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办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

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跟单文员 40岁以下，对数据敏感，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:四川省成都市金堂县白果街道莲花路301号

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招聘：跟单员 跟单员10人，45以下，3000 四川省成都市都江堰市泰兴大道22号

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龙泉土豆厂长白班+大龄工+包吃包住 优势：长白班+包吃住+岗位简单+年终奖 薪资待遇：13—15元/小时（计件制），包吃住，到手4000-6000元，含全勤奖、年终奖，年到手不低于5-6万 招聘要求：男女不限，以工为主，40-50岁，手上活，工人需适当体力 上班时间：长白班7:00-20:00，午休1小时，晚休0.5小时 吃住情况：包工作餐，包住 地址：

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安装设备，需要会用打磨机，电钻工具等

招聘：跟单员（五险+包吃+长白班） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 熟练运用各类办公软件，确保工作高效开展。 2. 精准理顺进出账目的数据，保证账目清晰准确。 3. 认真做好进出货物的清点核对工作，避免出现差错。 4. 如有CAD绘图及SW三维技能优先，可协助完成相关设计工作。 任职要求： 1. 具备高度的责任感，对待工作认真负责。 2. 熟练掌握各种办公软件的操作。 3. 能够清晰、准确地理顺账目数据，做好货物清点核对。 4. 优先考虑拥有CAD绘图及SW三维技能的人员。 福利待遇: 公司提供五险福利，工作为长白班，还包吃，待遇优厚。

招聘：文员跟单 薪资：7.8K~8K/月 招九州布行有经验文员跟单。薪资7800-8000 新手勿扰！ 负责协调 做好各个客户的沟通和顾客订单信息的**复工作 • 在线上及时**复客户信息（跟进客户的订单，与多部门沟通协调，以保证订单顺利出货。包括档口派 寄色卡、布样给客户。） • 客户关系维护和管理，对投诉质量问题做出判断和处理标淮，跟踪投诉处理结果，做好售后服务工作。 • 完成领导交代的其他临时工作。

招聘：跟单文员薪资：4000-6000具体薪资面议，眼镜行业熟手

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岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

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一、岗位职责​ 负责客户对接工作，解答客户咨询、跟进订单进度，处理物流相关售后问题；​ 整理物流单据（发货单、装箱单、签收单等），录入系统并归档，确保单据完整可追溯；​ 协助协调运输环节，同步货物运输状态给客户及内部相关部门；​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，年龄 45岁以下；​ 有 1-3 年物流行业客服或内勤文员相关工作经验，熟悉物流单据处理流程者优先；​ 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备基础数据整理能力；​ 能接受偶尔夜班，有驾照会开车 沟通协调能力强，细心负责，有良好的服务意识。​ 三、薪资福利​ 试用期4000，转正4500-5000元，购买五险一金；​完整晋升通道，每年都有调薪调级机会。 上班时间：8:30-17:30，每周 1 天轮休；

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入职购买社保！保底6000左右/月！ 青白江，京东物流正式工。 ●岗位：分拣，仓储，盘点，上架，叉车司机。 上班时间8:00-20:00 13:00-24:00无深夜班。 底薪1200+绩效4500(保底6000/月-8000) ●工资：底薪绩效餐补夜班补贴购买五险一金。 ●工作要求 ：25—38岁 ●吃住：包住，吃饭自费（有餐补360/月）。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ================== 面试时间：9:30-11:00，13:00-2：00

岗位名称：库工（彭州四川维奥制药有限公司） 岗位要求：1. 身体健康；2. 服从工作安排；3. 有工厂转运、搬运工作经验最好。 薪资待遇：薪资范围3000-4000元，年龄要求40-50岁，入职购买五险一金，提供免费工作餐，周末双休。

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

任职要求：20-53岁，身体健康的可以放宽到55岁， 会识字扫码，能吃苦耐劳，服从管理，需要有点力气甩货，爱偷懒的不要。 工作内容：工作简单易上手，分拣、贴标、摆渡、上线、上车等。 薪资待遇： 日结16元/小时， 周结18元/小时； 月结20元/小时；月结不能预支 工作时间：16:30-03:30，愿意多挣钱的可以申请加班，月休2-4天

招聘：仓管员 薪资：3.5千-4.5千 - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保库存数据准确无误。 - 根据实际需求，及时、准确地完成各项物资的出入库操作，并做好相应记录。 - 使用ERP系统进行物料的收发存管理，定期进行库存盘点，保