前台收银

有吃苦耐劳，会接待客服，会电脑的

负责前台接待，协助顾客办理相关手续，提供咨询服务。 学历不限，经验不限，沟通能力强，服务意识好。 具体时间班次面议。 薪资待遇加提成具体面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、来访客户登记及引导 2. 收发快递、文件登记、排卫生等简单行政事务 3. 维护前台及公共区域整洁，管理办公用品，采购所需物料 4. 配合业务部门做好客户接待与服务衔接 任职要求： 1. 身高163+，00后，形象气质佳，上班期间需淡妆，沟通亲切大方 2. 熟练使用办公软件，做事细心、有条理 3. 全日制大专及以上学历，有前台/行政相关工作经验优先 4. 工作积极主动，责任心强，能稳定长期工作 薪资待遇： 1.薪资：无责5500 2.福利：五险一金、节日福利、带薪年假 工作时间：朝九晚六 午休2小时 周末双休 国家法定节假日休 急招岗 周一上班

1.台球服务员：工资综合5200-7000 2.台球厅收银员：工资综合5300-7000 以上岗位过年不回家，有经验者优先, 服务员岗位职责： 给客人摆球，卫生清洁归纳，主动服务，商品销售, 维护客户。性格开朗优先 ！表现良好者可以往管理或教练方向发展，晋升空间 足够，只要你有执行力和干劲 收银岗位职责： 负责电脑系统操作收款等，服务行业文明服务有经验 优先 3.以上岗位工作时间10小时，加班工资20一小时 试用期3天

樂club（原MT酒吧）招聘： 前厅咨客两名，男女不限 长期 身高：男170以上，女160以上，形象气质佳 要求刻苦耐劳 服从管理 ️薪保底5000 每月三天公休 上班时间：晚上7:30到凌晨3:30，工作期间每小时休息15分钟，具体面谈 联系电话️微信同步

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 形象气质佳 普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

会ps，会电脑，审核下资料，一天8小时，

招聘搬运工，负责搬运货物。薪资为2000元以上/月。

温州市瓯海区招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打桩、支模、砌筑、浇筑等工序的杂务支持 3. 按要求使用简单工具（如铁锹、手推车、振动棒等）完成指定任务 4. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程和工地管理制度 5. 参与临时性、应急性施工支援工作，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及阶段性加班安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 无违法犯罪记录，服从管理，注重团队协作

永嘉天地二期客家地锅土灶台招聘：长期服务员一名工资面议联系电话：

鹿城区新城大道小区招聘保安，工资每月3500元，待遇好，有年终奖，有补贴，工作时间12小时倒班。联系电话：

温州申通转运中心招消控员一名。要求年龄55周岁以下。男女不限。业务技能要娴熟。日工作12小时，月工资5000元，需中级消控证。联系电话

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及晚间工作节奏 4. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

任职要求： 1. 年满18周岁 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 提供食宿，需接受统一管理与基础岗前培训 5. 无经验者可培养，假期工、兼职均可报名

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听及客户引导，展现良好企业形象 2. 执行收银操作，准确完成款项收取、核对与日结报表整理 3.协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至相关部门 4.管理日常办公用品申领、文件归档及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、数据录入及其他临时交办任务 任职要求： 1.年龄28-40周岁，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备基本财务意识与服务意识，有收银或客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的应变能力 5.学历不限，有相关行业从业经历者可适当放宽条件

[岗位职责] ·负责前台接待，引领客人入位，点单[职位要求] ·无经验要求，新手有人带。 ·普通话标准,会操作点单软件[工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] ·综合薪资:无责底薪4500综合工资6000到8000 ·福利:包住 新手可带，工作简单易上手

招聘前台接待调养师。薪资为3000-10000。岗位职责包括：负责接待来访客户，引导并登记信息，保持前台区域整洁有序；保管日常文件、快递收发及办公用品管理，及时处理临时事务；协助安排会议场地、设备调试，配合完成相关支持工作；完成上级交办的其他日常工作事项。任职要求：能够熟练使用常用办公软件，会打字、传文件、查资料；工作认真细致，能按流程做事，不拖延、不漏事；每天按时到岗，不随意请假，能适应轮班或弹性工作安排；有基本服务意识，面对客户态度自然、不推脱、不冷淡。本岗位提供五险保障和每日工作餐，工作环境稳定，团队协作顺畅，适合长期发展。

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并更新供应商信息档案，包括资质文件、报价资料、合作协议及考核记录等； 3. 负责采购合同的整理、编号、存档及电子化备份，确保文件合规且便于追溯； 4. 接收并审核供应商提供的发票，核对与合同条款及入库凭证的一致性； 5. 编制采购相关的日报、周报与月报，统计汇总采购金额、品类分布及供应商履约情况； 6. 承担部门内部文件的收发、归档及保密管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、行政支持、文职或财务辅助类岗位工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与Word文档编写），有ERP或OA系统操作经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；为人诚信正直，严格遵守公司保密规定。

客房服务员工作时长：月休4天工作时间为8:00−17:00岗位福利:包吃住缴纳五险节假日三倍薪资年底年终奖高温补贴薪资：底薪3200（保底12间）+计件6.5一间综合5000−7000岗位职责: 1. 日常清洁：每日按照标准流程，清扫、整理住客及退房房间，包括更换床单被罩、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘拖地等，确保客房环境整洁舒适。2. 物品补充：检查并及时补充客房内的一次性用品，如洗漱用品、毛巾、卫生纸等，保障客人入住期间的基本需求。3. 设施维护：在清洁过程中，留意客房设施设备是否正常运行，如发现故障或损坏，及时记录并上报给上级，跟进维修进度。地址：温州市龙湾区星海街道滨海二路928号桔子酒店电话：

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。 2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务陪同一起出差，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

【瑞安瑞立商务酒店】滨海店招聘岗位需求：诚聘：前厅接待收银联系号码：

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行 4.具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

招——聘要求:18到30周岁左右，2名客房服务员有酒店客房工作经验优先，能吃苦耐劳，工资3800/月+提成、月综合工资可以到达6000左右/月。福利:月休4天，有社保，带薪年假，生日餐，团建活动，提供包吃住。地址:平阳县万泉度假酒店电话:

招温州万豪客房服务员2名，要求熟练工，16/间长期定点，宿舍很近能来做联系