5000一个月上一休一包两顿饭上班时间十点到晚上

前台收银接待

岗位职责: 1. 为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2. 负责前台来电的接听与准确转接，保障通讯顺畅高效； 3. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适宜人的工作环境； 4. 执行日常前台事务管理，如文件归档、邮件收发等工作。 月薪4000-4200 上一休一 工作时间早上10点到晚上12点 14小时制 有形象要求，每日需化淡妆上岗

物业直聘：瓯海新桥潮启四季组团前台内勤一名，，年龄40周岁左右，有服务意识和团队精神，熟练使用办公软件，了解基本财务知识，有物业工作经验优先。月薪5000，单休，有节假日福利。联系人：洪女士

工作地点：乐清市国宾 1 号 大金中央空调门店 岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

上班时间9点-18点 月休4天 任职要求：气质佳 有朝气 岗位福利：团队活动 茶歇激励 奖金制度 岗位职责：客户接待

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

因公司业务发展需要：现招聘前台接待，要求有团队精神，月休四天，底薪面谈，有社保。工作地址：乐清市乐成街道乐湖路9号。

明天手把1名

招聘带班驾驶员。

瓯江口招指挥一名

瓯江口招聘指挥一位，新工地活轻松，5500加班20。

温州市瑞安市招工地小工/杂工

职位详情 提供住宿 19点前下班 接受无行政前台经验 行政前台 月休四天 岗位职责:负责档案管理，面试接待，表格文档制作处理，传媒经验优先(不限传媒任何岗位经验) 任职要求:要求五官得体，身材匀称，有意向的宝子可先提供本人照片 岗位福利:试岗3天补贴100一天，通过后实习第一月薪资3500，第二月转正4000含500全勤，26天工作制单休 周一公休，上班时间10-7，吃饭时间中午12-1

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

单人宿舍，工作轻松，坐班不用站一天，月综合薪资3500左右。工作氛围好，福利多多。

1、负责公司日常来访人员的接待、登记、引导工作，保持前台区域整洁美观，维护公司整体形象。 2、负责办公室基础行政事务，包含快递、物料、办公用品的收纳、整理、登记与盘点。 3、接听转接日常来电，做好基础信息记录、消息传达，保证办公沟通顺畅。 4、负责办公环境日常巡检，维持公共区域干净整洁，配合团队完成日常行政辅助工作。 5、协助处理简单的资料整理、文件归档、表格登记等文职辅助工作。 6、配合团队完成日常对接、后勤协助等临时性工作。

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间：9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位内容： 1、负责后勤维修、外部联络接待，以及餐厅、宿舍、车辆的日常管理； 2、负责公司消防安全与生产安全管理工作； 3、跟进体系审核相关事宜，处理危废及固废事务，协助工伤事件后续工作； 4、落实6S现场管理制度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、需承担部分前台相关职责。 任职要求： 1、学历：行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历； 2、工作年限：具备2年以上行政后勤类岗位工作经验； 3、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备。 职位福利：五险、员工食堂、工龄奖、员工宿舍、开门红包、生日福利、节日福利

负责任养老院接待工作及内勤事务。

负责公司日常行政事务管理，监督行政团队高效完成各项工作任务。 落实公司各项流程规范与制度要求，具备较强的执行能力，工作踏实尽责。 能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心，品行端正。 任职要求： 工作态度严谨认真，自觉遵守并推行公司文化及规章制度。 关心同事，具有良好的团队合作精神。 岗位福利： 底薪4300+500+100+绩效（薪资可面议） 享有休假待遇，正式入职缴纳五险，享受法定节假日

主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

岗位职责： 1. 公文流转与档案管理： 负责各类文件的打印、收发、登记及归档，确保文档管理的规范性与安全性。 2. 行政事务支持： 协调会议室预定、办公用品采购及领用登记，维护办公环境的整洁有序。 3. 数据录入与报表整理： 协助整理业务数据，制作基础Excel表格及PPT简报，为部门提供数据支持。 4. 内外部沟通衔接： 接听转接电话，接待来访客户，负责快递、传真的收发与结算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel与Word），具备基本的网络知识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. （加分项）有行政或文员实习经验者优先。

一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案，利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求，开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选，实施初轮电话沟通，统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实，协助发放录用通知，并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程，负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库，确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度，协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理： 协助汇总月度考勤与绩效资料；回应员工日常薪酬咨询，严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行： 协助落实节日福利发放，参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护： 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序，保障办公设备正常运转。 2、物资管控： 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助： 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障： 统筹会议室使用安排，做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理： 负责各类内外部文件的接收、分类与存档，确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持： 落实上级交办的各项任务，并为其他部门提供必要的行政协助。

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台，开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案，为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

负责温州分行外来访客接待工作； 负责楼层巡查工作； 负责接待台及设备用具的保管、清洁、等； 负责报刊信件（包裹、快递）的接收、登记、分拣、服务； 负责文件的复印装订服务； 负责分行会议服务工作； 负责为制定的客户提供茶水、咖啡等服务； 负责分行客餐接待工作； 完成上级交派的其他工作。