负责日常销售订单对接沟通，熟悉电脑操作，打字快速，懂金蝶等办公软件，性格开朗，表达能力强。

1.一年以上仓库管理经验，懂电脑，有使用过ERP系统优先； 2.做事细心，有耐心，能吃苦耐劳，服从公司管理与安排！ 公司提供福利食堂、员工宿舍、五险、节日福利，月休2天左右。

1.仓库文员相关经验1年以上，erp系统，学历大专以上 3.叉车工要求有叉车证，电叉油叉经验，学历中专及以上，50岁以下

工作职责： 1.负责原材料、零部件及成品的入库、存储、领料、出库管理。 负责仓库物料账、卡、物一致管理，确保库存准确。 2.配合生产计划完成物料配送，保障生产交付需求。 负责来料清点、物料标识、防护及先进先出管理。 定期开展库存盘点，及时处理呆滞料、异常物料。 岗位要求 1.高中及以上学历，3年以上仓库管理或液冷行业物料管理经验。 2.熟悉ERP/MES等仓储管理系统，有制造企业仓库经验优先。 3.熟悉五金件、机加工件、电子元器件、液冷零部件等物料管理优先。 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行和协调能力。 能适应生产现场管理要求，具备基本安全和质量意识。

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

岗位要求： 1、学历不限，招成熟仓管主管； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备一定电脑操作及仓管工作经验，有ERP使用经验； 岗位职责： 1、原材料仓日常收发存管理，系统的出入库，物料盘点 2、负责仓库5S管理； 3、负责仓库账、物、卡管理； 4、仓库所辖物料的盘点工作； 5、上级领导安排的其它工作。

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.核对账实差异并及时反馈处理，保障数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.熟练操作电脑打字，及时录入和更新信息 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者会开叉车。有叉车证 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 3.熟悉常用办公软件，能快速适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.具备团队协作意识，服从安排，遵守公司各项规章制度

急招折门面一名。计件。7000---9000。有资源的朋友推荐一下，谢谢

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浙江金华长白班电器厂 优势: 长白班.站班坐班岗都有 不穿无尘服.不体检.面试 免费包吃住.当天排住宿 注塑车间50以内坐班为主.需两班倒. 小学文化，会写简历表.会数数即可. 要求: 普通装配岗位:18-45周岁.男女不限.民族不限. 引擎装配岗:18-45周岁.男女不限.民族不限. 薪资待遇: 长白班普通装配工.18/时包吃住.18✕12=216/天 综合月薪:6300/月左右 长白班引擎装配工.19/时包吃住.19✕12=228/天 综合月薪:6800/月左右 岗位:装配车间.组装.打包.贴标.质检.检验 注塑车间:修毛边.打包.看机器

焊工400一天，二级焊缝就行 安装工要有登高证 十个小时要证（住建局） 管住，工资月结，可以借生活费

因订单增加现招长期工烧焊几名，电话.地址义乌

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

【任职资格】 1、有仓储相关工作经验的优先考虑 2、品行端正，能吃苦耐劳 【工作时间】 8:30-17:30，中午1个小时午餐时间，每周单休 【工作内容】 1、配货，并保证配货的准确率和时效； 2、按照操作流程，对配好的货物进行打包； 3、处理日常退换货，拆包、整理； 4、大件，需要拆箱，整理鞋子到对应的货架；

招聘岗位：手工线集包、供件 薪资：手工线集包20元/小时，供件18元/小时，随市场行情浮动 上班时间：13:00‑凌晨1:00 年龄：25‑45周岁 备注：包吃不扣时间，下班发工资

招聘：织造原料仓管1名地址：赤岸春华微谷B栋一楼电话：

（长白班）熟手优先入职！ 手机都可以带 工作时间:早上9:30-晚上21:30 工作岗位：拣货，复合打包 年龄要求:20-45岁，男女不限 计时薪资:20 元/小时， 熟悉后转计件 拣货月薪8000—10000左右 打包月薪6500-9000左右 包吃包住 两餐 以上工作都可以转正式 备注:最少做到十天（为一个工期） 工作时间：早上9点——21点（接受加班） 每月15号发工资，

全年稳定高薪 最简单岗位 主要岗位：换标签，扫描称重，组包。 所有岗位一到两个动作，一看就会。 超轻松工作 招聘要求：18-45岁男女不限，识字，无案底，不体检不面试，可直接安排入职。 薪资模式任选： 计时模式：20元一小时，日均11.5小时，日薪230元。 计件模式：计件薪资日均260-340元，多劳多得。 薪资模式可自由转换，要转计件报备即可。 福利政策1：每周可预支500元生活费。 福利政策2：住宿免费，平摊水电费。 公司附近一公里内房源充足，价格便宜，朋友或者情侣也可自由租房。 工作时间：16：00—04：00 18：00—06：00

岗位职责： 1、负责外贸仓库产品的质检、打包、配货、发货、理货等流程； 2、需要有一定电商打包配货经验。 3、能操作使用电脑办公软件，需具备基本网络知识； 4、工作内容根据客户订单情况进行日常打包配货，缺货及时通知补货，合理安排员工完成每天的发货任务，事情都不难，但要粗中带细。产品单一，都是小件，上手很快。 任职要求： 1、18-35周岁，有经验者优先，具有较强的沟通以及组织协调能力、学习能力和较强的团队合作精神。 2、各个岗位常年都有在招工的。混日子，频繁换工作的，勿扰、谢谢。 3、试用期3个月，条件优秀者可放宽要求提前结束试用期。 4、工作时间：8:30--18:30中午一个半小时吃饭时间。每个月15号发上个月工资。不包食宿。 待遇：公司组织团建，加班补贴，年终奖，法定节假日，全勤奖。

【岗位职责】 1. 根据公司整体战略目标，制定并落实物流运营计划，保障物流体系高效运转。 2. 组织管理运输、仓储、配送等物流环节，确保各节点协同顺畅。 3. 优化物流资源配置，控制运营成本，提升服务质量和运作效率。 4. 建立健全物流管理制度和流程，推动标准化建设。 5. 组织开展团队业务培训，提升团队专业能力与执行水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的计划与执行能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能高效传达工作指令并落实反馈。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对突发运营状况。 5. 具备持续优化意识，能够推动流程改进与效率提升。

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【岗位职责】 1. 供应商管理与谈判：筛选、评估国际货代、运输公司等物流供应商，建立供应商档案；主导合同谈判，控制成本并保障服务质量；定期考核供应商，解决合作中的实际问题。 2. 物流策略与优化：结合公司业务目标与行业趋势，制定物流战略规划，持续优化运输方案，在成本与效率之间找到最优解；参与新项目上线，输出专业物流建议。 3. 跨境运输跟踪：统筹跨境货物运输安排（空运/海运/小包等），协调货代及运输公司；全程跟踪运输状态，快速处理延误、破损等异常，确保货物安全准时到达。 4. 内外部服务响应：及时响应业务部门的物流咨询，提供准确的运输信息；处理物流投诉并推动改进，收集反馈持续优化服务体验。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，单双休； 2. 员工福利：全勤奖、工作餐、团建活动、住宿补贴、交通补贴； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

能吃苦耐劳

岗位职责： 负责仓库的日常管理，包括货物收发、存储、盘点、清理、调配等工作，确保仓库运作的高效与准确。保障团队协作顺畅。维护仓库的安全与卫生，遵守相关规定和流程。 任职要求： 1.持有驾照，能偶尔协助送货（公司提供车辆）。 2.具备良好的仓库管理经验和组织协调能力。 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。