岗位职责： 1.负责来访客户的接待、基础咨询与引导，保障服务流程顺畅、体验良好。 2.快递收发管理、物品出入登记、资料整理归档。 3.协助领导处理日常行政事务及部门内部各项支持性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识。 2.能够高效完成公司日常行政相关事务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4.具备良好的条理性和责任担当意识。 薪资待遇：无责底薪5000五险 工作时间：上午10:00-19:00每周日固定休息 午休时间12:00-13:00不加班，准时下班，工作内容轻松简单 岗位职责：前台负责人员进出记录、物资登记、文件打印等事务 1.来访人员登记、物品存放登记、快递接收与分发 2.分公司负责人及访客的接待与引导

一、岗位名称 物业大堂前台 二、工作内容 1. 负责小区/写字楼前台接待工作，热情接待来访业主、客户及访客，做好登记、引导与咨询解答 2. 接听业主咨询、报修、投诉电话，做好记录并及时反馈至相关部门，跟进处理进度并回复业主 3. 负责物业费、水电费等相关费用的收缴、开票及台账登记工作 4. 收发、登记、整理各类文件、快递、报刊及办公用品，做好物资领用与保管 5. 协助物业客服、工程、保洁等部门开展日常工作，配合完成社区活动通知、通知公告张贴 6. 维护前台区域及大厅环境卫生，保持办公区域整洁有序 7. 完成上级交办的其他行政及客服类工作 三、职位要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达温和有礼 2. 高中及以上学历，有物业前台、客服、行政相关工作经验者优先 3. 熟练使用电脑、办公软件（Word/Excel），打字流畅 4. 工作认真负责、细心耐心，服务意识强，有良好的团队协作能力 5. 熟悉物业基础服务流程，能妥善处理业主日常咨询与简单问题 四、福利待遇 1. 薪资：4-6k 2. 福利：五险一金、十三薪、带薪年假、高温补贴（6-9月）、法定节假日休息/三倍工资 3. 休息：月休4-6天，排班制 4. 其他：免费工装、良好晋升空间、舒适办公环境、包吃、包工作餐

工作时间（9:30～21:30）月休4天 工作内容前台接待、登记，做好店内工作报表等，工作简单易上手

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿打扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成：月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面议确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交金额0.5%提成+招聘激励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间缴纳社保 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责前台接待工作，引导客户及来访人员，并提供茶水饮品服务 2、维护办公环境整洁，监督日常卫生状况，管理固定资产台账 3、协助完成日常行政支持，包括办公用品采购与发放、文件整理归档、快递收发等事宜 4、配合组织公司内部活动和会议，准备所需资料及设备保障 二、人事相关工作： 1、执行招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约及到访接待 2、完成上级安排的临时性任务 3、负责每月考勤数据统计，对外出人员进行考勤抽查，核对记录并及时反馈，监督工牌佩戴情况并按制度落实执行 【任职要求】 1、具有一年以上相关岗位实际工作经验 2、服务意识良好，具备较强的沟通协调能力，积极主动，做事细致严谨，责任心强 3、熟练操作基础办公软件（如Word、Excel） 4、能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2. 维护前台区域的整洁有序，保持良好的办公形象； 3. 完成电话转接、邮件收发等日常行政支持事务； 4. 协助筹备公司内部会议与活动，提供全流程辅助支持； 5. 管理办公设备及耗材，保障日常办公顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好，身高不低于160； 2. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 富有团队协作精神，工作积极主动、责任心强； 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。 具体岗位职责主要包括以下三类： 1. 接待与沟通类 -负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。 -接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。 -维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。 2. 行政协助类 -管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。 -协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。 -协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。 3. 信息与安全类 -登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。 -协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。 -完成上级交办的其他临时行政事务。

做做文员，前台简单接待

工作轻松！做六休一！8小时制

招聘保洁兼前台1人： 月休3天，4300元/月，包住有生活补贴，要求60岁以下，身体健康，阳光开朗，上班地址:西湖太子湾公园

工作内容:新能源面包车司机，公司提供车辆。不租/不买 不装不卸，点对点配送，长短途都可以。主要以短途为主。 薪资待遇: 月综合薪资:短途就是你所在区域9000-12000左右，长途就是浙江省范围内15000左右。工资月月清，月休四天。吃住加。 工作地点:杭州，湖州，嘉兴，绍兴。浙江省范围内都可以。 工作时间:8点-下午6点，中间有吃饭休息时间，月休4天 任职资格: 年龄18-60岁，C1驾驶证以及以上男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

挖砍车一名，连续电话

开车送货，货源公司安排配送，保底8千+补贴+提成，综合收入9000-13000，按月发，不压工资 点对点，一车送一个地方的，长途一天2趟左右，短途3趟左右，一天跑200公里左右 送工厂物流商超的东西为主，都是一些小件，不用装卸货的，只负责开车 都是白天送货的 工作是就近安排的，车辆自己保管的，每天不需要来公司打卡的。 工作时间:早8点下午6点

力华新能源 不体检！不面试！不查征信！不看无犯罪证明！ 九点之前入职可直接参加培训❗ 新岗位： 1.打包发货（辅助设备） 2.设备操作：工人20-40 3.外观检查：工人20-40 搬运电池：工人20-45 5.质检员：工人20-40，有质检经验 工作时间： 8:30-20:30两班倒 薪资待遇:白班20元/小时，夜班21元/小时， 吃住免费，五星级宿舍 工作地址：开发区杭州大街 报名电话☎：

地址：杭州市上城区金龙中心 时间：18:00-06:00（包吃，月休2天）两班倒 工作：外卖配餐打包（炒饭、炸串之类的，不会可教）只需要配外卖，无需服务客户，保证外卖及时出餐即可。 转正薪资：6K（试用期1个月） 每月5号发工资，不拖欠。 要求：健康证，不怕脏累，能吃苦不矫情。

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

最新招聘，总有一份工作适合你 一、前台客服: 1、年龄35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳 2、有前台客服工作经验优先 3、每日8小时，月休4天 4、主要负责写字楼前台的值班工作、会务服务工作、报刊收发等工作。 二、招聘持中级消防证中控员2名，薪资待遇:6000—7000包住，12小时，月休四天，身高168以上 年龄18-45岁，上班地址：松山湖，要求无案底纹身染头发， 做事踏实稳重。 三、松山湖、大朗、黄江镇沿线安全员数名。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁 2. 身高168cm及以上； 3. 无不良记录、无纹身，身体健康，无重大疾病及传染病； 4. 责任心强，沟通协调能力好，有应急处置意识，服从管理。 薪资福利： 1. 月薪8小时 3200，加班费另算； 2. 排班合理，住宿环境良好； 3. 包吃包住，解决食宿问题； 4. 定期安全培训，有岗位晋升渠道。 联系电话:左生（）  以一份为主

工作内容: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 工作时间：上午11点到晚上7点30分（包含吃饭时间在内） 任职要求：可新人，接受小白 《福利待遇》: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展。

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

岗位：前台 包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

工作内容： 1、负责档案材料的归集、分类及数字化处理； 2、保障档案信息的完整与准确，方便后续检索与调用； 3、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的学习领悟力； 2、动作利索，工作认真主动； 3、善于观察细节并归纳问题，能主动提出解决思路； 4、性格温和，人际关系良好，表达与沟通能力较强； 5、能适应档案管理工作的特性，听从工作安排。

杭州拱墅区中山北路亚朵酒店招聘客房服务员1名要熟练工。 底薪3196.55，保底12间。超房:退房 12 元，续住9元，做六休一 节假日三薪，包吃包住 联系电话:

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

岗位职责：负责撰写文书、电话催缴停车费欠款、协助项目经理工作 任职要求：法学专业优先，会电脑操作，会熟练运用wps工具 岗位福利：做六休一、八小时、6000-8000

岗位职责： 1、协助开展公司人事行政相关工作及部门内日常事务处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记管理； 6、执行办公用品的采购计划及物品领用登记管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，不考虑专升本或考研的应届生优先）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际互动能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；快速响应顾客投诉，有效应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；面对突发状况灵活调度人力，保障运营有序；激发团队活力，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保所有食材在保质期内；监督班次中出品质量符合公司标准；通过系统化工具保障物资供应充足； 【设备管理】按规程启停设备，保障正常运行，并指导员工正确使用；遇设备异常，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均通过内部选拔晋升，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质管控等； 【资深副经理】负责财务分析、人力资源规划及餐厅整体业务运营； 【餐厅经理】全面负责门店经营管理，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度工时约185至202小时，日均工作8至9小时，每月休息5至9天，具体以门店营业时间为准； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早晚班补贴 + 超时工作津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪酬调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升为餐厅经理后可额外享受以下专项福利： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致踏实的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的职责将包括公司文件管理、会议协调安排、访客接待以及办公物资采购等，确保日常运营高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你同行，共同打造舒适和谐的工作氛围！

五洋驻军供大厦招聘信息: 客房服务员2名（55岁之内），上班时间8:00-16:00，做六休一，待遇2950+计件工资。法定节假日3倍工资，缴纳五险一金，工资面议，包吃包住。 工作地址:解放路7号，联系人:毛女士

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑