跟单发货 薪资福利:高薪 招工人数:1名 工作地址:新繁高速路口附近（大墓山）

招聘：跟单文员（包吃住+年终奖） 薪资：4500-8000元/月 招聘条件及工作内容：1、能够熟练掌握 Word、Excel等办公软件 2、具有较强的语言表达能力，擅长与人沟通，交流反应灵敏 3、会 CAD 制图软件者优先，长期稳定。 4、跟单，收货，发货 职位有效期：2026年2月23日-2026年4月23日 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

招聘：销售|客服|人力|行政 » 跟单文员，发货师傅 电三轮发货师傅 岗位职责：按照订单要求准确完成发货任务；   任职要求：    1. 有责任心，踏实肯干，具备良好的团队合作精神；   2.有相关工作经验者优先；   文员 岗位职责：负责接收和整理客户订单，确保信息准确无误；    任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，有建材工作经验优先，熟练使用管家婆经销存软件

招聘：跟单员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付 2. 协调各方资源，解决订单问题 3. 整理订单数据，提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 熟悉办公软件，具备一定的数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强 4. 有跟单或销售助理经验者优先 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

招聘：办公室跟单 薪资：3500-5000元/月 招聘条件及工作内容：主要在办公室跟单，与客户对接方案 职位有效期：2026年4月9日—2026年5月10日。

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

跟单专员 大专及以上学历，有相关工作经验优先 薪资福利:4500-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:成都市青白江区城厢镇桂平大道与天星路三叉口亿成钢材城

文员 跟单，安排发货 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道夜市街

接单报价跟单文员 招工人数:2名 工作地址:成都市新都新繁龙桥收费站附近

招聘：跟单员 薪资：3000-3000/月 跟单员10人，45以下，3000

20-25岁，有全屋智能安装的经验

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市郫都区招挖机/钩机司机马上红光来个挖机带班干4个小时400

用一个人，带电油锯，河西岭北三队干一天活200联系

成都市双流区招建筑木工做商业楼

招聘 招办公室跟单人员一名。工作不难，需要细心。 有经验者待遇从优，欢迎加入。地址：兴福镇赵马村 联系电话

招聘：跟单员（白班包饭交五险）薪资：6500-8000元/月跟单员（白班包饭交五险）跟单员有较强的沟通能力，思维敏捷，能适应加班，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强。可以根据情况选着外贸跟单或者内贸跟单均可

招聘：跟单文员（急招） 薪资：3500.0-4800.0元/月 职位详情： 任职要求： 1、大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，能胜任日常工作； 2、跟单文员：思维敏捷、应变能力强，熟练操作各类办公软件；

跟单 5年以上工作经验，非诚勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:沧州村委会附近

跟单文员有3年以上工作经验。工作范围应收，应付，收货整理入库，外加工，整理清点仓库；上班时间：8点到6点半薪资福利:工资待遇4000-6000元，全勤300元，有餐补工作地址:庵凤路林厝路段

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月招聘条件及工作内容：岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：9点到18点职位有效期：2026年4月23日—2026年5月24日。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班：7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 早班：4：00-15：00（固定班次） 月休4天（周内调休）不包吃住

1、公司不提供工作车辆！需要自带车辆（新能源电托板、电三轮）。 公司不提供车辆，需要自带车辆！看清楚来！ 2、薪资计件，综合薪资10000-16000。 3、年纪18-60周岁。 4、会熟练使用智能手机，针对共享单车进行装卸 清运调度。 工作地点：天府新区！ 看好了再联系！

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

岗位职责： 1、与甲方调度部门对接，完成订单处理及运输车辆的调配与安排； 2、负责现场车辆的配载，跟进装车进度，及时反馈装车及发车情况； 3、对外包承运商或合作车辆进行日常联络、管理与关系维护； 4、跟踪货物运输全过程，处理在途异常情况； 5、整理并提交发运相关数据报表； 6、协调现场客户与承运商之间的沟通事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、经验不限，物流相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘；单休制，不接受者勿扰！ 2、年龄要求20~30岁，因岗位涉及夜班工作；学历要求高中及以上； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护客户关系； 4、责任心强，工作细致，具备一定的运营成本与风险管控意识； 5、办公软件操作熟练，做事认真踏实，有较强执行力； 6、公司直招岗位，需服从外派安排，面试通过即安排外派，外派地点：杭州、金华，长期驻点。 待遇： 1、月薪资5-7K，入职即缴纳五险，享有餐补、年底双薪、带薪年假、探亲假及节日生日福利等； 2、每月休息4天，工作时间弹性，公司统一提供住宿。

跟车清点记录员 18 - 50岁男女不限，服从安排。清点记录酒水零食，偶尔协助司机装卸 薪资福利:200元/天，，包一餐，部分区域可提供住宿 工作时间：07:30 - 18:30；工作安排：12条线路，本区域内就近分配；：

招聘：仓库保管员 大型外企 薪资：面议 岗位职责：1. 包含危险货物（DG）区域在内的仓库物料分仓管理；2、通过AMOS按生产计划发放生产零件；3. 每日监控仓库状态，包括卫生/温度（H/T）、5S（整理/整顿/清扫/整理/素养）、安全等；4. 团队合作的入港物流，处理好收货工作；5. 管理层分配的其他工作；任职资格：教育程度：大学学历。经验：3年航空材料相关领域工作经验。语言：英语流利，无论是书面还是口语表达。知识/技术技能：熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word、PPT等；能力：沟通能力强，团队协作精神，善于学习特质：诚实、勤奋等驱动因素/价值观：积极、高效、诚实

下午13.00继续面试 招聘岗位。普工少量，质检员，仓库管理员！ 一起的不要 《北松公路电子厂》 普工18-40岁，男女不限 ✔✔常年24/小时（23+1元固定奖励）264/天，接受两班倒 ✔✔常年24元/小时（23+1元固定奖励）264天，接受两班倒 吃住都在厂里，工作餐两餐免费，宿舍4人间，环境非常好，宿舍和大学宿舍一样 工时330小时以上，月薪正常8000元左右，欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者打卡加入。 备注： 1：。 2：。 3:发薪日不在职无1元奖励 4：面试录取当天必须要体检，第二天入职报道，不能接受者不予参加面试。 5，接受无尘衣和站班无纹身 联系☎：

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：