招聘跟单专员1名。薪资福利面议。工作地址位于龙桥龙腾大道。

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

仓库管理员

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

招聘汽车配件仓库管理员

招聘：仓库管理员（食品贸易公司） 薪资：4000-6000元 年龄：25-35岁 朝九晚五 单休 岗位职责： 1、主要负责驾驶面包车/小货车，到物流、供应商处提货，清点货品、交接核对。 2、协助送货、上下货，配合完成配送工作。 3、负责仓库日常管理：入库、摆放、盘点、保质期检查、卫生整理。 4、负责淘宝订单核对、打包、贴单、发货。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有 C1及以上驾驶证，熟悉本地路况，开车经验熟练。 3、细心稳重，会清点货物，有食品行业相关经验优先。 4、服从安排，人品端正，能长期稳定。 工作时间 工作地址：成都市青羊区光华北六路1号绿地跨贸港管家T2-906室 日常：朝九晚五 休息：周末单休 节假日：可能安排值班，按规定发放加班工资 福利待遇 工资：4000-6000元 设有月度奖金 + 年终奖金 工作稳定，团队氛围好！

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

急找护工男女不限，60岁以下均可

招聘中餐墩子工1名。薪资待遇面议。工作地点位于嘉陵区。该用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。此招聘信息有效期为3天。

南充市南部县招彩钢板安装 1=会安徽模式彩钢安装师傅代班1人待遇600一天 包吃住，工资做一家拿一家，要会开车没有驾驶证的不需要 ，

南充市南部县招护坡/边坡

招聘跟单员，薪资为3001至5000。要求中专以上学历，玉林本地人员优先，有相关工作经验者优先。

招聘清箱三人，招聘送货司机一人，跟单员两人，仓库保管员，。有酒水柜经验的优选。鲁刘路口205国道东

招聘跟单人员。要求会开车。工作地址为高密康成大街东首，姚哥庄豪迈东。

招聘进出口跟单员2名。年龄要求为25至35岁，学历要求为高中以上。要求应聘者认真、负责、有团队精神。有相关工作经验者优先考虑。有驾照者优先考虑。会越南语者优先考虑。薪资福利待遇面议。工作地址位于凭祥综合保税区。

～跟单主管～岗位职责：1.普通话标准，口齿流利2.接待客户，解答疑问，完成销转目标3.有目标拆解能力，熟用各类办公软件任职要求：本岗位为管理储备岗，虽然不需要陌拜，但需要有销售狼性，强客户跟单成交能力，不是文职。1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求，有国学经验加分2.本岗位为储备管理，有销售管理岗位任职经验加分3.重客户关系处理能力，重客诉处理能力，重成交能力薪资待遇：•月制：月入5000-3万•工作稳定，可协商休息。工作地点：长春市宽城区宽城少年宫对面四楼联系电话：

招聘库管员，。岗位要求包括持有叉车证并能熟练驾驶叉车，熟悉仓库进出货操作流程，具有大型制造业仓储物流管理经验。工作认真负责，有较强的责任心，良好的团队合作精神，能严格执行仓库管理制度和工作流程。薪资待遇为月薪3000至5000元。

工业区招聘网店打包快递员1名，有经验能接受加班的优先联系电话

岗位名称：龙泉化妆品物流仓储周结长期工、龙泉长白班宝妈工作；岗位要求：1.有化妆品仓库工作经验；2.负责小件打包、分拣等工作；3.年龄在18-38岁，，衣着规范（不穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙、裙子等）。薪资待遇：周结薪资，170-200元/天或18/小时。

高坪！日结！165/天①深夜班上班时间24:00-12:00工资待遇165/天男女不限18到55岁②夜班上班时间20:00-7:00工资待遇145/天18到55岁可以接受少量中途有休息时间要求吃苦耐劳，服从安排，服从管理半途跑路不能穿短裤，不能穿拖鞋，不能穿凉鞋上班地点高坪物流园报名直接加我

工作有分拣150一天，卸车170一天，装车180一天，不指定岗位，具体看现场安排，如果有特殊工作需求，可提前跟我沟通。

工业区招聘网店打包快递员1名，有经验能接受加班的优先联系电话

长白班 年龄 20－50 岁 包装，打杂等 早8点30－下午7点（最近忙，会加班到9点） 17/小时，包吃住 上6休1 嘉陵区远程大道

招聘仓管人员1名。要求工作细致认真，熟练使用办公软件。有仓储管理经验者优先，有会计证者优先，接受应届毕业生。薪资为3500-4500元每月。工作地址位于南充市嘉陵区创业路288号。

夜班操作员（3 位，耐力强）：5000-5500元（19:00-07:00） 夜班装卸工（3 位，不能带眼镜）：5000-6000元（19:00-07:00） 夜班供件员（3 位，25岁以上）：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班破损员（2 位，30-40岁）：4500-5000元（19:00-07:00） 中班供件员（3 位，30岁以上）：4500-5000元（0:30-12:00） 中班集包员（1 位，30岁以上）：4500-5000元（0:30-12:00） 白半班操作工2位（21-30岁，男女不限）：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜(19:00-23:30) 无犯罪记录，体检无异常哈！！！ 目前2个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午10点-12点，带上身份证即可！！！

工作职责 1. 负责汽车零部件物流全链条的运营组织，涵盖运输方案规划、承运资源调配及在途动态跟踪，确保零部件按时、完好送达产线工位。 2. 持续优化运输网络结构与行驶路径设计，依托数据评估实现成本控制与装载效率提升，助力供应链整体效能提升。 3. 协同厂内生产单位与外部物流服务商，及时处理运输过程中出现的异常情况（如到货延迟、货损等），维护生产节拍稳定运行。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推进运输作业流程规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营相关工作经验，了解整车装配环节的物料供应模式。 3. 具有扎实的数据分析基础，能通过数据洞察运输环节改进机会，熟练操作Excel、ERP或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，能够高效响应并处置运输突发问题，保障供应链连续性与可靠性。