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文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
资料文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
离地铁口超近,交通非常方便 接受应届毕业生,可实习 工作内容: 1、坐班,使用电脑整理部门接手资料 2、负责资料的收集并及时整理上报给部门主管 3、及时给公司其他部门提供所需资料 薪资待遇: 薪资4000(内含全勤及每月奖金) 转正后底薪上浮1000 任职要求: 1、年龄18岁及以上,态度积极,愿意稳定长期发展; 2、有无相关经验均可,公司提供完整带教,欢迎应届生、职场新人; 3、工作认真负责,具备基础沟通协调能力,岗位纯文职,不涉及销售; 4、性格开朗,拥有良好抗压能力,能够按时完成各项日常工作。 福利待遇: 1、舒适的办公环境,轻松地团队氛围,还有每周固定下午茶,只要是入职员工都有份!! 2、除了工作之余公司还注重每一位员工的身心发展!!不定期会举办户外团建活动以及周边游,还有每月一到两次的王者大赛(有奖金哦),KTV聚会火锅烧烤任你选择! 3、我们有完善的培训体系,岗位定期会会计针对培训 4、公司提供公平的晋升机制,晋升速度快,咱们只看结果,拒绝办公室政治 5、工龄奖励:满工龄的员工可享受工龄奖 6、员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和组织聚会 7、公司旅游:公司年底将组织全体员工国内旅游 8、晋升空间:公司注重员工的全面发展,不断提升员工价值,为员工提供培训、选拔、晋升机会。
文职人员/助理
6000-8000元/月
文员1-3年高中
工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件流转、档案归档及会议记录的整理与撰写。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制,保障信息准确且及时更新。 3. 推动跨部门协作与资源协调,跟踪任务执行进展并做好过程反馈。 4. 初步响应客户咨询与投诉问题,持续优化客户服务感受。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作(Word/Excel/PPT),具备基本的数据分析处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能有效应对多任务并行的工作节奏。 4. 性格细致沉稳,责任感强,具备较强的逻辑分析与事务处理能力。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限客服招聘
办公室文员(招聘+客服) 薪资:3000元以上 工作内容:招聘邀约、简历筛选;线上客服咨询接待 要求:熟练电脑操作,沟通顺畅,工作细心负责。 月休四天自己安排
文员经验不限大专
不销售!纯文职!入职五险一金,月休6天 工作内容: 工作轻松简单!无销售性质,不加班,到点就下班 工作时间: 早九晚六 每天8小时~~~ 岗位要求: 大专及大专以上学历,无经验要求 薪资待遇: 无责底薪+全勤+绩效,综合稳定在4000-6000+,购买五险一金,另有各种节假日福利!!!!
文员经验不限大专弹性工作制
办公室坐班!用电脑工作。 每天固定工作8小时 综合薪资4000-6000提供住宿 培训朝九晚六,有补贴,带薪培训 接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很 好,绩效不含任何销售性质。 正式入职购买五险一金,带薪年假,节假日福利
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责: 通信运营商客服工作,负责维护现有客户关系,及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求: 年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利: 首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,缴纳五险。 工作时间: 9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
快消品行业 食品饮料下单,跟进送货,对账,收款 客户沟通销售情况 客户售后问题处理 内部销售数据整理,签约项目管理,厂家费用核保资料整理 内部员工核查
生产跟单/文员
4000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
1.工作内容:日常办公资料文件整理,相关人员工作安排与管理,工作单整理与跟踪处理等 2.工作要求:40岁以下有经验,能正常上班。 3.薪资待遇:当面沟通协调。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限五险一金
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员信息; 2、保障公司日常运营物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等)供应充足,并处理相关费用结算; 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件,协助员工完成复印、传真等事务; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练操作各类常用办公软件; 2、具备强烈的事业心和责任感; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及较强的沟通能力和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
南充高坪区招工地小工/杂工
100-150元/天
小工15-30天3-5人
南充市高坪区招工地小工/杂工
南充 高坪区
8月7日 15:45拨打电话
实验员质量员
招聘:巴中市南江县-绵阳市山台县高速公路工地试验室,检师3名、检员4名、需近期到场并能注册,工作地点:四川省南充市南部县升钟镇,新项目工期3年,待遇电话详谈,有意者电话联系:张
南充 南部县
8月7日 15:44拨打电话
熟悉房建资料,市政资料,能独立完成项目,适应长期川内出差
8000-10000元/月
资料员长期3-5人月结土建资料
熟悉房建资料,
南充顺庆区招防水工
防水工5-14天完工结算
南充市顺庆区招防水工
南充 顺庆区
8月7日 15:41拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
跟单员1-2人
招聘岗位如下:1.机器操作工2名,负责辅助机器操作,有工作经验者优先,薪资面议。2.会计数名,需持有会计证,有经验者优先。3.跟单员2名,毕业生也可,年龄20至35岁,薪资电话详谈。地址:山东临沂保林国际物流有限公司(义堂朱保),山东高速国家级林产园区。联系方式:周。
临沂
8月7日 15:43拨打电话
报价跟单文员
5000-6000元/月
跟单员社保1-2人月结全职
负责业务报价的精准准备与及时响应;全面跟进销售订单的生命周期,从接单到交付,确保各环节无缝衔接,主动向客户及内部同步进度。 任职要求: 1、大专及以上学历(欢迎优秀本科应届生),有1年以上相关经验者优先 2、熟练操作 office 办公软件及 ERP 系统,了解采购流程与基础合同法规 3、工作细心严谨,对数字敏感,责任心强,能承受多任务并行的工作压力 大专及以上学历,1年以上人事或行政相关工作经验优先,熟练操作办公软件 薪资待遇:5-6K
济宁嘉祥县经开区招跟单内勤王经理
3000-4000元/月
跟单员
经开区招跟单内勤王经理
跟单员餐补包住社保1-2人月结全职
二、跟单文员1名试用期3500元/月,转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排;2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步;3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理;4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪;5、订单资料整理、归档与数据统计;6、18-35岁,具有责任心及耐心,有良好的执行能力和沟通能力,有跟单经验者优先考虑。
跟单员
4000-5000元/月
跟单员包住保险包吃1-2人月结全职
主要接受货物消息入仓,出仓,回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用!
分拣周结
岗位名称:龙泉化妆品物流仓储周结长期工、龙泉长白班宝妈工作;岗位要求:1.有化妆品仓库工作经验;2.负责小件打包、分拣等工作;3.年龄在18-38岁,,衣着规范(不穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心、连衣裙、裙子等)。薪资待遇:周结薪资,170-200元/天或18/小时。
南充
8月4日 17:05拨打电话
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 : 1. 全面负责车间各项日常管理工作; 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求; 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度; 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作; 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施; 9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅; 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入,共创团队价值!
美容院前台
3000-4000元/月
前台学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责到店人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
厂长/主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
定制衣柜厂。需会调机器,拆单,管理
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
中控员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保月结经验不限大专两班倒五险一金
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职生产成本管理电子/半导体
生产班长 - 招聘人数:5人 - 薪资区间:7000-9000元/月 - 上班时间:08:00-20:00 - 核心要求:大专及以上学历,需要芯片专业熟手微电子、材料科学等相关专业;3年以上晶圆厂产线管理经验,精通半导体前道工艺流程与洁净室管理;掌握SPC统计过程控制工具,能独立分析良率数据;适应倒班与高强度生产节奏,年龄25-40岁,性别不限 - 福利:包住四人间,餐补500元/月,标准工时制 - 工作内容:负责芯片前道晶圆制造产线的日常生产调度,保障产能与工艺参数执行;监控设备运行,组织异常排查与恢复;协调工程、质量、物料团队解决技术瓶颈;落实安全生产规范,开展员工技能培训
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告; 3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并推行标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营机制,监管行驶与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效; 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整优化经营策略与发展方向; 8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升; 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展前景。
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