升通道。四、报名方式有意者请将个人简历及证书发送至邮箱：或拨打电话：（联系人：张总）。期待您的加入，与我们共创美好未来！

机械类相关专业毕业，

临海沿江中通，2-3名（男女不限）18元/小时，分拣，拉包，倒包，时间:11.30到14:30下午17到23

工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销对接会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单情况与销售预测，统筹制定公司中长期产能规划，动态更新生产及物料安排，提升信息共享水平，支持高效决策。 2. 生产计划与排产：基于订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程（涵盖人、机、料），实施全过程跟踪与灵活调整，应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况，保障产能合理配置与交付准时达成。 3. 物料计划与保障：根据生产排程向采购端传递准确物料需求，持续跟踪库存水位与供应进度，提前识别缺料风险并推动协调解决，确保物料连续供给，降低断料隐患；建立健全计划与物料控制PMC体系流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储物流管理：主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障发货时效并优化运输成本。 5. 库存控制优化：制定整体库存管理策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 部门与流程管理：负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，推进数字化管理落地（如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用）。 7. 绩效数据分析：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运行数据，驱动生产运营能力不断提升。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流（生产物料控制）工作经验，其中至少3年团队管理经历；有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先；曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。 3. 核心技能：熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法；熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。 4. 关键能力：具备较强抗压能力、韧性，善于推动流程变革，拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。