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岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，在物流经理的指导下，参与物流规划与运营管理工作，优化物流运营体系，实现成本管控； 2、配合推进公司物流体系标准化建设（包括仓储规范、运输规范），梳理并优化业务流程； 3、负责全国或区域物流承运商的引入及日常管理、绩效评估工作； 4、监督各生产基地物流运作质量及区域销售物流服务质量，统筹区域物流团队管理与KPI考核； 5、协同公司内部相关职能部门沟通协作，推动流程与体系持续改进； 6、供应链计划支持：汇总区域销售预测，结合销售需求开展产销协调，并制定相应的物流执行方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流或供应链管理类相关专业，具备2年以上供应链或物流管理岗位工作经验。 2、掌握全国范围内的物流运输资源（含冷链资源），具备较强的物流规划设计能力，熟悉城市配送、第三方物流及仓储运营管理； 3、具备先进的管理思维和实操理念，执行力高，同时拥有良好的职业素养与敬业态度； 4、逻辑清晰，数据分析能力强；责任心强，富有团队合作精神，具备较强的组织带动能力与集体凝聚力，事业心突出，抗压能力佳； 5、熟练使用各类办公软件； 6、能够接受出差或短期外派安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

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