招聘跟单专员1名。薪资福利面议。工作地址位于龙桥龙腾大道。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件，会使用PDA或ERP/WMS系统者更佳 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，具备一定体力与抗压能力 5.遵守公司规章制度，服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

包住+高薪+可预支+轻松岗位+不体检 岗位名称： 岗位：库管（30-40岁，有相关经验优先） 薪资福利：5000-8000元/月 上班时间：7点-7点，两班倒，月休2-4天 吃住情况：包住，吃饭2元一顿 薪资发放：月底发上月

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

南充高坪区有460米桥架（300×100）劳务外包！洗手拿钱，要高价的勿扰！

南充市高坪区招消防水、消防电，要求:熟练掌握消防水或消防电系统！持有电焊证！一经录用，待遇优厚！

---入职须知---- 1：18-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

招聘:文化路儿童医院食堂招洗碗大姐一名。要求:会识字，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇:工资3000，月休3天。上班时间:7点至下午1点，下午4点至7点。联系电话:张

今天 南充市高坪区招贴砖技术好的师傅1名 最近 贴2个 1.7米✘1.6米的厕所。 有没有耍起的师傅 日结320元 （ 7:00-12:00 14:00-18:30 中午有12元快餐盒饭）

招聘跟单文员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系方式为胡女士。

招聘外发跟单员。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。联系黄惠。

地址：姜灶镇永盛纺织圆通查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通君恒线业』1：【接单开单（跟单）】5000元/月；品行端正，责任心强，工作认真踏实。服从岗位合理安排，遵守公司规章制度。具备良好的沟通能力与团队协作意识。联系电话：

超能电路板有限公司紧急招聘：市场部跟单员1名有跟单经验着优先（薪资面议）五险、薪资按深圳劳动法计算。有意者电联：张女士公司地址：深圳坪山碧岭超群路3号

招聘跟单内勤岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系人为刘女士。

农贸城招聘打包熟手4名。要求具备打包快递包裹的经验。薪资为每小时20元，工资于下班时现场结算。有意者请电话联系。工作地点位于四川南充。

夜班操作员（3 位，耐力强）：5000-5500元（19:00-07:00） 夜班装卸工（3 位，不能带眼镜）：5000-6000元（19:00-07:00） 夜班供件员（3 位，25岁以上）：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班破损员（2 位，30-40岁）：4500-5000元（19:00-07:00） 中班供件员（3 位，30岁以上）：4500-5000元（0:30-12:00） 中班集包员（1 位，30岁以上）：4500-5000元（0:30-12:00） 白半班操作工2位（21-30岁，男女不限）：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜(19:00-23:30) 无犯罪记录，体检无异常哈！！！ 目前2个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午10点-12点，带上身份证即可！！！

1、岗位职责：负责进出货统计，完成安排的工作，有团队协作精神； 任职要求： 1、，25-40岁左右，身体健康，工作认真、仔细、负责 2、会开车（会开叉车）有相关工作经验者优先 有意向者投递简历后，可按左下角拨号键直接联系老板 薪资待遇：4000-5000/月+节日礼品+年终奖 上班时间：夏季：7:30-18:00，冬季：8:00-18:00，月休2天

长白班 年龄 20－50 岁 包装，打杂等 早8点30－下午7点（最近忙，会加班到9点） 17/小时，包吃住 上6休1 嘉陵区远程大道

工业区招聘网店打包快递员1名，有经验能接受加班的优先联系电话

中铭科技园电商仓库招聘：临时验收多名，18元/小时，9点到9点，需熟手年龄48岁以下，另需得物仓管一名，有得物仓发货经验，综合薪资5000+，有意者电（）：

工业区招聘网店打包快递员1名，有经验能接受加班的优先联系电话

岗位名称：龙泉化妆品物流仓储周结长期工、龙泉长白班宝妈工作；岗位要求：1.有化妆品仓库工作经验；2.负责小件打包、分拣等工作；3.年龄在18-38岁，，衣着规范（不穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙、裙子等）。薪资待遇：周结薪资，170-200元/天或18/小时。

工作有分拣150一天，卸车170一天，装车180一天，不指定岗位，具体看现场安排，如果有特殊工作需求，可提前跟我沟通。

工作职责 1. 负责汽车零部件物流全链条的运营组织，涵盖运输方案规划、承运资源调配及在途动态跟踪，确保零部件按时、完好送达产线工位。 2. 持续优化运输网络结构与行驶路径设计，依托数据评估实现成本控制与装载效率提升，助力供应链整体效能提升。 3. 协同厂内生产单位与外部物流服务商，及时处理运输过程中出现的异常情况（如到货延迟、货损等），维护生产节拍稳定运行。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推进运输作业流程规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营相关工作经验，了解整车装配环节的物料供应模式。 3. 具有扎实的数据分析基础，能通过数据洞察运输环节改进机会，熟练操作Excel、ERP或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，能够高效响应并处置运输突发问题，保障供应链连续性与可靠性。